離職后的和引薦協(xié)議

離職后的和引薦協(xié)議編號(hào)：__________

本協(xié)議雙方為（甲方名稱）和（乙方姓名），以下簡稱“雙方”。甲方地址為（甲方地址），乙方地址為（乙方地址）。本協(xié)議旨在明確雙方在乙方離職后，甲方給予乙方一定期限的引薦機(jī)會(huì)，以協(xié)助乙方在離職后尋找新的職業(yè)機(jī)會(huì)。雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、引薦目的

甲方同意在乙方離職后，根據(jù)乙方意愿，為乙方提供一定期限的引薦機(jī)會(huì)，協(xié)助乙方尋找新的職業(yè)機(jī)會(huì)。

二、引薦期限

本協(xié)議的有效期為自乙方離職之日起（具體天數(shù)）。

三、引薦方式

甲方將通過（具體方式，如內(nèi)部招聘、推薦給合作伙伴等）為乙方提供引薦服務(wù)。

四、引薦責(zé)任

甲方應(yīng)盡合理努力，為乙方提供合適的引薦機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)對(duì)提供的引薦信息予以充分信任，但甲方不對(duì)引薦結(jié)果承擔(dān)任何責(zé)任。

五、保密條款

雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及引薦過程中知悉的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

六、協(xié)議解除

本協(xié)議自任何一方提出解除且對(duì)方同意解除之日起終止。

七、爭議解決

如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的引薦期限內(nèi)，根據(jù)乙方提供的個(gè)人信息和職業(yè)意向，盡合理努力為乙方尋找合適的職業(yè)機(jī)會(huì)。

2.甲方應(yīng)保持對(duì)乙方個(gè)人信息和引薦信息的保密，不得向任何第三方泄露。

3.甲方應(yīng)確保引薦機(jī)會(huì)的合法性和正當(dāng)性，不得利用乙方信息進(jìn)行違法活動(dòng)。

4.甲方應(yīng)積極配合乙方參加面試，提供必要的面試準(zhǔn)備和指導(dǎo)。

5.甲方在乙方成功獲得引薦職位后，應(yīng)協(xié)助乙方與招聘方進(jìn)行溝通，確保乙方順利入職。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息和職業(yè)意向，以便甲方為其尋找合適的職業(yè)機(jī)會(huì)。

2.乙方應(yīng)積極配合甲方的引薦工作，按時(shí)參加面試，并在面試過程中保持專業(yè)形象。

3.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的引薦信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

4.乙方在成功獲得引薦職位后，應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，不得無故缺席。

5.乙方在獲得引薦職位后，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并按照甲方的要求提供相關(guān)入職手續(xù)。

6.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得在引薦過程中進(jìn)行任何違法活動(dòng)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和職業(yè)意向，以便為其尋找合適的職業(yè)機(jī)會(huì)。

2.甲方有權(quán)要求乙方配合其引薦工作，按時(shí)參加面試，并在面試過程中保持專業(yè)形象。

3.甲方有權(quán)要求乙方在獲得引薦職位后，按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，不得無故缺席。

乙方權(quán)利：

1.乙方有權(quán)要求甲方在約定的引薦期限內(nèi)，盡合理努力為其尋找合適的職業(yè)機(jī)會(huì)。

2.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其個(gè)人信息和引薦信息保密，不得向任何第三方泄露。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的面試準(zhǔn)備和指導(dǎo)，以幫助其順利通過面試。

4.乙方有權(quán)在獲得引薦職位后，要求甲方協(xié)助其與招聘方進(jìn)行溝通，確保其順利入職。

雙方義務(wù)：

1.雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，履行各自的責(zé)任和義務(wù)。

2.雙方應(yīng)保持友好合作的態(tài)度，共同推進(jìn)引薦工作的順利進(jìn)行。

3.雙方應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，妥善處理可能出現(xiàn)的爭議和問題。

合同金額與支付方式：

1.引薦服務(wù)費(fèi)用：甲方同意向乙方支付引薦服務(wù)費(fèi)用，總額為人民幣（具體金額）元。

2.支付方式：

a.首次支付：乙方在簽署本協(xié)議之日起（具體日期）內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付總額的30%作為預(yù)付款。

b.中期支付：乙方在獲得甲方提供的第一個(gè)引薦職位后（具體日期），甲方應(yīng)向乙方支付總額的40%作為中期付款。

c.結(jié)算支付：乙方在成功入職并工作滿三個(gè)月后（具體日期），甲方應(yīng)向乙方支付剩余的30%作為結(jié)算付款。

3.支付條件：

a.甲方在收到乙方提供的引薦職位確認(rèn)文件后，應(yīng)在（具體日期）內(nèi)完成中期付款。

b.甲方在收到乙方提供的入職證明和滿三個(gè)月的工作證明后，應(yīng)在（具體日期）內(nèi)完成結(jié)算付款。

c.若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)成功入職，甲方應(yīng)在（具體日期）內(nèi)退還乙方已支付的全部費(fèi)用。

