加薪合同標(biāo)準(zhǔn)文本

加薪合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處工作期間的薪資調(diào)整事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、薪資調(diào)整范圍

1.本協(xié)議適用于乙方在甲方處擔(dān)任的職務(wù)及工作內(nèi)容。

2.乙方在甲方處工作期間，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)、崗位價(jià)值等因素，對(duì)乙方進(jìn)行薪資調(diào)整。

二、薪資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方原薪資為人民幣_(tái)_________元/月。

2.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方同意將乙方薪資調(diào)整為人民幣_(tái)_________元/月。

3.薪資調(diào)整自__________年__________月__________日起生效。

三、薪資調(diào)整期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

2.在協(xié)議有效期內(nèi)，如遇國(guó)家法律法規(guī)調(diào)整、甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化等情況，雙方可協(xié)商調(diào)整本協(xié)議內(nèi)容。

四、薪資支付方式

1.甲方將按月支付乙方薪資，支付時(shí)間為每月__________日。

2.乙方應(yīng)確保在每月支付薪資前，向甲方提供有效的身份證件和銀行賬戶信息。

五、違約責(zé)任

1.甲方如未按本協(xié)議約定支付乙方薪資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付薪資百分之__________的違約金。

2.乙方如未按甲方要求提供有效身份證件和銀行賬戶信息，導(dǎo)致甲方無(wú)法支付薪資，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告

2.乙方原薪資證明

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方銀行賬戶信息

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處工作期間的薪資調(diào)整事宜，以及丙方作為薪資調(diào)整實(shí)施及監(jiān)督主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、薪資調(diào)整范圍

1.本協(xié)議適用于乙方在甲方處擔(dān)任的職務(wù)及工作內(nèi)容。

2.乙方在甲方處工作期間，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)、崗位價(jià)值等因素，在丙方的監(jiān)督下對(duì)乙方進(jìn)行薪資調(diào)整。

二、丙方職責(zé)

1.丙方作為薪資調(diào)整的實(shí)施及監(jiān)督主體，負(fù)責(zé)評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)。

2.丙方有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出乙方薪資調(diào)整的建議。

3.丙方應(yīng)確保薪資調(diào)整的公平性和透明度。

三、薪資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方原薪資為人民幣_(tái)_________元/月。

2.丙方根據(jù)評(píng)估結(jié)果，建議將乙方薪資調(diào)整為人民幣_(tái)_________元/月。

3.薪資調(diào)整自__________年__________月__________日起生效。

四、薪資調(diào)整期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

2.在協(xié)議有效期內(nèi)，如遇國(guó)家法律法規(guī)調(diào)整、甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化等情況，甲方有權(quán)單方面調(diào)整本協(xié)議內(nèi)容，并提前__________日通知乙方及丙方。

五、薪資支付方式

1.甲方將按月支付乙方薪資，支付時(shí)間為每月__________日。

2.乙方應(yīng)確保在每月支付薪資前，向甲方提供有效的身份證件和銀行賬戶信息。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)狀況、公司業(yè)績(jī)等因素，調(diào)整乙方的薪資水平。

2.甲方有權(quán)在丙方的監(jiān)督下，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估。

3.甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并在提前__________日通知乙方及丙方。

七、乙方及丙方違約責(zé)任

1.乙方如違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、記過(guò)、降薪等處罰，直至解除勞動(dòng)合同。

2.丙方如未能公正、公平地履行評(píng)估職責(zé)，甲方有權(quán)終止與丙方的合作，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方及丙方違反本協(xié)議其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告

2.乙方原薪資證明

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方銀行賬戶信息

5.丙方資質(zhì)證明

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在提高薪資調(diào)整的客觀性和公正性，確保甲方權(quán)益得到充分保障，同時(shí)為乙方提供公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定明確的權(quán)益和責(zé)任，確保公司利益最大化，同時(shí)保障乙方及丙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)三方共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）與甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）及第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處工作期間的薪資調(diào)整事宜，以及丙方作為薪資調(diào)整實(shí)施及監(jiān)督主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、薪資調(diào)整范圍

1.本協(xié)議適用于乙方在甲方處擔(dān)任的職務(wù)及工作內(nèi)容。

2.乙方在甲方處工作期間，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)、崗位價(jià)值等因素，在丙方的監(jiān)督下對(duì)乙方進(jìn)行薪資調(diào)整。

二、丙方職責(zé)

1.丙方作為薪資調(diào)整的實(shí)施及監(jiān)督主體，負(fù)責(zé)評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)。

2.丙方有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出乙方薪資調(diào)整的建議。

3.丙方應(yīng)確保薪資調(diào)整的公正性和透明度。

三、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)丙方的評(píng)估結(jié)果進(jìn)行薪資調(diào)整。

2.乙方有權(quán)獲得丙方提供的薪資調(diào)整評(píng)估報(bào)告的副本。

3.乙方有權(quán)在薪資調(diào)整過(guò)程中提出自己的意見(jiàn)和訴求。

四、薪資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方原薪資為人民幣_(tái)_________元/月。

2.丙方根據(jù)評(píng)估結(jié)果，建議將乙方薪資調(diào)整為人民幣_(tái)_________元/月。

3.薪資調(diào)整自__________年__________月__________日起生效。

五、薪資調(diào)整期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

2.在協(xié)議有效期內(nèi)，如遇國(guó)家法律法規(guī)調(diào)整、甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化等情況，乙方有權(quán)要求甲方重新評(píng)估薪資調(diào)整。

六、薪資支付方式

1.甲方將按月支付乙方薪資，支付時(shí)間為每月__________日。

2.乙方應(yīng)確保在每月支付薪資前，向甲方提供有效的身份證件和銀行賬戶信息。

七、甲方違約責(zé)任

1.甲方如未按本協(xié)議約定進(jìn)行薪資調(diào)整，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付薪資百分之__________的違約金。

2.甲方如未按時(shí)支付乙方薪資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付薪資百分之__________的滯納金。

3.甲方如違反本協(xié)議其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告

2.乙方原薪資證明

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方銀行賬戶信息

5.丙方資質(zhì)證明

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定明確的權(quán)益和責(zé)任，確保自己的勞動(dòng)權(quán)益得到充分保障，同時(shí)通過(guò)丙方的監(jiān)