保姆勞動用工合同標(biāo)準(zhǔn)文本

保姆勞動用工合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方需要聘請乙方為其提供家庭保姆服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方家中擔(dān)任保姆，負(fù)責(zé)甲方家庭的日常家務(wù)、照顧甲方家庭成員的生活起居等。

1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方家庭規(guī)章制度及社會公德，維護(hù)甲方家庭利益。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2合同期滿前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、工資待遇

3.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.3乙方在服務(wù)期間，如因甲方原因?qū)е缕洳荒苷９ぷ?，甲方?yīng)按月支付乙方工資。

四、工作時間與休息

4.1乙方每天工作時間不超過____小時，每周工作____天。

4.2乙方每周享有____天的休息時間，休息時間可累計。

4.3乙方在法定節(jié)假日、公休日及婚喪嫁娶等特殊情況下，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的休假。

五、社會保險與福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方在服務(wù)期間，如因工作原因受傷或患病，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用。

5.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方如有嚴(yán)重違反甲方家庭規(guī)章制度、損害甲方家庭利益等行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方家庭規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

鑒于甲方需要聘請乙方為其提供家庭保姆服務(wù)，為保障甲方的權(quán)益，同時規(guī)范勞務(wù)派遣關(guān)系，甲乙雙方在丙方的見證下，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方家中擔(dān)任保姆，負(fù)責(zé)甲方家庭的日常家務(wù)、照顧甲方家庭成員的生活起居等。

1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方家庭規(guī)章制度及社會公德，維護(hù)甲方家庭利益。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2合同期滿前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、工資待遇

3.1乙方月工資為人民幣____元，由丙方按月支付給乙方。

3.2丙方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.3乙方在服務(wù)期間，如因甲方原因?qū)е缕洳荒苷９ぷ鳎追綉?yīng)按月支付乙方工資。

四、工作時間與休息

4.1乙方每天工作時間不超過____小時，每周工作____天。

4.2乙方每周享有____天的休息時間，休息時間可累計。

4.3乙方在法定節(jié)假日、公休日及婚喪嫁娶等特殊情況下，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的休假。

五、社會保險與福利

5.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方在服務(wù)期間，如因工作原因受傷或患病，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用。

5.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

6.2甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方家庭規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。

6.3甲方有權(quán)要求乙方在服務(wù)期間保持良好的工作態(tài)度，如乙方出現(xiàn)重大失誤，甲方有權(quán)解除本合同。

6.4甲方有權(quán)要求乙方在服務(wù)期間不得泄露甲方家庭隱私，如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴(yán)重違反甲方家庭規(guī)章制度；

（2）損害甲方家庭利益；

（3）泄露甲方家庭隱私；

（4）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律；

（5）因個人原因?qū)е录追郊彝ヘ敭a(chǎn)損失。

7.2乙方在服務(wù)期間，不得擅自離崗、離職，如乙方擅自離崗、離職，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、第三方責(zé)任

9.1丙方作為勞務(wù)派遣公司，應(yīng)對乙方在服務(wù)期間的人身安全、社會保險、工資待遇等承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

9.2丙方應(yīng)確保乙方具備從事保姆工作的資格，如因乙方不具備相應(yīng)資格導(dǎo)致甲方損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

十、合同解除

10.1本合同在以下情況下解除：

（1）甲方提前____個月書面通知丙方及乙方，解除本合同；

（2）乙方因個人原因提出解除本合同，需提前____個月書面通知甲方及丙方；

（3）丙方因乙方原因解除本合同，需提前____個月書面通知甲方及乙方。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.規(guī)范勞務(wù)派遣關(guān)系，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。

2.明確丙方的責(zé)任和義務(wù)，降低甲方在招聘、管理保姆過程中的風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方家庭利益，確保保姆服務(wù)質(zhì)量。

2.規(guī)范家庭保姆用工，降低甲方在招聘、管理保姆過程中的成本。

3.提高甲方家庭生活品質(zhì)，為甲方提供更加便捷、高效的服務(wù)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（家政服務(wù)人員）：____________________

丙方（家政服務(wù)公司）：____________________

鑒于甲方需要聘請乙方為其提供家政服務(wù)，為保障乙方的權(quán)益，同時規(guī)范家政服務(wù)關(guān)系，甲乙雙方在丙方的見證下，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方家中擔(dān)任家政服務(wù)人員，負(fù)責(zé)甲方家庭的日常家務(wù)、照顧甲方家庭成員的生活起居等。

1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方家庭規(guī)章制度及社會公德，維護(hù)甲方家庭利益。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2合同期滿前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、工資待遇

3.1乙方月工資為人民幣____元，由丙方按月支付給乙方。

3.2丙方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.3乙方在服務(wù)期間，如因甲方原因?qū)е缕洳荒苷９ぷ鳎追綉?yīng)按月支付乙方工資。

四、工作時間與休息

4.1乙方每天工作時間不超過____小時，每周工作____天。

4.2乙方每周享有____天的休息時間，休息時間可累計。

4.3乙方在法定節(jié)假日、公休日及婚喪嫁娶等特殊情況下，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的休假。

五、社會保險與福利

5.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方在服務(wù)期間，如因工作原因受傷或患病，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用。

5.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。

6.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

6.3乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作要求。

6.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整或休息請求。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方賠償損失：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未提供安全、健康的工作環(huán)境；

（3）違反合同約定，對乙方進(jìn)行人身攻擊或歧視；

（4）未履行合同約定的福利待遇；

（5）未給予乙方應(yīng)得的休息時間。

7.2甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

九、第三方責(zé)任

9.1丙方作為家政服務(wù)公司，應(yīng)對乙方在服務(wù)期間的人身安全、社會保險、工資待遇等承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

9.2丙方應(yīng)確保乙方具備從事家政服務(wù)的資格，如因乙方不具備相應(yīng)資格導(dǎo)致甲方損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

十、合同解除

10.1本合同在以下情況下解除：

（1）乙方提前____個月書面通知甲方及丙方，解除本合同；

（2）甲方因乙方原因解除本合同，需提前____個月書面通知乙方及丙方；

（3）丙方因乙方原因解除本合同，需提前____個月書面通知甲方及乙方。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，