勞動合同終止信3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動合同終止信本合同目錄一覽1.通知及送達(dá)1.1通知方式1.2送達(dá)地址1.3通知期限2.合同終止原因2.1自然原因2.2違約終止2.3其他原因3.合同終止程序3.1提前通知3.2終止日期3.3終止手續(xù)4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.2補(bǔ)償方式4.3補(bǔ)償期限5.工作交接5.1交接時間5.2交接內(nèi)容5.3交接責(zé)任6.個人檔案6.1檔案內(nèi)容6.2檔案保管6.3檔案轉(zhuǎn)移7.財產(chǎn)權(quán)益7.1財產(chǎn)清單7.2財產(chǎn)處理7.3財產(chǎn)糾紛8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限11.法律適用11.1合同簽訂地11.2法律適用范圍11.3法律變更12.合同變更12.1變更事項12.2變更程序12.3變更生效13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除生效14.合同終止后的其他事項14.1聯(lián)系方式變更14.2合同附件14.3合同生效第一部分：合同如下：1.通知及送達(dá)1.1通知方式1.1.1本合同終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)出。a)直接送達(dá)至對方約定的送達(dá)地址；b)通過快遞或掛號信件郵寄至對方約定的送達(dá)地址；c)通過電子郵箱發(fā)送至對方確認(rèn)的電子郵箱地址。1.2送達(dá)地址1.2.1本合同雙方的送達(dá)地址如下：a)發(fā)件人：[發(fā)件人全稱]b)收件人：[收件人全稱]c)地址：[詳細(xì)地址]1.3通知期限1.3.1本合同終止通知應(yīng)在合同終止前至少提前[提前通知天數(shù)]天發(fā)出。1.4送達(dá)確認(rèn)1.4.1收件人應(yīng)在收到通知后[確認(rèn)期限]內(nèi)，以書面形式確認(rèn)收到本合同終止通知。2.合同終止原因2.1自然原因2.1.1因員工達(dá)到法定退休年齡或其他自然原因?qū)е聞趧雍贤K止。2.2違約終止2.2.1因一方違約，另一方有權(quán)單方面終止勞動合同。2.2.2違約情形包括但不限于：a)員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；b)員工嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害；c)員工被依法追究刑事責(zé)任。2.3其他原因2.3.1因雙方協(xié)商一致解除勞動合同；2.3.2因不可抗力導(dǎo)致勞動合同無法履行。3.合同終止程序3.1提前通知3.1.1雙方應(yīng)按照本合同約定的通知期限提前通知對方。3.2終止日期3.2.1合同終止日期應(yīng)以書面通知中確定的日期為準(zhǔn)。3.3終止手續(xù)3.3.1雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理合同終止手續(xù)，包括但不限于：a)辦理工作交接；b)清理財產(chǎn)權(quán)益；c)退還相關(guān)證件和資料。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.1.1根據(jù)本合同約定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)如下：a)[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額]元；b)[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算方式]。4.2補(bǔ)償方式4.2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)一次性支付給員工。4.3補(bǔ)償期限4.3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在合同終止后[補(bǔ)償期限]日內(nèi)支付完畢。5.工作交接5.1交接時間5.1.1工作交接應(yīng)在合同終止日期后[交接時間]內(nèi)完成。5.2交接內(nèi)容5.2.1交接內(nèi)容包括但不限于：a)工作任務(wù)和職責(zé)；b)工作資料和文件；c)知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。5.3交接責(zé)任5.3.1雙方應(yīng)按照本合同約定，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作交接。6.個人檔案6.1檔案內(nèi)容6.1.1個人檔案應(yīng)包括但不限于：a)員工個人信息；b)工作記錄；c)獎懲記錄。6.2檔案保管6.2.1個人檔案應(yīng)由公司妥善保管，確保檔案的完整性和保密性。6.3檔案轉(zhuǎn)移6.3.1在合同終止后，員工有權(quán)要求公司將個人檔案轉(zhuǎn)移至其指定的地址。7.財產(chǎn)權(quán)益7.1財產(chǎn)清單7.1.1雙方應(yīng)在本合同終止前，共同確認(rèn)并制定財產(chǎn)清單。7.2財產(chǎn)處理7.2.1財產(chǎn)處理應(yīng)遵循公平、合理原則，確保雙方權(quán)益。7.3財產(chǎn)糾紛7.3.1如發(fā)生財產(chǎn)糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1在本合同有效期內(nèi)，員工在履行工作職責(zé)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，歸公司所有。8.1.2員工對本合同履行過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.2.1公司負(fù)責(zé)對員工的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)和維權(quán)。8.2.2員工應(yīng)配合公司進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的申請和保護(hù)工作。8.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛8.3.1如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向知識產(chǎn)權(quán)行政管理部門申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1本合同雙方任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：a)支付違約金；b)恢復(fù)或賠償因違約造成的損失；c)承擔(dān)其他違約責(zé)任。9.3違約賠償9.3.1違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式a)友好協(xié)商；b)仲裁；c)訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1如選擇仲裁，爭議應(yīng)提交至[仲裁委員會名稱]仲裁。10.3爭議解決期限10.3.1爭議應(yīng)在收到爭議通知之日起[爭議解決期限]內(nèi)解決。11.法律適用11.1合同簽訂地11.1.1本合同簽訂地為[合同簽訂地]。11.2法律適用范圍11.2.1本合同適用[合同簽訂地]的法律。11.3法律變更11.3.1如法律發(fā)生變更，不影響本合同的效力。12.合同變更12.1變更事項12.1.1本合同任何條款的變更，均需雙方書面同意。12.2變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3變更生效12.3.1合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同解除13.1解除條件a)雙方協(xié)商一致；b)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；c)一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.2解除程序13.2.1合同解除需書面通知對方，并按照本合同約定的程序進(jìn)行。13.3解除生效13.3.1合同解除自解除通知送達(dá)對方之日起生效。14.合同終止后的其他事項14.1聯(lián)系方式變更14.1.1如一方聯(lián)系方式的變更，應(yīng)及時通知對方。