2025年的服裝營業(yè)員勞動合同模板

2025年的服裝營業(yè)員勞動合同模板本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方作為服裝營業(yè)員受聘于甲方一事，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計年。合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜需在合同期滿前日以書面形式通知對方。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的服裝營業(yè)場所從事服裝營業(yè)員工作，主要職責包括但不限于：接待顧客、提供商品咨詢、協(xié)助顧客試穿、辦理銷售手續(xù)、整理貨架及庫存管理等。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。第三條工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過小時，每周工作不超過小時。具體工作時間安排如下：（1）每周為工作日，每日時至時為工作時間；（2）休息日為每周，特殊情況需調(diào)整休息日的，甲方應(yīng)提前通知乙方。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬乙方的基本工資為元/月，績效獎金、提成等按甲方薪酬制度執(zhí)行。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無故拖欠。乙方在試用期期間的工資為本合同約定工資的%。第五條社會保險和福利甲方應(yīng)為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險，費用由甲乙雙方按比例承擔。甲方為乙方提供以下福利：。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假，具體天數(shù)按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，并提供必要的勞動保護用品。乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)培訓，提升乙方的專業(yè)技能。第七條合同的變更、解除和終止變更：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更，并簽訂書面補充協(xié)議。（2）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，協(xié)商不成的，乙方可解除合同。解除：（1）乙方因個人原因解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。（2）甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的，可解除合同，并不支付經(jīng)濟補償。終止：（1）合同期滿后，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。（2）乙方在合同期內(nèi)死亡或被宣告失蹤的，本合同終止。第八條其他約定乙方承諾遵守甲方的商業(yè)秘密及其他保密事項，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方披露甲方的商業(yè)信息。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：