4.額外費(fèi)用：

a.若乙方因甲方提供的引薦信息不準(zhǔn)確或不符合乙方要求，導(dǎo)致乙方未能成功獲得職位，甲方不承擔(dān)任何額外費(fèi)用。

b.若乙方因個(gè)人原因未能按時(shí)參加面試或入職，甲方不承擔(dān)任何額外費(fèi)用。

c.若因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，甲方不承擔(dān)額外費(fèi)用。

5.付款方式：

a.乙方應(yīng)將費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：（銀行名稱、賬戶號(hào)碼、開戶行、賬戶持有人姓名）。

b.乙方應(yīng)在每個(gè)支付節(jié)點(diǎn)前至少三天通知甲方付款事宜，以確保甲方收到款項(xiàng)。

c.甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后（具體日期）內(nèi)出具相應(yīng)的付款憑證，并確認(rèn)款項(xiàng)已收到。

6.爭議解決：

a.若雙方在支付過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

b.爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的約定，確保合同的正常履行。

違約與爭議解決機(jī)制：

1.違約行為及責(zé)任：

a.若甲方未能在本協(xié)議約定的引薦期限內(nèi)為乙方提供合適的職業(yè)機(jī)會(huì)，或提供的引薦信息不準(zhǔn)確，導(dǎo)致乙方未能成功獲得職位，甲方應(yīng)退還乙方已支付的預(yù)付款，并支付相當(dāng)于預(yù)付款金額的違約金。

b.若乙方未能在甲方提供的引薦職位后按時(shí)參加面試或入職，或因個(gè)人原因?qū)е录追轿茨軓恼衅阜将@得相應(yīng)的報(bào)酬，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于預(yù)付款金額的違約金。

c.若任何一方泄露對(duì)方在本協(xié)議履行過程中知悉的保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于泄露信息價(jià)值的人民幣（具體金額）元的賠償金。

2.爭議解決：

a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

b.若協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至（具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱）進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

c.若雙方均同意訴訟解決爭議，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟，法院應(yīng)按照中華人民共和國法律進(jìn)行審理。

d.在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的未履行部分，除非爭議涉及該部分內(nèi)容。

3.適用法律與管轄：

a.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

b.本協(xié)議的簽訂地為本協(xié)議第一條中甲乙雙方的地址，如發(fā)生爭議，雙方同意將爭議提交至甲方所在地人民法院管轄。

4.不可抗力：

a.若因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等）導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。

b.發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件，經(jīng)雙方協(xié)商后可延長履行期限或解除本協(xié)議。

5.協(xié)議變更與解除：

a.本協(xié)議的任何變更或解除，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

b.若任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)要求變更或解除本協(xié)議，并追究違約方的責(zé)任。

附則：

1.生效條件：

a.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

b.本協(xié)議生效前，雙方應(yīng)確保已履行各自的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于提供準(zhǔn)確信息、完成必要的法律手續(xù)等。

2.有效期：

a.本協(xié)議的有效期為自簽訂之日起至（具體日期）止，或至協(xié)議約定的引薦期限屆滿之日止，以先到者為準(zhǔn)。

b.本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

3.變更與終止條款：

a.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

b.本協(xié)議的終止條件包括但不限于以下情況：

i.雙方協(xié)商一致同意終止本協(xié)議；

ii.一方違約，另一方依法或依協(xié)議約定要求終止；

iii.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止；

iv.法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止。

c.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即終止各自的權(quán)利和義務(wù)，并按照協(xié)議約定處理剩余事宜。

4.協(xié)議解除：

a.雙方任何一方在協(xié)議履行期間，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方有嚴(yán)重違約行為，有權(quán)立即解除本協(xié)議。

b.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，處理相關(guān)善后事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、保密義務(wù)等。

5.通知：

a.雙方在本協(xié)議履行過程中，應(yīng)通過書面形式相互通知。

b.通知應(yīng)以掛號(hào)信或快遞方式寄送至對(duì)方指定的地址，或以電子郵件方式發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱。

6.法律適用與管轄：

a.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

b.任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

7.其他：

a.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

b.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

c.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.需求文檔：詳細(xì)描述乙方離職后的職業(yè)需求和期望，包括但不限于行業(yè)、職位、薪資范圍等。

2.個(gè)人簡歷：乙方提供的最新個(gè)人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。

3.推薦信：由乙方前雇主或相關(guān)人士出具的推薦信，證明乙方的職業(yè)能力和工作表現(xiàn)。

4.身份證件復(fù)印件：乙方有效身份證件的復(fù)印件，用于證明乙方身份。

5.職業(yè)資格證書復(fù)印件：乙方持有的相關(guān)職業(yè)資格證書的復(fù)印件，證明乙方的專業(yè)能力。

6.稅務(wù)登記證明復(fù)印件：乙方所在公司的稅務(wù)登記證明復(fù)印件，用于證明