社保醫(yī)保勞動(dòng)合同協(xié)議

社保醫(yī)保勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方愿意按照本合同約定為乙方提供工作崗位及相關(guān)勞動(dòng)條件，乙方愿意在甲方工作，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就甲方為乙方繳納社保醫(yī)保以及勞動(dòng)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位（工種）工作。2.工作地點(diǎn)為____________________。3.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行________________工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息一天。不定時(shí)工時(shí)制，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。綜合計(jì)算工時(shí)制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定執(zhí)行。3.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。4.乙方的休息休假權(quán)利受法律保護(hù)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。若甲方因工作需要安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為________________元/月，或按________________執(zhí)行（明確工資計(jì)算方式，如計(jì)件工資等）。2.乙方試用期工資為________________元/月。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。五、社保醫(yī)保待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。乙方享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，具體按照當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險(xiǎn)政策執(zhí)行。3.乙方因工傷或患職業(yè)病，按照國(guó)家和地方有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。4.乙方患病或非因工負(fù)傷，按照國(guó)家和地方有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定享受醫(yī)療待遇。甲方應(yīng)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期，并支付病假工資。5.乙方退休后，按照國(guó)家和地方有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。6.甲方應(yīng)及時(shí)、足額繳納社保醫(yī)保費(fèi)用，如因甲方原因?qū)е乱曳缴绫ａt(yī)保待遇受到影響，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。2.甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額為乙方繳納社保醫(yī)保費(fèi)用。4.甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)支付乙方工資及加班工資。5.甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方加班。6.甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。7.甲方應(yīng)依法為乙方提供職業(yè)危害防護(hù)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。8.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記、注銷登記，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。9.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理基本醫(yī)療保險(xiǎn)登記、變更登記、注銷登記，并按時(shí)足額繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。10.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并按照規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。11.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供病假工資，并按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期。12.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理退休手續(xù)，并按照規(guī)定支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額為乙方繳納社保醫(yī)保費(fèi)用。3.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，按時(shí)支付乙方工資及加班工資。4.乙方有權(quán)依法享受休息休假權(quán)利，拒絕甲方強(qiáng)迫加班的要求。5.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的企業(yè)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。6.乙方應(yīng)按照甲方要求，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社保醫(yī)保費(fèi)用。8.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。9.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供真實(shí)有效的個(gè)人信息和資料。10.乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除或終止后，按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。11.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇和基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。12.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并按照規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。13.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，享受病假工資，并按照規(guī)定給予甲方相應(yīng)的醫(yī)療期。14.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，辦理退休手續(xù)，并按照規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.甲方依照本合同第七條第2項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方依照本合同第七條第3項(xiàng)規(guī)定終止本合同的，無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.甲方依照本合同第七條第3項(xiàng)規(guī)定終止本合同的，應(yīng)當(dāng)在終止本合同前，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。7.乙方依照本合同第七條第1項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.乙方依照本合同第七條第3項(xiàng)規(guī)定終止本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。10.乙方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。八、違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資或加班工資的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付賠償金。2.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社保醫(yī)保費(fèi)用的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定補(bǔ)繳，并支付滯納金。3.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)按照甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.乙方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。6.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家