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2025年廣東省勞動(dòng)合同樣本廣東省勞動(dòng)合同2025年版合同編號(hào):甲方(用人單位)名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:出生日期:身份碼:住址:聯(lián)絡(luò)方式:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動(dòng)合同,共同遵守。第一條合同期限本合同為(固定期限、無固定期限、以完成一定工作為期限)勞動(dòng)合同。合同期限為:自年月日起至年月日止(其中試用期為個(gè)月,試用期工資為)。若合同期限屆滿,雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同,需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲乙雙方約定,乙方在合同期內(nèi)從事以下工作內(nèi)容:(詳細(xì)描述乙方的工作崗位和職責(zé))。工作地點(diǎn):(如工作地點(diǎn)需要變更,需雙方協(xié)商一致)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容,雙方協(xié)商一致可變更合同內(nèi)容。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周不超過40小時(shí)。甲方安排乙方加班加點(diǎn),需依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利,具體按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為:元/月(基本工資)+元/月(績(jī)效工資)+其他津補(bǔ)貼。乙方在試用期內(nèi)的工資為元/月。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,不得克扣或無故拖欠。乙方因工作需要加班,甲方按《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn),費(fèi)用由甲乙雙方按規(guī)定比例承擔(dān):養(yǎng)老保險(xiǎn);醫(yī)療保險(xiǎn);失業(yè)保險(xiǎn);工傷保險(xiǎn);生育保險(xiǎn)。甲方可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況為乙方提供其他福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)以企業(yè)規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件,確保乙方工作安全。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),提升乙方技能水平。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程,避免發(fā)生工傷事故。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,服從管理。乙方不得從事任何有損甲方利益的行為,未經(jīng)允許不得將甲方商業(yè)秘密泄露給第三方。若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)按規(guī)定予以處分,直至解除合同。第八條合同的變更、解除與終止變更:需雙方協(xié)商一致,簽訂書面協(xié)議。解除:乙方提前30日以書面形式通知甲方,可解除合同;甲方需提前30日通知乙方,可解除合同;因過錯(cuò)方原因,如嚴(yán)重違紀(jì)、曠工、打架斗毆等,過錯(cuò)方有權(quán)解除合同。終止:合同期滿或法律規(guī)定情形發(fā)生,合同終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償若因甲方原因解除合同,甲方需按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為:。第十條培訓(xùn)服務(wù)期與保密條款甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn),若服務(wù)期未滿,乙方需承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。乙方承諾保守甲方商業(yè)秘密,未經(jīng)允許不得將商業(yè)秘密泄露,否則需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十一oulos十三條爭(zhēng)議解決若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決;協(xié)商不成,可通過勞動(dòng)仲裁或訴訟解決。第十二al十三條其他條款本合同未盡事宜,按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。甲方應(yīng)在簽訂合同后15日內(nèi)送交乙方一份,并辦理相關(guān)勞動(dòng)用工備案手續(xù)。甲方(蓋章):法定代表人或委托代理人(簽字):日期:年
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