健康養(yǎng)生行業(yè)勞動(dòng)合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME健康養(yǎng)生行業(yè)勞動(dòng)合同樣本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限2.職位及工作內(nèi)容2.1職位名稱及職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3工資支付方式及時(shí)間4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2住房公積金繳納4.3其他福利待遇5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2工作工具及設(shè)備5.3安全生產(chǎn)責(zé)任6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職稱評(píng)定7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金10.勞動(dòng)合同的解除與終止10.1解除合同的情形10.2解除合同的通知及期限10.3終止合同的情形10.4終止合同的通知及期限11.勞動(dòng)合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同解釋13.合同生效14.合同變更與解除第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：__________________1.1.2用人單位住所：__________________1.1.3用人單位法定代表人或負(fù)責(zé)人：__________________1.1.4勞動(dòng)者姓名：__________________1.1.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：__________________1.1.6勞動(dòng)者住址：__________________1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1合同簽訂日期：__________________1.2.2合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同期限1.3.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.職位及工作內(nèi)容2.1職位名稱及職責(zé)2.1.1職位名稱：健康養(yǎng)生顧問(wèn)2.1.2職責(zé)：2.1.2.1負(fù)責(zé)為客戶提供健康養(yǎng)生咨詢服務(wù)；2.1.2.2參與策劃和組織健康養(yǎng)生活動(dòng)；2.1.2.3完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.2工作地點(diǎn)2.2.1工作地點(diǎn)：__________________2.3工作時(shí)間2.3.1工作時(shí)間：每日工作時(shí)間為______小時(shí)，每周工作日為______天，具體工作時(shí)間由用人單位安排。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.1.1基本工資：人民幣_(tái)_____元/月。3.2獎(jiǎng)金及津貼3.2.1獎(jiǎng)金：根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人表現(xiàn)，按月或按季度發(fā)放；3.2.2津貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。3.3工資支付方式及時(shí)間3.3.1工資支付方式：以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至勞動(dòng)者指定賬戶；3.3.2工資支付時(shí)間：每月______日前支付上月工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.1.1用人單位依法為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；4.1.2勞動(dòng)者本人繳納部分，按國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。4.2住房公積金繳納4.2.1用人單位依法為勞動(dòng)者繳納住房公積金；4.2.2勞動(dòng)者本人繳納部分，按國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。4.3其他福利待遇4.3.1享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等；4.3.2參加公司組織的體檢；4.3.3其他福利待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。5.工作條件5.1工作環(huán)境5.1.1用人單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境；5.1.2工作場(chǎng)所內(nèi)禁止吸煙、飲酒。5.2工作工具及設(shè)備5.2.1用人單位提供必要的工作工具及設(shè)備，包括但不限于電腦、電話等；5.2.2勞動(dòng)者因工作需要，可向用人單位提出申請(qǐng)，使用單位提供的工具及設(shè)備。5.3安全生產(chǎn)責(zé)任5.3.1用人單位應(yīng)遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理；5.3.2勞動(dòng)者應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.1.1用人單位為勞動(dòng)者提供崗位技能培訓(xùn)；6.1.2勞動(dòng)者可根據(jù)工作需要，參加公司組織的各類培訓(xùn)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2.1用人單位協(xié)助勞動(dòng)者制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；6.2.2勞動(dòng)者應(yīng)積極參與職業(yè)發(fā)展，不斷提升自身能力。6.3職稱評(píng)定6.3.1用人單位按國(guó)家及地方規(guī)定，為符合條件的勞動(dòng)者評(píng)定相應(yīng)職稱；6.3.2勞動(dòng)者應(yīng)積極參與職稱評(píng)定，提升自身職業(yè)素養(yǎng)。8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等；8.1.2保密信息包括口頭、書面、電子等各種形式。8.2保密義務(wù)8.2.1勞動(dòng)者應(yīng)保守用人單位的保密信息，未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露；8.2.2勞動(dòng)者在離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款的規(guī)定，不得利用原用人單位的保密信息進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。8.3違約責(zé)任8.3.1勞動(dòng)者違反保密義務(wù)，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2用人單位有權(quán)要求勞動(dòng)者賠償因泄露保密信息而造成的全部損失。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.1.1競(jìng)業(yè)限制范圍限于與用人單位業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域；9.1.2競(jìng)業(yè)限制地域范圍為全國(guó)范圍。9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.2.1競(jìng)業(yè)限制期限為勞動(dòng)合同終止或解除之日起______年內(nèi)。9.3違約責(zé)任9.3.1勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2用人單位有權(quán)要求勞動(dòng)者賠償因違反競(jìng)業(yè)限制而造成的全部損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1勞動(dòng)者未履行合同約定的保密義務(wù)；10.1.2勞動(dòng)者未履行合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；10.1.3勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；10.1.4勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；10.1.5勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1勞動(dòng)者違反合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.2.2用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求勞動(dòng)者支付違約金。10.3違約金10.3.1違約金數(shù)額為勞動(dòng)者一個(gè)月工資的______倍。