14.2合同附件14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同生效14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同需要介入合同履行過程中的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行，提高效率，降低風(fēng)險，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。15.3第三方介入的類型15.3.1第三方介入的類型包括但不限于：a)中介服務(wù)；b)技術(shù)支持；c)質(zhì)量監(jiān)控；d)爭議解決。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇16.1.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.1.2選擇第三方時，甲乙雙方應(yīng)考慮第三方的資質(zhì)、信譽(yù)、專業(yè)能力等因素。16.2第三方協(xié)議16.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方的責(zé)任17.1責(zé)任限額17.1.1第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。17.1.2責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險和可能產(chǎn)生的損失。17.2責(zé)任免除17.2.1如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。17.2.2第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致第三方產(chǎn)生損失的，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1權(quán)利劃分18.1.1第三方根據(jù)協(xié)議享有合同中約定的權(quán)利，包括但不限于：a)收取服務(wù)費用；b)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；c)依照協(xié)議規(guī)定行使監(jiān)督權(quán)。18.2義務(wù)劃分a)按照協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)；b)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；c)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3責(zé)任劃分18.3.1第三方對因其自身原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)責(zé)任。18.3.2如第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行19.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。19.2協(xié)同履行19.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，協(xié)調(diào)工作，確保合同順利履行。19.3爭議解決19.3.1如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1如合同履行完畢或達(dá)到合同終止條件，第三方介入可終止。20.2終止程序20.2.1第三方介入終止需甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議。20.3終止后的責(zé)任20.3.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：a)結(jié)算服務(wù)費用；b)清理第三方遺留問題；c)遵循協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同終止通知1.1要求：通知內(nèi)容應(yīng)包括合同終止的原因、終止日期、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仍敿?xì)信息。1.2說明：此附件為合同終止通知的正式文件。2.附件二：工作交接清單2.1要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出交接的具體內(nèi)容，包括但不限于工作任務(wù)、資料、設(shè)備等。2.2說明：此附件用于確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。3.附件三：個人檔案清單3.1要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出個人檔案的內(nèi)容，包括但不限于個人信息、工作記錄、獎懲記錄等。3.2說明：此附件用于確保個人檔案的完整性和保密性。4.附件四：財產(chǎn)清單4.1要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出雙方財產(chǎn)的詳細(xì)信息，包括但不限于資產(chǎn)、負(fù)債等。4.2說明：此附件用于確保財產(chǎn)處理的公平性和合理性。5.附件五：知識產(chǎn)權(quán)清單5.1要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出雙方擁有的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等。5.2說明：此附件用于明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護(hù)。6.附件六：違約金計算明細(xì)6.1要求：明細(xì)應(yīng)詳細(xì)列出違約金的計算方式、金額等。6.2說明：此附件用于明確違約金的計算方法和標(biāo)準(zhǔn)。7.附件七：爭議解決協(xié)議7.1要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、期限等。7.2說明：此附件用于明確爭議解決的程序和規(guī)則。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定履行通知義務(wù)。1.2甲乙雙方未按合同約定履行工作交接義務(wù)。1.3甲乙雙方未按合同約定履行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付義務(wù)。1.4第三方未按協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)。1.5第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2違約責(zé)任的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。3.違約責(zé)任示例：3.1甲乙雙方未按合同約定履行通知義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金。3.2第三方未按協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還服務(wù)費用、賠償損失等。勞動合同終止信1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.合同終止原因2.1離職原因2.2解除合同原因2.3合同終止條件3.合同終止程序3.1合同終止通知3.2合同終止確認(rèn)3.3合同終止手續(xù)4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式4.3賠償責(zé)任與賠償金額4.4賠償支付方式5.離職手續(xù)5.1工作交接5.2資料歸還5.3離職證明5.4社會保險和公積金轉(zhuǎn)移6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬范圍6.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制期限7.2競業(yè)限制地域7.3競業(yè)限制補(bǔ)償7.4違反競業(yè)限制責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約責(zé)任范圍8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約責(zé)任賠償金額9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同附件10.1合同附件清單10.2合同附件內(nèi)容11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更與解除程序12.