員工補(bǔ)充合同協(xié)議

員工補(bǔ)充合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于甲乙雙方已簽訂[原勞動(dòng)合同名稱(chēng)]（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"原合同"），為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、合同雙方身份說(shuō)明1.甲方：系依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位，具有獨(dú)立的法人資格，有權(quán)與員工簽訂勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議，為員工提供工作崗位，并按照法律法規(guī)及合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬等相關(guān)待遇。2.乙方：已與甲方簽訂原合同，具備完全民事行為能力，能夠獨(dú)立履行原合同及本補(bǔ)充協(xié)議約定的義務(wù)，愿意在甲方繼續(xù)工作，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位及職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]，主要工作職責(zé)為[詳細(xì)描述工作職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等]。乙方應(yīng)按照甲方的要求和指示，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)需要或其他合理原因，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等，但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。義務(wù)甲方應(yīng)按照原合同及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，按時(shí)、足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬及其他福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方應(yīng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)公示或者告知乙方。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照原合同及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬及其他福利待遇。乙方有權(quán)享受甲方提供的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障自身在工作過(guò)程中的安全和健康。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見(jiàn)和建議。義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求和指示，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受甲方的考核和評(píng)價(jià)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的任何機(jī)密信息。乙方在工作期間，如因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資結(jié)構(gòu)為[詳細(xì)說(shuō)明工資構(gòu)成，如基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等]。甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。如乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予相應(yīng)的工資獎(jiǎng)勵(lì)；如乙方違反甲方規(guī)章制度或工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)降低乙方的工資待遇。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日及福利待遇，具體按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供[具體福利待遇，如工作餐、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，并告知乙方。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于周末休息、法定節(jié)假日休息、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方申請(qǐng)休息休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。如乙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假，按照曠工處理。六、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及地方政策的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。七、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷(xiāo)策略、財(cái)務(wù)信息、客戶(hù)名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)研發(fā)成果、專(zhuān)利技術(shù)、專(zhuān)有技術(shù)等；客戶(hù)信息包括但不限于甲方的客戶(hù)資料、交易記錄、合作意向等。乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競(jìng)業(yè)限制條款如乙方屬于甲方規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制人員范圍，雙方同意在乙方離職后[具體競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律法規(guī)的規(guī)定，按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的[具體比例]。乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或其他培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參加。2.如甲方為乙方提供了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并與乙方約定了服務(wù)期，乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且乙方應(yīng)按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用支付違約金。3.培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用等直接費(fèi)用，以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等間接費(fèi)用。九、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更原合同及本補(bǔ)充協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更后的內(nèi)容應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并作為原合同及本補(bǔ)充協(xié)議的組成部分。如因不可抗力、法律法規(guī)變更、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化等原因，導(dǎo)致原合同及本補(bǔ)充協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并簽訂相關(guān)協(xié)議。2.解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除原合同及本補(bǔ)充協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。如乙方存在違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度、原合同及本補(bǔ)充協(xié)議約定等情形，甲方有權(quán)解除原合同及本補(bǔ)充協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如甲方存在未按照原合同及本補(bǔ)充協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等情形，乙方有權(quán)解除原合同及本補(bǔ)充協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.終止原合同及本補(bǔ)充協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。勞動(dòng)合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員等。十、違約責(zé)任1.如一方違反原合同及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[具體金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、降職、降薪、解除勞動(dòng)合同等。乙方應(yīng)接受甲方的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的后果。3.如因不可抗力等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免、不可克服的原因?qū)е乱环綗o(wú)法履行原合同及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。十一、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行原合同及本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行原合同及本補(bǔ)充協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。十二、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議作為原合同的組成部分，與原合同具有同等法律效力。本補(bǔ)充協(xié)議未約定的事項(xiàng)，按照原合同執(zhí)