11.勞動(dòng)合同的解除與終止11.1解除合同的情形11.1.1勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同；11.1.2用人單位提出解除勞動(dòng)合同；11.1.3雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；11.1.4勞動(dòng)合同期滿；11.1.5勞動(dòng)者死亡或失蹤；11.1.6用人單位因經(jīng)營(yíng)困難等原因，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以裁減人員。11.2解除合同的通知及期限11.2.1勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______日以書面形式通知用人單位；11.2.2用人單位提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者。11.3終止合同的情形11.3.1勞動(dòng)合同期滿；11.3.2勞動(dòng)者死亡或失蹤；11.3.3用人單位因經(jīng)營(yíng)困難等原因，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以終止勞動(dòng)合同。11.4終止合同的通知及期限11.4.1用人單位終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者。12.勞動(dòng)合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決；12.1.2請(qǐng)求調(diào)解；12.1.3申請(qǐng)仲裁；12.1.4向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為______。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，積極解決爭(zhēng)議；12.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)依法依規(guī)處理爭(zhēng)議。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；13.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減少損失。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：13.2.1.1勞動(dòng)者個(gè)人簡(jiǎn)歷；13.2.1.2用人單位規(guī)章制度；13.2.1.3其他相關(guān)文件。13.3合同解釋13.3.1本合同條款如有歧義，由雙方協(xié)商解釋，協(xié)商不成，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因特定目的而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入合同關(guān)系，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，提供專業(yè)服務(wù)。15.2.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)過(guò)程中，享有獲取合理報(bào)酬的權(quán)利。15.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，各自獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任，互不承擔(dān)對(duì)方因違約而產(chǎn)生的責(zé)任。15.3.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。15.3.3第三方在提供專業(yè)服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入的同意16.1.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂合作協(xié)議。16.2第三方介入的范圍16.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：16.2.1.1提供咨詢服務(wù)；16.2.1.2進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研；16.2.1.3審計(jì)監(jiān)督；16.2.1.4培訓(xùn)服務(wù)；16.2.1.5其他經(jīng)甲乙雙方約定的服務(wù)。16.3第三方介入的費(fèi)用16.3.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。16.3.2第三方介入的費(fèi)用支付方式、時(shí)間及責(zé)任由合作協(xié)議約定。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，其責(zé)任限額如下：17.1.1第三方因提供錯(cuò)誤咨詢或評(píng)估導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額為人民幣_(tái)_____元；17.1.2第三方因提供不合格培訓(xùn)服務(wù)導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額為人民幣_(tái)_____元；17.1.3第三方因其他原因?qū)е碌膿p失，責(zé)任限額為人民幣_(tái)_____元。17.2第三方的責(zé)任限額為最高賠償額，超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。18.第三方介入的合同變更18.1第三方介入合同關(guān)系后，如需對(duì)原合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入的合同解除19.1如第三方在提供專業(yè)服務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)重違反合作協(xié)議或法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)解除合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.2第三方介入合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、責(zé)任劃分等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)者個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含勞動(dòng)者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。2.用人單位規(guī)章制度要求：包含公司組織架構(gòu)、員工行為規(guī)范、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。說(shuō)明：用于勞動(dòng)者了解用人單位的規(guī)章制度，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方合作協(xié)議要求：包含第三方介入的目的、范圍、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限制等。說(shuō)明：用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的角色、責(zé)任和權(quán)利。4.培訓(xùn)記錄要求：包含培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參加人員、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：用于證明勞動(dòng)者接受培訓(xùn)的情況，作為職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。5.市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告要求：包含調(diào)研目的、方法、結(jié)果、建議等。說(shuō)明：用于為甲乙雙方提供市場(chǎng)信息，輔助決策。6.審計(jì)報(bào)告要求：包含審計(jì)范圍、方法、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、整改建議等。說(shuō)明：用于監(jiān)督合同履行情況，確保甲乙雙方遵守合同約定。7.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中的實(shí)際情況，可能涉及的其他文件。說(shuō)明：用于補(bǔ)充和證明合同履行過(guò)程中的相關(guān)事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1勞動(dòng)者未按時(shí)履行工作職責(zé)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；1.2勞動(dòng)者泄露用人單位商業(yè)秘密，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；1.3勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)支付賠償金；2.2用人單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳并承擔(dān)滯納金；2.3用人單位違反保密義務(wù)，泄露勞動(dòng)者個(gè)人隱私，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按時(shí)完成服務(wù)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.3第三方違反合作協(xié)議，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：1.