門(mén)店運(yùn)營(yíng)薪資協(xié)議書(shū)

門(mén)店運(yùn)營(yíng)薪資協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方需要乙方為其門(mén)店運(yùn)營(yíng)提供服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)并提供相應(yīng)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方門(mén)店運(yùn)營(yíng)工作期間的薪資待遇等事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的本協(xié)議的標(biāo)的物為乙方為甲方門(mén)店提供運(yùn)營(yíng)服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理、員工管理、營(yíng)銷(xiāo)策略制定與執(zhí)行、客戶關(guān)系維護(hù)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析等，以確保門(mén)店的正常運(yùn)營(yíng)和業(yè)績(jī)提升。二、薪資待遇及支付方式（一）薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金三部分組成。1.基本工資：乙方每月基本工資為人民幣_(tái)_____元。該基本工資為乙方在正常出勤且完成基本工作任務(wù)的情況下應(yīng)得的固定收入，不與乙方的工作業(yè)績(jī)直接掛鉤。2.績(jī)效工資：績(jī)效工資根據(jù)乙方每月的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放?？?jī)效工資的考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，具體考核方式及內(nèi)容如下：考核指標(biāo)包括但不限于門(mén)店銷(xiāo)售額增長(zhǎng)、客戶滿意度提升、成本控制、員工培訓(xùn)與發(fā)展等方面。甲方將根據(jù)乙方每月的實(shí)際工作表現(xiàn)對(duì)上述各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分，績(jī)效工資的計(jì)算公式為：績(jī)效工資=績(jī)效工資基數(shù)×績(jī)效得分比例。其中，績(jī)效工資基數(shù)為人民幣_(tái)_____元，績(jī)效得分比例根據(jù)乙方的考核得分確定，考核得分范圍為0100分，具體對(duì)應(yīng)比例如下：90分及以上：績(jī)效得分比例為120%；8089分：績(jī)效得分比例為110%；7079分：績(jī)效得分比例為100%；6069分：績(jī)效得分比例為90%；60分以下：績(jī)效得分比例為80%。3.獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)門(mén)店的整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方的工作貢獻(xiàn)，在年度或特定時(shí)期向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的具體金額和發(fā)放條件由甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況確定。（二）支付方式甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資直接支付至乙方在本協(xié)議中指定的銀行賬戶。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)門(mén)店運(yùn)營(yíng)需要，合理安排乙方的工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有權(quán)按照本協(xié)議約定的考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪資待遇。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)定，對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作失誤的行為進(jìn)行相應(yīng)處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪資及相關(guān)待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠順利開(kāi)展工作。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的薪資待遇和勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障自身的合法權(quán)益。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見(jiàn)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)工作的順利進(jìn)行。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料等。如因乙方工作失誤或過(guò)錯(cuò)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方門(mén)店的正常營(yíng)業(yè)時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間為每周______天，每天工作______小時(shí)。甲方可根據(jù)門(mén)店實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，在不違反法律法規(guī)的前提下，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（二）休息休假乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假制度向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的要求，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和身體健康。同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和待遇等情況。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后，均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪資及相關(guān)待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的工作義務(wù)或保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)全額賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用等。3.若一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元，并承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的全部損失。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日乙