幼兒園園長聘任合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME幼兒園園長聘任合同范本本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.聘任對象及條件2.1聘任對象2.2聘任條件3.聘任期限3.1起止時間3.2續(xù)聘條件4.工作職責4.1教育教學管理4.2園所文化建設4.3園所安全管理4.4園所財務管理4.5園所團隊建設5.權利與義務5.1權利5.2義務6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3晉升及調(diào)薪7.社會保險及福利7.1社會保險7.2福利待遇8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.其他約定13.1其他事項13.2其他條款14.合同附件第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1定義1.1.3“本合同”指本園長聘任合同。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術語，其含義應與國家相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例相符。第二條聘任對象及條件2.1聘任對象2.1.1甲方具備國家規(guī)定的幼兒園園長任職資格。2.2聘任條件2.2.1甲方需持有相關學歷證書、教師資格證及園長任職資格證。2.2.2甲方需通過園所組織的面試和考核。第三條聘任期限3.1起止時間3.1.1本合同自[具體日期]起生效，至[具體日期]止。3.1.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。3.2續(xù)聘條件3.2.1甲方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違紀違規(guī)行為。3.2.2園所經(jīng)營狀況良好，符合國家相關政策要求。第四條工作職責4.1教育教學管理4.1.1制定園所發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。4.1.2組織實施教育教學工作，確保教育教學質(zhì)量。4.1.3監(jiān)督檢查教師教育教學行為，提高教師業(yè)務水平。4.2園所文化建設4.2.2組織開展園所文化活動，提升園所凝聚力。4.3園所安全管理4.3.1制定園所安全管理制度，確保園所安全。4.3.2組織開展安全教育培訓，提高師幼安全意識。4.4園所財務管理4.4.1制定園所財務預算，合理使用經(jīng)費。4.4.2監(jiān)督園所財務收支，確保財務安全。4.5園所團隊建設4.5.1建立健全園所管理制度，提高管理效率。4.5.2培養(yǎng)和引進優(yōu)秀人才，優(yōu)化園所團隊結構。第五條權利與義務5.1權利5.1.1甲方享有園長職務的相應待遇和權利。5.1.2甲方有權參與園所重大決策。5.2義務5.2.1甲方應履行園長職責，確保園所各項工作順利進行。5.2.2甲方應遵守國家法律法規(guī)和園所規(guī)章制度。第六條工資待遇6.1基本工資6.1.1甲方的基本工資為每月[具體金額]元。6.1.2基本工資按月支付，每月[具體日期]前支付。6.2獎金及津貼6.2.1甲方享有國家規(guī)定的獎金及津貼。6.2.2甲方根據(jù)園所年度考核結果，可獲得相應的獎金。6.3晉升及調(diào)薪6.3.1甲方根據(jù)工作表現(xiàn)和園所發(fā)展需要，享有晉升和調(diào)薪的權利。第七條社會保險及福利7.1社會保險7.1.1甲方應依法參加社會保險，園所負責繳納社會保險費。7.1.2社會保險待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.2福利待遇7.2.1甲方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、病假等福利待遇。7.2.2園所可根據(jù)實際情況，為甲方提供其他福利待遇。第八條違約責任8.1違約情形8.1.1甲方未按合同約定履行工作職責，造成園所損失。8.1.2甲方違反國家法律法規(guī)或園所規(guī)章制度，造成不良影響。8.1.3甲方未經(jīng)園所同意，擅自離職或調(diào)離園所。8.2違約責任8.2.1甲方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2.2乙方在甲方違約的情況下，有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1甲方在任職期間知悉的園所商業(yè)秘密、技術秘密等。9.1.2園所財務狀況、經(jīng)營策略、發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)部信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至甲方離職后[具體年限]年。9.2.2保密期限屆滿后，甲方仍應遵守保密義務。第十條合同解除10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同。10.1.2甲方嚴重違反本合同約定，經(jīng)乙方書面通知后[具體期限]內(nèi)仍未改正。