2025教師聘用合同模板

2025教師聘用合同模板本合同由以下雙方于2025年月日在中華人民共和國（以下簡稱“中國”）（填寫地點(diǎn)）簽訂：甲方（聘用單位）：（填寫單位名稱）地址：法定代表人或負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：（填寫姓名）身份號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要專業(yè)的教育教學(xué)服務(wù)，乙方愿意提供相應(yīng)的教育教學(xué)服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（填寫合同期限，如固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限）。合同期限自年月日起至年月日止。若合同期滿，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（填寫具體崗位名稱，如“數(shù)學(xué)教師”）一職。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，完成教育教學(xué)任務(wù)，具體內(nèi)容包括但不限于（填寫具體工作內(nèi)容，如“備課、授課、輔導(dǎo)學(xué)生”）。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成教學(xué)目標(biāo)和任務(wù)。乙方應(yīng)尊重學(xué)生，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，不得有任何侮辱、歧視或體罰學(xué)生的行為。第三條工作時間和休息休假工作時間：乙方每周工作時間為小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)教學(xué)需要確定。休息休假：乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條勞動報酬甲方按月支付乙方勞動報酬，具體金額為人民幣元整（大寫：），并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定。甲方應(yīng)于每月日前向乙方支付上月工資，不得無故拖欠。第五條社會保險和福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費(fèi)用。甲方向乙方提供（填寫福利內(nèi)容，如“住房補(bǔ)貼”“交通補(bǔ)貼”）。乙方享有（填寫其他福利內(nèi)容，如“節(jié)假日福利”“健康體檢”）。第六條合同的變更、解除和終止變更：在合同期限內(nèi)，若需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。解除：在合同期限內(nèi)，雙方均可在符合法律規(guī)定的情形下解除合同。具體內(nèi)容如下：甲方因工作需要有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。乙方因個人原因提出辭職，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。終止：合同期滿后，雙方勞動關(guān)系自然終止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂新的聘用合同。乙方在合同期內(nèi)因違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。第七條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的條款，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方提前解除合同的，應(yīng)支付違約金，具體金額為人民幣元整（大寫：）。甲方無故拖欠乙方工資或違反其他約定的，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付相應(yīng)賠償。第八條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：