合同解除通知12.1解除合同通知方式12.2解除合同通知時間12.3解除合同通知內(nèi)容13.合同終止后權(quán)利義務(wù)13.1合同終止后權(quán)利義務(wù)關(guān)系13.2合同終止后保密義務(wù)13.3合同終止后爭議處理14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：[甲方全稱]乙方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：[乙方全稱]1.2合同簽訂日期：[簽訂日期]1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同終止日期：[終止日期]2.合同終止原因2.1離職原因：[具體離職原因，如合同到期、單方面解除等]2.2解除合同原因：[具體解除合同原因，如違反合同規(guī)定、公司業(yè)務(wù)調(diào)整等]2.3合同終止條件：[具體終止合同的條件，如合同到期、雙方協(xié)商一致等]3.合同終止程序3.1合同終止通知3.1.1甲方應(yīng)在合同終止前[通知期限]日內(nèi)向乙方發(fā)出書面終止通知。3.1.2乙方應(yīng)在收到終止通知后[確認(rèn)期限]日內(nèi)予以確認(rèn)。3.2合同終止確認(rèn)3.2.1雙方應(yīng)在[確認(rèn)期限]日內(nèi)完成合同終止確認(rèn)手續(xù)。3.2.2合同終止確認(rèn)后，雙方應(yīng)簽署合同終止確認(rèn)書。3.3合同終止手續(xù)3.3.1雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司制度完成合同終止手續(xù)。3.3.2甲方應(yīng)在合同終止后[辦理期限]日內(nèi)向乙方提供合同終止證明。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額4.1.1甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額為[補(bǔ)償金額]元。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式4.2.1甲方應(yīng)于合同終止后[支付期限]日內(nèi)一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。4.3賠償責(zé)任與賠償金額4.3.1若甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3.2賠償金額根據(jù)實際情況確定。4.4賠償支付方式4.4.1賠償金應(yīng)于發(fā)生賠償事由后[支付期限]日內(nèi)支付。4.4.2支付方式與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相同。5.離職手續(xù)5.1工作交接5.1.1乙方應(yīng)在合同終止前[交接期限]日內(nèi)完成工作交接。5.1.2交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、設(shè)備、工作成果等。5.2資料歸還5.2.1乙方應(yīng)在合同終止前將公司提供的資料、設(shè)備等歸還給甲方。5.3離職證明5.3.1甲方應(yīng)在合同終止后[證明期限]日內(nèi)向乙方出具離職證明。5.4社會保險和公積金轉(zhuǎn)移5.4.1甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則6.1.1雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司制度確定知識產(chǎn)權(quán)歸屬。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬范圍6.2.1合同終止后，乙方創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施6.3.1甲方應(yīng)采取必要的措施保護(hù)乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)。8.違約責(zé)任8.1違約責(zé)任范圍8.1.1甲方未按時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付金額的[違約金比例]%計算。8.1.2乙方未按時完成工作交接的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.2.1違約責(zé)任應(yīng)按照本合同約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)。8.2.2違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。8.3違約責(zé)任賠償金額8.3.1賠償金額應(yīng)根據(jù)實際情況，結(jié)合違約行為的性質(zhì)、程度、造成的損失等因素確定。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[仲裁委員會名稱]仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會名稱]。9.3爭議解決程序9.3.1爭議提交仲裁后，仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)按照仲裁規(guī)則進(jìn)行審理。9.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.合同附件10.1合同附件清單工作交接清單離職證明模板知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明10.2合同附件內(nèi)容10.2.1合同附件內(nèi)容應(yīng)與本合同內(nèi)容一致，作為合同的有效組成部分。11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。11.2合同解除條件11.2.1合同解除需符合本合同約定的解除條件，或雙方協(xié)商一致解除。11.3合同變更與解除程序11.3.1合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照原合同約定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同解除通知12.1解除合同通知方式12.1.1解除合同通知應(yīng)以書面形式發(fā)出。12.2解除合同通知時間12.2.1解除合同通知應(yīng)在[通知期限]前送達(dá)對方。12.3解除合同通知內(nèi)容12.3.1解除合同通知應(yīng)明確解除合同的原因、日期、相關(guān)事宜等。13.合同終止后權(quán)利義務(wù)13.1合同終止后權(quán)利義務(wù)關(guān)系13.1.1合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。13.2合同終止后保密義務(wù)13.2.1合同終止后，雙方仍應(yīng)遵守本合同中的保密條款。13.3合同終止后爭議處理13.3.1合同終止后發(fā)生的爭議，仍應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式處理。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定需要而介入合同關(guān)系的非合同當(dāng)事人。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、資金提供等。2.第三方介入的必要性及程序2.1第三方介入的必要性2.1.1第三方介入是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益、降低合同風(fēng)險。2.1.2第三方介入應(yīng)在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上進(jìn)行。2.2第三方介入的程序2.2.1雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等。2.2.