10.1.3乙方因經(jīng)營需要或不可抗力因素，需提前[具體期限]通知甲方解除本合同。10.2解除程序10.2.1雙方應書面通知對方解除合同。10.2.2解除合同后，甲方應立即停止履行合同義務，乙方應支付甲方相應的經(jīng)濟補償。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向園所所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1爭議解決機構為園所所在地人民法院。第十二條合同生效及終止12.1生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，甲方正式到崗履行職責。12.2生效日期12.2.1本合同自[具體日期]起生效。12.3終止條件12.3.1合同期滿。12.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.3.3甲方嚴重違約，乙方解除合同。12.4終止日期12.4.1本合同于[具體日期]終止。第十三條其他約定13.1其他事項13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.1.2本合同附件為本合同不可分割的一部分。13.2其他條款13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1.1甲方個人簡歷14.1.2甲方學歷證書、教師資格證及園長任職資格證復印件14.1.3園所發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃14.1.4園所財務預算報告14.1.5雙方協(xié)商一致的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念和范圍15.1第三方介入15.1.1本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、擔保、保險等服務的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行過程中的各類中介服務。第十六條第三方責任限額16.1責任限額16.1.1第三方在本合同項下的責任，以其收取的傭金、服務費或保險費為限。16.1.2第三方因提供虛假信息、誤導、違規(guī)操作等原因?qū)е录滓译p方損失的，應承擔相應的賠償責任。第十七條第三方責權利界定17.1責任17.1.1第三方應保證其提供的服務真實、合法、有效。17.1.2第三方應對其提供的服務質(zhì)量承擔連帶責任。17.2權利17.2.1第三方有權按照合同約定收取相應的傭金、服務費或保險費。17.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。17.3利益17.3.1第三方在提供中介、咨詢、評估等服務的過程中，享有相應的利益。17.3.2第三方在提供擔保、保險等服務的范圍內(nèi)，享有相應的權益。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系18.1.1第三方與甲方之間為服務合同關系，甲方應按照合同約定支付費用。18.1.2第三方在履行服務過程中，應尊重甲方的合法權益。18.2第三方與乙方的關系18.2.1第三方與乙方之間為服務合同關系，乙方應按照合同約定支付費用。18.2.2第三方在履行服務過程中，應尊重乙方的合法權益。18.3第三方與甲乙雙方的關系18.3.1第三方作為甲乙雙方的服務提供者，應確保其服務符合甲乙雙方的利益。18.3.2第三方在履行服務過程中，應接受甲乙雙方的監(jiān)督。第十九條第三方介入的程序19.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應書面通知對方，并說明第三方介入的具體事宜。19.2雙方應共同協(xié)商確定第三方的選擇、服務內(nèi)容和費用支付等事項。19.3第三方介入后，甲乙雙方應積極配合第三方的服務，并及時反饋相關信息。第二十條第三方介入的解除20.1雙方協(xié)商一致解除第三方介入。20.1.1第三方無法履行合同義務。20.1.2第三方提供的服務不符合合同約定。20.1.3第三方違反法律法規(guī)或道德規(guī)范。20.2解除第三方介入后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。第二十一條第三方介入的保密21.1第三方在介入過程中，應遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。21.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第二十二條第三方介入的爭議解決22.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成，任何一方均可向第三方介入地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方個人簡歷要求：詳細列出甲方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等信息。說明：用于了解甲方的基本情況和任職資格。2.甲方學歷證書、教師資格證及園長任職資格證復印件要求：提供證書的原件或復印件，并加蓋甲方公章或簽字確認。說明：用于證明甲方具備擔任園長所需的資格。3.