瓷磚店導(dǎo)購招聘合同協(xié)議

瓷磚店導(dǎo)購招聘合同協(xié)議?甲方（招聘方）：名稱：[瓷磚店店名]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[店鋪地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營瓷磚店，需要招聘導(dǎo)購人員，乙方具備相應(yīng)的導(dǎo)購能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意應(yīng)聘該崗位。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方招聘乙方為瓷磚店導(dǎo)購事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在合同期內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方在甲方瓷磚店內(nèi)擔(dān)任導(dǎo)購員，負(fù)責(zé)向顧客介紹瓷磚產(chǎn)品的種類、特點(diǎn)、規(guī)格、價格等信息，為顧客提供專業(yè)的購買建議，促成交易。2.協(xié)助顧客挑選適合的瓷磚產(chǎn)品，解答顧客關(guān)于瓷磚的疑問，處理顧客的投訴和退換貨要求。3.負(fù)責(zé)店內(nèi)瓷磚產(chǎn)品的陳列展示，保持店鋪整潔、美觀，按照甲方要求及時調(diào)整產(chǎn)品陳列布局。4.收集顧客對產(chǎn)品和服務(wù)的意見、建議，及時反饋給甲方，以便甲方改進(jìn)經(jīng)營策略和產(chǎn)品質(zhì)量。5.完成甲方交辦的其他與銷售相關(guān)的工作任務(wù)，如參與促銷活動策劃、執(zhí)行等。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于[店鋪詳細(xì)地址]的瓷磚店。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實(shí)行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制或綜合計(jì)算工時制]。2.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方正常工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間為[具體時間段，如上午9:00下午6:00，中間休息1小時]。3.若實(shí)行不定時工時制或綜合計(jì)算工時制，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定履行審批手續(xù)，并告知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和條件按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。加班工資的計(jì)算基數(shù)按照乙方正常工作時間工資確定。四、勞動報(bào)酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資和提成工資組成。1.基本工資為每月[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付給乙方。2.績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、銷售業(yè)績等考核指標(biāo)確定，考核周期為[X]月，績效工資總額為每月[X]元?？己撕细竦?，甲方按照績效工資標(biāo)準(zhǔn)全額發(fā)放；考核不合格的，甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果酌情扣減績效工資。3.提成工資按照乙方促成的瓷磚銷售業(yè)績計(jì)算，提成比例為銷售額的[X]%。甲方應(yīng)在每月[具體發(fā)薪日期]與基本工資、績效工資一并支付給乙方。（二）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)及市場行情等因素調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供工作服、工作牌等工作用品。2.根據(jù)甲方經(jīng)營情況，乙方享有年終獎金、節(jié)日福利等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資待遇、晉升、獎勵或處罰等。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險。協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露或用于與甲方利益相悖的目的。在本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，保密期限為[X]年。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備，如有損壞應(yīng)照價賠償。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因個人原因?qū)е碌姆韶?zé)任和經(jīng)濟(jì)損失，如因乙方故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)1.甲方為乙方提供必要的入職培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范等方面的培訓(xùn)，幫助乙方盡快熟悉工作環(huán)境和工作內(nèi)容。2.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展需求，甲方有權(quán)安排乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)或進(jìn)修課程，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期和違約責(zé)任。若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。（二）職業(yè)發(fā)展甲方鼓勵乙方在工作中不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為乙方提供晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展空間。乙方的晉升將根據(jù)其工作業(yè)績、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等因素綜合評定。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方因個人原因需要變更工作崗位或工作地點(diǎn)的。2.變更合同應(yīng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的。甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。4.除上述情形外，任何一方解除本合同應(yīng)提前[X]天書面通知對方，否則應(yīng)按照本合同約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，但不得超過乙方解除合同前十二個月工資總額的[X]%。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.本合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)支付乙方應(yīng)得的工資、獎金及其他福利待遇，并為乙方辦理離職證明等相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報(bào)酬、福利待遇或繳納社會保險等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方應(yīng)得的款項(xiàng)及相應(yīng)的賠償金。2.若乙方違反本合同約定，如未履行保密義務(wù)、違反甲方規(guī)章制度等，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本合同約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因主張權(quán)利而產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律