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。3.第三方的責(zé)任及權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。3.1.2第三方因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.3第三方在履行合同過程中，如違反國家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方按照協(xié)議約定支付費用。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額4.1.1第三方的責(zé)任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。4.2責(zé)任限額的調(diào)整4.2.1雙方可協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額。4.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)以書面形式通知合同雙方。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由第三方介入?yún)f(xié)議約定。5.1.2甲方應(yīng)按照本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的約定，與第三方進(jìn)行合作。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由第三方介入?yún)f(xié)議約定。5.2.2乙方應(yīng)按照本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的約定，與第三方進(jìn)行合作。5.3第三方與合同雙方的劃分5.3.1第三方介入后，合同雙方仍應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。5.3.2第三方介入不改變合同雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件6.1.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件。6.1.2本合同約定的終止條件。6.2第三方介入的終止程序6.2.1雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，辦理第三方介入的終止手續(xù)。6.2.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照本合同的約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。7.第三方介入?yún)f(xié)議的修改與補(bǔ)充7.1第三方介入?yún)f(xié)議的修改7.1.1雙方可協(xié)商修改第三方介入?yún)f(xié)議。7.1.2修改后的協(xié)議應(yīng)以書面形式通知合同雙方。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的補(bǔ)充7.2.1雙方可協(xié)商補(bǔ)充第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容。7.2.2補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知合同雙方。8.第三方介入?yún)f(xié)議的生效與解釋8.1第三方介入?yún)f(xié)議的生效8.1.1第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.1.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效日期與本合同生效日期一致。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的解釋8.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的解釋以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。8.2.2如雙方對協(xié)議內(nèi)容有爭議，應(yīng)按照本合同的爭議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作交接清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括乙方在合同期間負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容、完成情況、交接物品清單、交接日期等。說明：工作交接清單用于明確乙方工作交接的具體內(nèi)容和時間節(jié)點。2.離職證明模板詳細(xì)要求：模板應(yīng)包含公司名稱、乙方姓名、離職日期、離職原因、工作期間表現(xiàn)評價等。說明：離職證明用于證明乙方與公司的勞動合同關(guān)系已終止。3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬方、知識產(chǎn)權(quán)的具體內(nèi)容、創(chuàng)作時間等。說明：知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明用于明確合同終止后知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方介入的原因、范圍、權(quán)利義務(wù)、費用、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~、支付方式、支付期限、違約責(zé)任等。說明：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議用于明確合同終止后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w安排。6.違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括違約行為的類型、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等。說明：違約責(zé)任協(xié)議用于明確違約行為的處理方式和賠償標(biāo)準(zhǔn)。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議用于明確爭議解決的具體途徑和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約通知未按時發(fā)出工作交接未按時完成資料歸還不完整知識產(chǎn)權(quán)歸屬爭議經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償未按時支付違約金未按時支付爭議解決程序違反2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的性質(zhì)、程度對合同履行的影響損失的數(shù)額法律法規(guī)的規(guī)定3.違約責(zé)任示例甲方未按時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付金額的1%計算。乙方未按時完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此遭受的損失，損失金額根據(jù)實際損失確定。第三方未按協(xié)議約定履行義務(wù)，雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。勞動合同終止信2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍2.當(dāng)事人信息2.1用人單位信息2.2員工信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽4.工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)4.2工作地點4.3工作時間5.工作待遇5.1薪酬5.2社會保險和公積金5.3其他福利待遇6.勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查6.3工作環(huán)境7.違約責(zé)任7.1用人單位違約責(zé)任7.2員工違約責(zé)任8.合同解除8.1雙方協(xié)商解除8.2單方解除8.3合同終止條件9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.