園所發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃要求：制定詳細的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，包括目標、措施、預期成果等。說明：用于指導園所的長期發(fā)展和年度工作。4.園所財務預算報告要求：編制詳細的財務預算報告，包括收入、支出、資產(chǎn)負債等情況。說明：用于監(jiān)督園所的財務狀況，確保資金合理使用。5.雙方協(xié)商一致的其他文件要求：根據(jù)雙方協(xié)商需要，提供相關文件。說明：用于補充合同內(nèi)容，明確雙方的權利和義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按合同約定履行工作職責，造成園所損失。責任認定：甲方應賠償園所因此遭受的直接經(jīng)濟損失。甲方違反國家法律法規(guī)或園所規(guī)章制度，造成不良影響。責任認定：甲方應承擔相應的法律責任，并賠償園所因此遭受的損失。甲方未經(jīng)園所同意，擅自離職或調(diào)離園所。責任認定：甲方應支付園所相應的違約金，并賠償園所因此遭受的損失。第三方提供虛假信息、誤導、違規(guī)操作等原因?qū)е录滓译p方損失。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。2.違約責任認定標準：違約行為發(fā)生的事實和證據(jù)；違約行為對甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟損失；違約行為的性質(zhì)和嚴重程度；違約方的主觀過錯。示例說明：若甲方在合同期內(nèi)擅自離職，導致園所教學工作受到影響，園所因此遭受了[具體金額]元的損失，則甲方應賠償園所相應的經(jīng)濟損失，并支付[具體金額]元的違約金。幼兒園園長聘任合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘任條件2.1聘任資格2.2崗位職責2.3工作地點3.聘任期限3.1起止時間3.2續(xù)聘條件4.工作內(nèi)容4.1教育教學工作4.2管理工作4.3其他工作5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3保險福利6.考核與評價6.1考核標準6.2評價方式6.3考核結果應用7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務的責任10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.其他約定11.1不可抗力11.2合同生效12.合同附件12.1附件一：崗位職責12.2附件二：考核標準12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同附件清單14.1附件一14.2附件二14.3附件三第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“幼兒園”指本合同所涉及的具體幼兒園名稱及地址。1.1.2“園長”指被聘任為幼兒園園長的人員。1.1.3“聘任條件”指園長應具備的基本條件和崗位要求。1.2解釋1.2.1本合同中對相關術語的表述，如無特殊說明，均按通常含義解釋。1.2.2本合同如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.聘任條件2.1聘任資格2.1.1具有中華人民共和國國籍。2.1.3具有幼兒園園長任職資格證書。2.2崗位職責2.2.1負責幼兒園的全面管理工作。2.2.2制定幼兒園的發(fā)展規(guī)劃和管理制度。2.2.3組織實施幼兒園的教育教學活動。2.2.4負責幼兒園師資隊伍建設。2.3工作地點2.3.1工作地點為幼兒園所在地址。3.聘任期限3.1起止時間3.1.1聘任期限自本合同生效之日起至____年____月____日止。3.2續(xù)聘條件3.2.1在聘任期限內(nèi)，園長工作表現(xiàn)良好，幼兒園教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。3.2.2雙方同意續(xù)聘，應提前一個月書面通知對方。4.工作內(nèi)容4.1教育教學工作4.1.1組織實施幼兒園的課程設置，確保教育教學質(zhì)量。4.1.2參與制定幼兒園的教育教學計劃，監(jiān)督執(zhí)行情況。4.2管理工作4.2.1制定幼兒園的管理制度，確保幼兒園的正常運行。4.2.2負責幼兒園的財務管理工作。4.3其他工作4.3.1完成上級教育行政部門交辦的其他工作。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1園長的基本工資為每月____元。5.2績效獎金5.2.1年度績效考核合格者，可獲得年度績效獎金，獎金金額為基本工資的____%。5.3保險福利5.3.1園長享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。6.考核與評價6.1考核標準6.1.1園長的考核標準包括工作表現(xiàn)、教育教學質(zhì)量、管理水平等方面。6.2評價方式6.2.1由幼兒園成立考核小組，對園長進行定期考核。6.3考核結果應用6.3.1考核結果作為園長工資、獎金發(fā)放及續(xù)聘的依據(jù)。7.違約責任7.1違約情形7.1.1園長違反本合同約定的條款，給幼兒園造成損失的。