就業(yè)協(xié)議書電子版2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME就業(yè)協(xié)議書電子版本合同目錄一覽1.1.協(xié)議雙方基本信息1.2.協(xié)議目的與依據(jù)1.3.工作內容與崗位1.4.工作時間與地點1.5.薪酬待遇1.6.社會保險與福利1.7.試用期與轉正1.8.工作條件與設施1.9.保密條款1.10.知識產權歸屬1.11.勞動合同的解除與終止1.12.爭議解決方式1.13.合同生效與終止1.14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.1.協(xié)議雙方基本信息1.1.1.甲方（用人單位）名稱：________________________1.1.2.甲方（用人單位）地址：________________________1.1.3.甲方（用人單位）法定代表人：____________________1.1.4.乙方（勞動者）姓名：________________________1.1.5.乙方（勞動者）身份證號碼：____________________1.1.6.乙方（勞動者）聯(lián)系方式：____________________1.2.協(xié)議目的與依據(jù)1.2.1.本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的勞動關系，保障雙方合法權益。1.2.2.本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)制定。1.3.工作內容與崗位1.3.1.乙方同意在甲方處擔任________________________崗位。1.3.2.乙方工作內容為________________________。1.4.工作時間與地點1.4.1.乙方的工作時間為________________________。1.4.2.乙方的工作地點為________________________。1.5.薪酬待遇1.5.1.乙方的基本工資為人民幣________________________元/月。1.5.2.乙方享有國家規(guī)定的加班費、獎金、津貼等福利待遇。1.6.社會保險與福利1.6.1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.6.2.甲方為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。1.7.試用期與轉正1.7.1.乙方在甲方處的試用期為________________________個月。1.7.2.試用期滿，乙方符合崗位要求，甲方將予以轉正。1.8.工作條件與設施1.8.1.甲方為乙方提供必要的工作條件和設施，包括辦公桌、電腦、電話等。1.8.2.甲方保證乙方在工作中的人身安全。1.9.保密條款1.9.1.乙方同意在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。1.9.2.乙方違反保密義務，應承擔相應法律責任。1.10.知識產權歸屬1.10.1.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產權，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。1.10.2.乙方不得將甲方知識產權用于個人或第三方。1.11.勞動合同的解除與終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定；（3）甲方因經營需要調整或撤銷乙方崗位；（4）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作；（5）其他依法可以解除或終止勞動合同的情形。1.12.爭議解決方式1.12.1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。1.12.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。1.13.合同生效與終止1.13.1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.13.2.本協(xié)議有效期為________________________年，自生效之日起計算。1.14.其他約定事項1.14.1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。1.14.2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.1.1.甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方繳納社會保險費，并承擔相應的社會保險責任。8.1.2.甲方應確保乙方社會保險的繳納及時、足額，并按時將社會保險待遇支付給乙方。8.6.1.甲方為乙方提供的帶薪年假，根據(jù)乙方的工作年限和公司規(guī)定進行計算。8.6.2.乙方在享受帶薪年假期間，甲方應按照乙方工資的100%支付工資。8.7.1.試用期結束后，乙方符合崗位要求，甲方應在試用期結束后一個月內正式與乙方簽訂書面勞動合同。8.7.2.如乙方不符合崗位要求，甲方有權解除本協(xié)議，并按照國家規(guī)定支付經濟補償。8.8.2.乙方應合理使用甲方提供的工作條件和設施，不得擅自改變或損壞。8.9.1.乙方在任職期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經營信息、客戶信息等。8.9.2.乙方離職后，仍需遵守保密條款，不得在離職后從事與甲方相競爭的業(yè)務。8.10.1.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產權，包括但不限于專利、著作權、商業(yè)秘密等，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。8.10.2.乙方不得將甲方知識產權用于個人或第三方，否則應承擔相應的法律責任。8.11.1.本協(xié)議的解除或終止，雙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理。8.11.2.甲方在乙方離職時，應按照國家規(guī)定支付乙方相應的經濟補償。8.12.1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。8.12.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。8.13.1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.13.2.本協(xié)議的有效期為________________________年，自生效之日起計算。8.14.1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.14.2.本協(xié)議的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.14.3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正9.1.第三方定義9.1.1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介服務、咨詢、技術支持或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。