勞動(dòng)者未按時(shí)完成工作職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，給用人單位造成損失人民幣_(tái)_____元，勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.用人單位未按規(guī)定繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，勞動(dòng)者因醫(yī)療事故造成損失人民幣_(tái)_____元，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方未按時(shí)完成市場(chǎng)調(diào)研，導(dǎo)致甲乙雙方?jīng)Q策失誤，造成損失人民幣_(tái)_____元，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。健康養(yǎng)生行業(yè)勞動(dòng)合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方基本信息1.2.合同乙方基本信息2.合同簽訂目的3.乙方工作內(nèi)容3.1.乙方崗位職責(zé)3.2.乙方工作地點(diǎn)3.3.乙方工作時(shí)間4.乙方工作待遇4.1.乙方工資待遇4.2.乙方社會(huì)保險(xiǎn)4.3.乙方福利待遇5.甲方權(quán)利與義務(wù)5.1.甲方提供工作條件5.2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理5.3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)6.乙方權(quán)利與義務(wù)6.1.乙方遵守工作紀(jì)律6.2.乙方完成工作任務(wù)6.3.乙方保守商業(yè)秘密7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1.試用期期限7.2.試用期工資7.3.試用期考核7.4.轉(zhuǎn)正條件8.合同期限8.1.合同期限類型8.2.合同期限起始時(shí)間8.3.合同期限終止時(shí)間9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.合同解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任10.2.乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1.合同附件12.2.合同變更12.3.合同生效13.合同生效日期14.合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：____________________1.1.2.甲方住所：____________________1.1.3.甲方法定代表人：____________________1.1.4.甲方聯(lián)系電話：____________________1.1.5.甲方電子郵箱：____________________1.2.合同乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：____________________1.2.2.乙方身份證號(hào)碼：____________________1.2.3.乙方住址：____________________1.2.4.乙方聯(lián)系電話：____________________1.2.5.乙方電子郵箱：____________________2.合同簽訂目的乙方同意加入甲方，擔(dān)任健康養(yǎng)生行業(yè)相關(guān)職位，甲方同意與乙方簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.乙方工作內(nèi)容3.1.乙方崗位職責(zé)3.1.1.負(fù)責(zé)為客戶提供健康養(yǎng)生咨詢服務(wù)；3.1.2.參與制定和實(shí)施健康養(yǎng)生方案；3.1.3.負(fù)責(zé)收集和整理客戶健康養(yǎng)生資料；3.1.4.參與公司內(nèi)部培訓(xùn)和會(huì)議；3.1.5.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.2.乙方工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的健康養(yǎng)生中心，具體地址為：____________________。3.3.乙方工作時(shí)間乙方工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天。4.乙方工作待遇4.1.乙方工資待遇4.1.1.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___________________元/月；4.1.2.乙方轉(zhuǎn)正后工資為人民幣_(tái)___________________元/月；4.1.3.甲方按月支付乙方工資。4.2.乙方社會(huì)保險(xiǎn)乙方入職后，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3.乙方福利待遇4.3.1.甲方為乙方提供帶薪年假；4.3.2.甲方為乙方提供定期體檢；4.3.3.甲方為乙方提供工作餐。5.甲方權(quán)利與義務(wù)5.1.甲方提供工作條件5.1.1.甲方為乙方提供必要的工作場(chǎng)所和設(shè)備；5.1.2.甲方保障乙方的人身安全；5.1.3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)。5.2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理5.2.1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核；5.2.2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整；5.2.3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。5.3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)5.3.1.甲方為乙方提供入職培訓(xùn)；5.3.2.甲方根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行在職培訓(xùn)。6.乙方權(quán)利與義務(wù)6.1.乙方遵守工作紀(jì)律6.1.1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；6.1.2.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密；6.1.3.乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)。6.2.乙方完成工作任務(wù)6.2.1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；6.2.2.乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展；6.2.3.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。6.3.乙方保守商業(yè)秘密6.3.1.乙方不得泄露公司商業(yè)秘密；6.3.2.乙方不得利用公司商業(yè)秘密謀取私利。8.合同期限8.1.合同期限類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為____________________年。8.2.合同期限起始時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。8.3.合同期限終止時(shí)間本合同期限屆滿，除非雙方另有約定，否則合同自動(dòng)終止。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.1.1.乙方因個(gè)人原因提出解除合同；9.1.2.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，根據(jù)法律規(guī)定解除合同；9.1.3.乙方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療仍不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；9.1.4.甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，確實(shí)需要裁減人員。9.2.合同終止條件9.2.1.合同期限屆滿；9.2.2.乙方達(dá)到法定退休年齡或因死亡、失蹤等情形導(dǎo)致合同無(wú)法履行；9.2.3.甲方依法終止經(jīng)營(yíng)。9.3.合同解除與終止程序9.3.1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同；9.3.2.