7.2違約責任7.2.1園長應承擔相應的違約責任，賠償幼兒園因此遭受的損失。8.合同解除8.1解除條件8.1.1園長因健康原因無法履行崗位職責，經(jīng)醫(yī)院證明不能繼續(xù)工作的。8.1.2園長嚴重違反幼兒園規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的。8.1.3園長有損害幼兒園利益的行為，經(jīng)調(diào)查屬實。8.1.4園長因個人原因要求解除合同。8.1.5幼兒園因特殊情況需要調(diào)整園長崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.2解除程序8.2.1解除合同前，雙方應提前____個月書面通知對方。8.2.2雙方應就解除合同事宜進行協(xié)商，達成一致意見。8.2.3解除合同后，園長應辦理工作交接手續(xù)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1幼兒園的財務狀況、經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)劃等商業(yè)秘密。9.1.2幼兒園的內(nèi)部管理文件、資料等。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同解除之日起____年。9.3違反保密義務的責任9.3.1園長違反保密義務，泄露幼兒園保密信息的，應承擔相應的法律責任。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決10.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向幼兒園所在地人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1不可抗力11.1.1因不可抗力導致合同無法履行或履行困難的，雙方應協(xié)商解決。11.2合同生效11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：崗位職責12.2附件二：考核標準12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署人13.2.1幼兒園代表：13.2.2園長：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，因特定目的或服務需求，由甲乙雙方共同邀請或委托的，獨立于甲乙雙方的第三方機構或個人。1.2第三方包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、審計機構、培訓機構等。2.第三方介入的目的與范圍2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證合同履行的質(zhì)量、降低合同履行的風險。2.2.1合同履行的監(jiān)督與評估。2.2.2合同履行的咨詢與指導。2.2.3合同履行的審計與檢查。2.2.4合同履行的爭議解決。3.第三方責任限額3.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務性質(zhì)和風險程度確定。3.3第三方責任限額的最高額不得超過合同總金額的____%。4.第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方介入的具體事項、范圍和期限。4.2甲乙雙方應將第三方介入的相關信息通知對方，并取得對方的書面同意。4.3第三方介入后，甲乙雙方應與第三方保持溝通，確保第三方了解合同履行情況。5.第三方與其他各方的責權利劃分5.1第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方的合同履行過程，僅提供專業(yè)服務。5.2第三方在提供專業(yè)服務時，應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。5.3第三方在履行職責過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應及時通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方解決。5.4第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應承擔相應的賠償責任。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方在合同中約定。6.2第三方介入終止后，甲乙雙方應與第三方進行工作交接，確保合同履行的連續(xù)性。7.第三方介入的費用7.1第三方介入的費用由甲乙雙方在合同中約定，費用包括但不限于服務費、差旅費、資料費等。7.2第三方介入的費用支付方式、時間及金額由甲乙雙方在合同中明確約定。8.第三方介入的保密義務8.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容負有保密義務。8.2第三方違反保密義務，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.第三方介入的合同變更10.1在合同履行過程中，如因第三方介入的需要，甲乙雙方可對合同進行變更。10.2合同變更應經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責1.1詳細描述園長應承擔的具體職責和工作內(nèi)容。