9.2.第三方介入的適用范圍（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務，如招聘中介、法律咨詢、技術支持等；（2）甲方或乙方與第三方簽訂有合作框架協(xié)議，需在特定事項上引入第三方；（3）雙方同意的其他需要第三方介入的情形。9.3.第三方介入的程序9.3.1.任何一方提出引入第三方時，應提前向對方書面告知，并說明第三方介入的原因、目的和預期效果。9.3.2.雙方應就第三方介入的具體事宜進行協(xié)商，達成一致意見后，由一方或雙方共同與第三方簽訂相關協(xié)議。9.4.第三方的責任與權利9.4.1.第三方在履行本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和雙方約定，并對自己的行為負責。9.4.2.第三方有權要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以完成其服務。9.4.3.第三方在提供服務過程中，享有相應的報酬和費用。9.5.第三方與其他各方的劃分說明9.5.1.第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關系，第三方不對甲方或乙方的違約行為承擔責任。9.5.2.第三方在提供中介服務時，應確保其推薦或介紹的人員或機構符合甲方或乙方的需求，并對推薦或介紹的真實性、有效性負責。9.5.3.第三方在提供咨詢、技術支持等服務時，應保證其服務的專業(yè)性和準確性。9.6.第三方責任限額9.6.1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應承擔相應的賠償責任。9.6.2.第三方責任限額由雙方在簽訂第三方協(xié)議時約定，但不得超過第三方收取的報酬或費用。9.6.3.如第三方責任限額不足以彌補甲方或乙方的損失，甲方或乙方有權要求第三方在責任限額之外承擔賠償責任。9.7.第三方介入的合同變更9.7.1.第三方介入后，如需對原合同內容進行變更，應由甲方、乙方和第三方共同協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。9.7.2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.8.第三方介入的爭議解決9.8.1.第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。9.8.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。9.9.第三方介入的合同終止9.9.1.第三方介入后，如甲方或乙方解除或終止與第三方的協(xié)議，應提前通知對方，并按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。9.9.2.甲方或乙方解除或終止與第三方的協(xié)議，不影響本合同的繼續(xù)履行。9.10.第三方介入的保密義務9.10.1.第三方在履行本合同過程中，對甲方或乙方的商業(yè)秘密負有保密義務。9.10.2.第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件說明：用于證明甲方具備合法經營資格。2.附件二：乙方身份證復印件說明：用于證明乙方身份信息。3.附件三：工作職責說明書說明：詳細列出乙方的工作職責和崗位要求。4.附件四：社會保險繳費明細說明：用于證明甲方已為乙方繳納社會保險。5.附件五：工資支付憑證說明：用于證明甲方已按照約定支付乙方工資。6.附件六：帶薪年假申請表說明：乙方申請帶薪年假時需提交的表格。7.附件七：勞動合同（如有）說明：乙方轉正后需簽訂的正式勞動合同。8.附件八：第三方協(xié)議（如有）說明：涉及第三方介入時，需簽訂的協(xié)議。9.附件九：保密協(xié)議說明：雙方簽訂的保密協(xié)議，約定保密事項。10.附件十：爭議解決協(xié)議說明：約定雙方在發(fā)生爭議時的解決方式。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定標準：甲方應按照合同約定支付乙方工資，如未按時支付，應支付違約金，違約金標準為每月應支付工資的10%。示例：甲方應于每月5日前支付乙方工資，如未支付，應向乙方支付相當于一個月工資10%的違約金。2.違約行為：乙方未按照約定提供勞動。示例：乙方未按照工作職責說明書履行工作，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金標準為一個月工資的50%。3.違約行為：第三方未履行保密義務。責任認定標準：第三方在履行本合同過程中，違反保密義務，應承擔相應的法律責任。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應向甲方支付違約金，違約金標準為泄露秘密造成的直接經濟損失的2倍。4.違約行為：任何一方違反合同約定，導致合同無法履行。責任認定標準：違約方應承擔全部或部分違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方因經營不善，導致合同無法履行，應向乙方支付違約金，違約金標準為一個月工資的100%。就業(yè)協(xié)議書電子版2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議內容概述2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議期限2.3協(xié)議性質3.就業(yè)崗位及職責3.1就業(yè)崗位名稱3.2崗位職責3.3崗位要求4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班規(guī)定5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4住房公積金5.5其他福利待遇6.培訓及職業(yè)發(fā)展6.1培訓內容6.2培訓時間6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.知識產權及保密7.1知識產權歸屬7.2保密條款7.3違約責任8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二12.3其他約定事項三13.合同附件13.1附件一：就業(yè)崗位說明書13.2附件二：培訓計劃13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.協(xié)議內容概述2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的就業(yè)關系，保障雙方的合法權益，促進雙方共同發(fā)展。2.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[協(xié)議期限]年。2.3協(xié)議性質本協(xié)議為勞動合同性質，具有法律效力。3.就業(yè)崗位及職責3.1就業(yè)崗位名稱乙方在甲方處擔任的崗位為：[具體崗位名稱]3.2崗位職責1.負責本崗位的日常工作；2.遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；3.積極參與公司組織的各項活動；4.完成甲方交辦的其他工作任務。3.3崗位要求1.[崗位所需學歷或專業(yè)]2.[崗位所需工作經驗]3.[崗位所需技能證書]4.[崗位所需的其他條件]4.