勞動爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止程序12.3合同解除后的處理13.合同解除及終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)13.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算方法13.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義本合同系指用人單位與員工之間就工作內(nèi)容、工作期限、工作待遇等事項所達(dá)成的具有法律約束力的協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系。1.3合同適用范圍本合同適用于用人單位與員工之間建立的全日制勞動合同關(guān)系。2.當(dāng)事人信息2.1用人單位信息用人單位名稱：________________注冊地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________2.2員工信息員工姓名：________________身份證號碼：________________性別：________________出生日期：________________聯(lián)系電話：________________3.合同期限3.1合同起始日期本合同自____年____月____日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3合同續(xù)簽合同期滿前，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽。4.工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)員工在用人單位擔(dān)任____崗位，主要職責(zé)包括：____。4.2工作地點員工的工作地點為：________________。4.3工作時間員工的工作時間為：________________。5.工作待遇5.1薪酬員工的月基本工資為：____元。5.2社會保險和公積金用人單位依法為員工繳納社會保險和住房公積金。5.3其他福利待遇用人單位根據(jù)國家規(guī)定及公司制度，為員工提供其他福利待遇。6.勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)措施用人單位應(yīng)保障員工的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。6.2職業(yè)健康檢查用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。6.3工作環(huán)境用人單位應(yīng)確保工作環(huán)境符合國家規(guī)定，保障員工的身心健康。7.違約責(zé)任7.1用人單位違約責(zé)任如用人單位未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2員工違約責(zé)任如員工未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.合同解除8.1雙方協(xié)商解除雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。協(xié)商解除合同應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并達(dá)成書面協(xié)議。8.2單方解除8.2.1用人單位單方解除（1）員工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；（2）員工嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；（3）員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；（4）員工勞動合同期滿，經(jīng)用人單位與員工協(xié)商一致，決定不再續(xù)簽。8.2.2員工單方解除（1）用人單位未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件；（2）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害員工權(quán)益；（3）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動；（4）用人單位未依法為員工繳納社會保險費。8.3合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）員工退休、死亡或者喪失勞動能力；（4）用人單位依法解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.保密條款9.1保密范圍員工在履行職務(wù)過程中知悉的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，均屬于保密范圍。9.2保密義務(wù)員工在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)用人單位書面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。9.3違約責(zé)任員工違反保密義務(wù)，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.勞動爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會是解決勞動爭議的法定機(jī)構(gòu)。10.3爭議解決程序勞動爭議仲裁程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。11.合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.合同解除及終止12.1合同解除條件如發(fā)生合同解除條件，雙方應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定辦理。12.2合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工作交接等。13.合同解除及終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家規(guī)定和本合同約定，合同解除或終止時，應(yīng)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算方法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴椒ò凑諊乙?guī)定和本合同約定執(zhí)行。13.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)一次性支付給員工，或按照雙方協(xié)商的支付方式支付。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等，以及任何經(jīng)甲乙雙方同意介入合同履行過程中的其他第三方。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率，保障雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式（1）提供專業(yè)服務(wù)，如咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、法律服務(wù)等；（2）協(xié)助進(jìn)行合同履行過程中的評估、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等工作；（3）在合同履行過程中提供必要的資金支持或其他資源。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并對第三方的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。16.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息，并對第三方的工作給予必要的支持和協(xié)助。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任限額第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過合同約定或法律規(guī)定的一定限額。17.2責(zé)任免除（1）不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履