2025年簽訂勞動合同需要注意哪些要點

2025年簽訂勞動合同需要注意哪些要點勞動合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡稱“中國”）市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡方式：鑒于甲方需要聘用乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意為甲方提供勞動服務，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為類型合同（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限），期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限合同，雙方約定的起始日期為年月日，終止條件為。試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期期間，乙方的工資標準為本合同約定工資的%。試用期滿后，甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。乙方的具體職責和工作內(nèi)容詳見崗位說明書，該說明書作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.2乙方的工作地點為。如因工作需要，甲方可以安排乙方到其他地點工作，乙方應服從甲方的合理安排。2.3乙方的工作內(nèi)容和崗位職責若發(fā)生變更，雙方應協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每日小時，每周小時。具體工作時間安排為：。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但一般每日不得超過四小時，且每周不得超過二十四小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。具體休假天數(shù)和待遇按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3甲方安排乙方加班的，應當支付加班費或者安排補休。加班費的計算方式為：正常工作時間工資的百分之一百五十；休息日加班為百分之二百；法定節(jié)假日加班為百分之三百。具體計算方式以國家法律法規(guī)為準。第四條勞動報酬4.1甲方同意每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為人民幣元（大寫：）?？冃И劷稹⒔蛸N、補貼等其他收入按甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。具體工資標準由雙方協(xié)商確定，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況進行調(diào)整。4.3甲方應于每月日前支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，支付日期順延。4.4乙方的工資調(diào)整、獎金發(fā)放、加班費等事項，按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險與福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，其中乙方應繳納的部分由甲方代扣代繳。5.2甲方根據(jù)自身經(jīng)濟效益為乙方提供額外的福利待遇，包括但不限于住房公積金、企業(yè)年金、商業(yè)保險、帶薪年休假、節(jié)日津貼等。具體福利待遇以甲方規(guī)章制度為準。5.3乙方享有法律規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于免費提供工作餐、交通補貼、通訊補貼等。第六條勞動紀律6.1乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律及職業(yè)道德，服從甲方的管理，按時完成工作任務，確保甲方的合法權(quán)益不受侵害。6.2乙方不得從事任何有損甲方利益的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職。上述保密義務在本合同終止后仍然有效，期限為年。6.3甲方有權(quán)對乙方的勞動過程進行監(jiān)督和管理，乙方應積極配合。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評教育或按照規(guī)章制度的規(guī)定給予相應的紀律處分。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同，但應提前書面通知對方。7.2本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，雙方應協(xié)商變更合同內(nèi)容。協(xié)商不成的，任一方可提前日以書面形式通知對方解除合同。7.3乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。7.4乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，或嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除合同。7.5乙方因違法犯罪被司法機關(guān)追究刑事責任的，甲方可以解除合同。7.6本合同期滿后，若雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。若續(xù)簽，雙方應協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同約定的義務，應當承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。8.2乙方違反競業(yè)限制約定或泄露商業(yè)秘密的，應向甲方支付違約金人民幣元（大寫：），并賠償造成的經(jīng)濟損失。8.3甲方未按約定支付勞動報酬或未繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金，并補足未支付的勞動報酬及社會保險。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的履行過程中，雙方應通過友好協(xié)商解決任何爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。結(jié)語甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：