1.2包括教育教學管理、行政管理、人員管理等職責。1.3列明園長應達到的工作目標和績效標準。2.附件二：考核標準2.1制定詳細的考核指標體系，包括教學質(zhì)量、管理水平、團隊建設等方面。2.2明確考核周期、考核方法和考核結果的應用。3.附件三：保密協(xié)議3.1規(guī)定園長對幼兒園商業(yè)秘密和內(nèi)部信息的保密義務。3.2明確保密信息的范圍、保密期限和違反保密義務的法律責任。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議4.1約定第三方介入的具體事項、范圍、期限和費用。4.2明確第三方的責任和權利，以及甲乙雙方與第三方的溝通機制。5.附件五：合同解除協(xié)議5.1約定合同解除的條件、程序和后果。5.2明確雙方在合同解除過程中的權利和義務。6.附件六：違約行為認定標準6.1列明可能發(fā)生的違約行為類型。6.2規(guī)定每種違約行為的認定標準和責任認定。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1園長未按照合同約定履行崗位職責。1.2園長泄露幼兒園商業(yè)秘密。1.3園長違反合同約定的保密義務。1.4雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行合同解除協(xié)議。1.5第三方在介入過程中違反合同約定。2.責任認定標準2.1園長未履行崗位職責，導致幼兒園利益受損的，園長應承擔相應的賠償責任。2.2園長泄露幼兒園商業(yè)秘密，造成損失的，園長應承擔相應的賠償責任。2.3園長違反保密義務，泄露幼兒園內(nèi)部信息，造成損失的，園長應承擔相應的賠償責任。2.4雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行合同解除協(xié)議，違約方應承擔違約責任。2.5第三方在介入過程中違反合同約定，造成損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。示例說明：1.園長未按照合同約定履行教育教學管理職責，導致幼兒園教學質(zhì)量下降，園長應承擔相應的賠償責任。2.園長在任職期間泄露幼兒園商業(yè)秘密，給幼兒園造成經(jīng)濟損失，園長應承擔相應的賠償責任。3.第三方在提供咨詢服務時，泄露幼兒園內(nèi)部信息，造成幼兒園損失，第三方應承擔相應的賠償責任。幼兒園園長聘任合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘任方基本信息1.2被聘任方基本信息2.聘任崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作內(nèi)容3.聘任期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽條件4.工作地點5.工作時間5.1工作日5.2工作時間5.3休息日及節(jié)假日安排6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3其他福利待遇7.社會保險及公積金7.1社會保險繳納7.2公積金繳納8.試用期及考核8.1試用期8.2試用期考核9.違約責任9.1聘任方違約責任9.2被聘任方違約責任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.解除合同11.1解除合同條件11.2解除合同程序11.3解除合同后的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決費用13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘任方基本信息1.1.1名稱：幼兒園1.1.2注冊地址：省市區(qū)路號1.1.3法定代表人：X1.1.4聯(lián)系電話：1.2被聘任方基本信息1.2.1姓名：X1.2.2性別：男/女1.2.3出生日期：年月日1.2.4身份證號碼：1.2.5聯(lián)系電話：X2.聘任崗位及職責2.1崗位名稱：園長2.2崗位職責2.2.1負責幼兒園的全面管理工作2.2.2制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃2.2.3組織實施幼兒園教育教學活動2.2.4管理幼兒園財務和資產(chǎn)2.2.5負責幼兒園的招生、招聘和員工培訓工作2.2.6維護幼兒園的安全和秩序2.3工作內(nèi)容2.3.1每日巡視幼兒園，檢查教育教學、衛(wèi)生、安全等工作2.3.2參加幼兒園各類會議，協(xié)調(diào)各部門工作2.3.3指導和監(jiān)督教育教學工作，提高教育教學質(zhì)量2.3.4處理幼兒園日常事務，維護幼兒園的正常運營3.聘任期限3.1起止時間：自年月日起至年月日止3.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)幼兒園發(fā)展需要和被聘任方工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同4.工作地點4.1工作地點：省市區(qū)路號幼兒園5.工作時間5.1工作日：周一至周五，每日8:0012:00，13:3017:305.2工作時間：每周工作5天，共計40小時5.3休息日及節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排，休息日為周六、周日6.