工作時間及休息休假4.1工作時間乙方每日工作時間[具體工作時長]小時，每周工作[具體工作天數(shù)]天。4.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括法定節(jié)假日、年假、病假等。4.3加班規(guī)定乙方加班需提前向甲方提出申請，經批準后方可加班。加班工資按國家規(guī)定計算。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]元。5.2績效獎金乙方根據(jù)公司績效考核結果，享有相應的績效獎金。5.3社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.4住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.5其他福利待遇乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于：1.帶薪年假；2.員工體檢；3.生日禮品；4.其他福利。6.培訓及職業(yè)發(fā)展6.1培訓內容甲方為乙方提供必要的崗位培訓，包括但不限于：1.[具體培訓內容一]2.[具體培訓內容二]3.[具體培訓內容三]6.2培訓時間培訓時間為[具體培訓時長]天。6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于：1.[具體發(fā)展規(guī)劃一]2.[具體發(fā)展規(guī)劃二]3.[具體發(fā)展規(guī)劃三]8.合同解除及終止8.1合同解除條件1.乙方因個人原因提出解除本合同；2.甲方因乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給予書面警告后，乙方仍不改正；3.乙方因身體健康原因無法履行崗位職責，經醫(yī)院證明無法勝任工作；4.甲方因經營不善，經雙方協(xié)商一致解除本合同。8.2合同終止條件1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；2.乙方退休、死亡或因故無法履行崗位職責；3.甲方因經營不善或政策調整，需終止本合同。8.3解除或終止程序1.雙方協(xié)商一致解除或終止本合同時，應提前[具體提前天數(shù)]日通知對方；2.解除或終止本合同后，甲方應向乙方支付相應的經濟補償；3.雙方應按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度辦理相關手續(xù)。9.違約責任9.1違約情形1.乙方未按約定履行崗位職責；2.甲方未按時足額支付乙方工資；3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的。9.2違約責任承擔1.違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失；2.違約方應按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度承擔相應的法律責任。9.3違約賠償1.違約賠償金額由雙方協(xié)商確定；2.如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方應友好協(xié)商解決爭議；2.協(xié)商不成，可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁；3.仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構1.勞動合同爭議仲裁委員會；2.人民法院。10.3爭議解決程序1.雙方應按照爭議解決機構的規(guī)定提交相關證據(jù)；2.爭議解決機構將依法進行審理，并作出裁決或判決。11.合同生效及修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序1.任何一方提出修改本合同，應提前[具體提前天數(shù)]日通知對方；2.雙方協(xié)商一致后，簽署修改協(xié)議，作為本合同的附件。12.其他約定事項12.1其他約定事項一本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.3其他約定事項三本合同未盡事宜，適用國家相關法律法規(guī)。13.合同附件13.1附件一：就業(yè)崗位說明書13.2附件二：培訓計劃13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期本合同于[具體日期]簽署。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，在合同履行過程中，提供中介服務、咨詢服務、技術服務、資金支持或其他相關服務的個人或組織。15.2第三方介入的適用范圍1.甲方或乙方需要第三方提供中介服務，以促成合同項下的交易或合作；2.甲方或乙方需要第三方提供咨詢服務，以協(xié)助合同履行；3.甲方或乙方需要第三方提供技術服務，以提高合同項下的工作效率；4.甲方或乙方需要第三方提供資金支持，以保障合同履行。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的引入1.甲方或乙方可根據(jù)實際情況，決定是否引入第三方介入；2.引入第三方介入前，甲方或乙方應書面通知對方。16.2第三方介入的同意1.甲方和乙方應書面同意第三方介入；2.第三方介入的同意應包含在合同附件中。17.第三方的責權利17.1第三方的責任1.第三方應按照合同約定，履行其提供的服務的相關責任；2.第三方對因自身原因造成的損失，應承擔相應的賠償責任；3.第三方應遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。17.2第三方的權利1.第三方有權根據(jù)合同約定，獲得相應的服務費用；2.第三方有權要求甲方和乙方履行合同約定的義務。17.3第三方的義務1.第三方應按照合同約定，提供高質量的服務；2.第三方應保守合同機密，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密；3.第三方應配合甲方和乙方，共同履行合同。18.第三方的責任限額18.1責任限額的定義在本合同中，責任限額是指第三方因違約行為給甲方或乙方造成的損失，第三方應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額的確定1.責任限額應在合同中明確約定；2.責任限額應合理，不得低于第三方實際可能承擔的責任。18.3責任限額的適用1.第三方在合同履行過程中，如發(fā)生違約行為，應按照合同約定的責任限額承擔賠償責任；2.若第三方違約行為給甲方或乙方造成的損失超過責任限額，甲方或乙方有權要求第三方承擔超出部分的責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系1.第三方與甲方之間是服務合同關系；2.第三方對甲方承擔責任，甲方對第三方享有權利。19.2第三方與乙方的關系1.第三方與乙方之間是服務合同關系；2.第三方對乙方承擔責任，乙方對第三方享有權利。19.3第三方與其他各方的關系1.第三方與甲方、乙方之間的關系是獨立的；2.第三方不參與甲方與乙方之間的合同履行；3.第三方對甲方和乙方之間的合同履行不承擔連帶責任。20.合同的修改與補充20.1合同的修改若因第三方介入導致合同需要修改，甲方和乙方應協(xié)商一致，簽署修改協(xié)議，作為本合同的附件。20.2合同的補充若因第三方介入需要補充合同條款，甲方和乙方應協(xié)商一致，簽署補充協(xié)議，作為本合同的附件。第三部分：其他補充