任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前____________________日書面通知對(duì)方；9.3.3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任10.1.1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金____________________元；10.1.2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2.乙方違約責(zé)任10.2.1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；10.2.2.乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。12.其他約定事項(xiàng)12.1.合同附件本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、乙方工作職責(zé)說(shuō)明書等。12.2.合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作為本合同的附件。12.3.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同生效日期本合同生效日期為____________________年____________________月____________________日。14.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2.第三方介入條件15.2.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；15.2.2.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足本合同履行所需的服務(wù)；15.2.3.第三方應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.3.第三方責(zé)任15.3.1.第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；15.3.2.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)；15.3.3.第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.甲乙雙方責(zé)任16.1.甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，與第三方進(jìn)行合作；16.1.1.甲方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和信息；16.1.2.乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。16.2.第三方費(fèi)用16.2.1.第三方費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；16.2.2.第三方費(fèi)用由甲方支付，甲方有權(quán)向乙方追償。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方責(zé)任限額本合同中，第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合要求，對(duì)甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)____________________元的賠償責(zé)任。17.2.責(zé)任劃分17.2.1.第三方在履行本合同時(shí)，若因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)中斷或無(wú)法履行，不承擔(dān)賠償責(zé)任；17.2.2.甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)中斷或無(wú)法履行的責(zé)任。18.第三方變更18.1.第三方變更若甲乙雙方同意更換第三方，應(yīng)書面通知對(duì)方，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。18.2.第三方更換條件18.2.1.新第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)或更高的資質(zhì)和條件；18.2.2.新第三方應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方退出19.1.第三方退出若第三方因故退出本合同，應(yīng)提前____________________日書面通知甲乙雙方。19.2.第三方退出條件19.2.1.第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同；19.2.2.甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方退出。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1.爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方與第三方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。20.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。21.第三方介入的合同附件本合同附件包括但不限于第三方資質(zhì)證明、保密協(xié)議等。22.第三方介入的合同生效本合同附件與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方入職登記表詳細(xì)要求：包含乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：乙方入職時(shí)需填寫此表格，作為甲方記錄乙方信息的依據(jù)。2.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：乙方應(yīng)按照說(shuō)明書中的要求履行工作職責(zé)。3.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：第三方提供的相關(guān)資質(zhì)證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、行業(yè)許可證等。說(shuō)明：甲方在第三方介入時(shí)，需核實(shí)其資質(zhì)，確保其符合合同要求。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：第三方與甲乙雙方簽署的保密協(xié)議，約定保密事項(xiàng)和違約責(zé)任。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的重要文件。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方合作的正式文件。6.第三方變更協(xié)議詳細(xì)要求：當(dāng)?shù)谌阶兏鼤r(shí)，甲乙雙方簽訂的變更協(xié)議，明確變更后的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：變更協(xié)議是確保第三方變更后，甲乙雙方權(quán)益不受侵害的重要文件。7.違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)要求：明確違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明：違約責(zé)任協(xié)議是保障合同履行的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金____________________元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：甲方未在每月規(guī)定日期支付乙方工資，應(yīng)支付違約金并承擔(dān)法律責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。示例：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失____________________元，乙方應(yīng)賠償該損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)____________________元的賠償責(zé)任。示例：第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方損失____________________元，第三方應(yīng)賠償該損失。4.甲乙雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。示例：甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方損失____________________元，違約方應(yīng)賠償該損失。健康養(yǎng)生行業(yè)勞動(dòng)合同樣本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及生效日期2.1合同簽訂日期2.2合同生效日期3.勞動(dòng)合同期限3.1合同期限類型3.2合同起始日期3.3合同終止日期4.