工資待遇6.1基本工資：人民幣元/月6.2績效獎金：根據(jù)幼兒園年度考核結果，按比例發(fā)放6.3其他福利待遇6.3.1享受國家法定社會保險和住房公積金6.3.2提供免費工作餐6.3.3提供年度體檢6.3.4享有帶薪年假7.社會保險及公積金7.1社會保險繳納：按照國家規(guī)定，由幼兒園為被聘任方繳納社會保險7.2公積金繳納：按照國家規(guī)定，由幼兒園為被聘任方繳納住房公積金8.試用期及考核8.1試用期：自年月日起至年月日止，共計3個月8.2試用期考核8.2.1試用期考核內(nèi)容：被聘任方的工作能力、工作態(tài)度、工作成果等8.2.2試用期考核方式：由聘任方組織考核小組，對被聘任方進行綜合評價8.2.3試用期考核結果：考核結果分為合格與不合格，不合格者將解除合同9.違約責任9.1聘任方違約責任9.1.1未按時足額支付工資的，應向被聘任方支付工資總額的%作為違約金9.1.2未按照合同約定提供社會保險和公積金的，應立即補繳，并支付相應的滯納金9.1.3未履行合同約定解除合同條件的，應支付被聘任方相當于一個月工資的賠償金9.2被聘任方違約責任9.2.1未履行合同約定的崗位職責，造成幼兒園損失的，應承擔相應的賠償責任9.2.2在試用期內(nèi)解除合同，未提前通知聘任方的，應支付相當于一個月工資的違約金9.2.3嚴重違反幼兒園規(guī)章制度，給幼兒園造成重大損失的，聘任方有權立即解除合同，并要求賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容：幼兒園的商業(yè)秘密、技術秘密、管理秘密等10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后年10.3違約責任：違反保密條款的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失11.解除合同11.1解除合同條件11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2被聘任方因個人原因提出解除合同11.1.3聘任方因被聘任方嚴重違約而解除合同11.2解除合同程序11.2.1雙方應提前天書面通知對方11.2.2解除合同后，雙方應按照合同約定辦理交接手續(xù)11.3解除合同后的處理11.3.1被聘任方應按照合同約定支付剩余工資和福利待遇11.3.2聘任方應按照合同約定支付相應的經(jīng)濟補償12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁12.2爭議解決機構：仲裁委員會12.3爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔13.合同生效及終止13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.2.3因不可抗力導致合同無法履行13.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方指非合同雙方，為履行合同目的而介入合同關系，提供中介服務、專業(yè)咨詢、技術支持或其他輔助服務的個人或機構。15.2.1提供招聘、培訓等人力資源服務；15.2.2提供財務管理、審計等財務咨詢服務；15.2.3提供場地、設備等物質(zhì)資源支持；15.2.4提供技術支持、專業(yè)咨詢等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)雙方同意，并簽訂相關協(xié)議或合同；16.2第三方介入的協(xié)議或合同應明確第三方的權利、義務和責任；16.3第三方介入的協(xié)議或合同應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.甲乙雙方責任劃分17.1甲乙雙方應按照本合同約定履行各自的義務，第三方介入不影響甲乙雙方的權利和義務；17.2第三方介入的行為，其后果由第三方自行承擔，甲乙雙方不因此承擔連帶責任；17.3第三方介入的行為若導致甲乙雙方權益受損，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的法律責任。18.第三方責任限額18.1第三方介入的協(xié)議或合同中應明確第三方的責任限額，包括但不限于：18.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失，但賠償總額不超過萬元；18.1.2第三方因故意或重大過失導致合同無法履行，甲乙雙方有權要求第三方承擔全部責任；18.1.3第三方介入的行為若違反法律法規(guī)，第三方應承擔相應的法律責任。19.第三方權利19.1第三方有權按照協(xié)議或合同約定，收取相應的服務費用；19.2第三方有權要求甲乙雙方按照協(xié)議或合同約定履行相關義務；19.3第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。20.第三方義務20.1第三方應按照協(xié)議或合同約定，履行自己的職責，確保合同目的的實現(xiàn)；20.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；20.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。21.第三方變更與退出21.1第三方如需變更或退出，應