工作崗位及工作地點(diǎn)4.1工作崗位名稱4.2工作地點(diǎn)4.3工作崗位性質(zhì)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間制度5.2工作時(shí)間安排5.3休息休假制度5.4假期種類及待遇6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3加班工資計(jì)算方法6.4最低工資標(biāo)準(zhǔn)7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2住房公積金繳納7.3保險(xiǎn)待遇及報(bào)銷程序8.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2職業(yè)健康檢查8.3緊急救援預(yù)案9.勞動(dòng)合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除及終止合同程序10.違約責(zé)任10.1違約情形及責(zé)任10.2違約金計(jì)算方法11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1通知方式13.2合同附件14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方法定名稱：____________________1.1.2乙方法定名稱：____________________1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：____________________1.2.2乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：____________________1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：電話：____________________，郵箱：____________________1.3.2乙方聯(lián)系方式：電話：____________________，郵箱：____________________2.合同簽訂日期及生效日期2.1合同簽訂日期：____年____月____日2.2合同生效日期：____年____月____日3.勞動(dòng)合同期限3.1合同期限類型：____年合同3.2合同起始日期：____年____月____日3.3合同終止日期：____年____月____日4.工作崗位及工作地點(diǎn)4.1工作崗位名稱：____________________4.2工作地點(diǎn)：____________________4.3工作崗位性質(zhì)：____________________5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間制度：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度5.2工作時(shí)間安排：每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天5.3休息休假制度：每周休息____天，國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.4假期種類及待遇5.4.1事假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行5.4.2病假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行5.4.3帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月6.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司規(guī)定及員工績(jī)效執(zhí)行6.3加班工資計(jì)算方法：按照國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行6.4最低工資標(biāo)準(zhǔn)：按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：按照國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)7.2住房公積金繳納：按照國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行7.3保險(xiǎn)待遇及報(bào)銷程序：按照國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行8.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施：公司為員工提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，包括但不限于防護(hù)用品、安全標(biāo)志、緊急疏散通道等。8.2職業(yè)健康檢查：公司每年組織員工進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查，確保員工身體健康。8.3緊急救援預(yù)案：公司制定并實(shí)施緊急救援預(yù)案，包括火災(zāi)、自然災(zāi)害等突發(fā)事件的處理程序。9.勞動(dòng)合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知甲方。9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作職責(zé)，或因乙方重大過(guò)失給公司造成損失的，可以立即解除勞動(dòng)合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿的；9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因喪失勞動(dòng)能力的；9.2.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整或關(guān)閉，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的；9.3解除及終止合同程序9.3.1雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3.2甲方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。10.違約責(zé)任10.1違約情形及責(zé)任10.1.1甲方未按合同約定支付工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。10.1.2乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，或違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。10.2違約金計(jì)算方法10.2.1違約金按照實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過(guò)合同總金額的____%。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同終止之日起____年。11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.3.1乙方違反保密義務(wù)，泄露公司秘密的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償公司損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同履行地的人民法院。13.其他約定13.1通知方式13.1.1雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。13.2合同附件14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。14.2合同終止條件14.2.1合同期滿或因雙方協(xié)商一致解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義15.1.1本合同中所述第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、擔(dān)?；蚱渌嚓P(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方服務(wù)范圍包括但不限于：招聘服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、法律咨詢、技術(shù)支持等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方的額外條款17.1.1甲方有權(quán)選擇合適的第三方，并與其簽訂合作協(xié)議。17.1.2甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以保障合同履行。17.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。17.2乙方的額外條款17.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。17.2.2乙方應(yīng)接受第三方的專業(yè)服務(wù)，并支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.3乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方在履行協(xié)議