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2025按摩師勞動合同范本合同編號:本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國(以下簡稱“中國”)(city)簽訂:甲方(employer):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系XX:乙方(employee):姓名:性別:出生日期:證件XX:聯(lián)系XX:地址:鑒于甲方需要聘用乙方作為按摩師,乙方同意為甲方提供按摩服務,雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、誠實信用的原則,達成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同,合同期限自年月日起至年月日止,共計年(個月)。1.2合同期滿后,雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求,擔任按摩師崗位,主要負責甲方安排的按摩服務工作。2.2乙方的工作地點為:。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點,雙方應當協(xié)商一致,簽署書面協(xié)議。2.4乙方應當根據(jù)甲方的安排,完成工作任務,并達到甲方規(guī)定的質(zhì)量標準。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每日小時,每周工作天,具體排班由甲方安排。3.2甲方應保證乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利,包括但不限于周末休息、法定節(jié)假日等。3.3乙方如果需要加班,需提前向甲方申請,經(jīng)批準后方可進行。加班費按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方享有年休假,具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定,具體為:工作滿1年不滿10年的,年休假天;滿10年不滿20年的,年休假天;滿20年及以上的,年休假天。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,基本工資為人民幣元(大寫:元整)。4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、服務質(zhì)量等進行績效考核,績效獎金具體為:。4.3甲方支付工資的時間為每月日,如遇節(jié)假日順延至下一工作日。4.4乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等,具體繳納比例和方式按國家規(guī)定執(zhí)行。4.5乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境,并提供必要的勞動保護用品。5.2乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程,確保自身和他人的安全。5.3乙方如果因工作原因受到職業(yè)傷害或意外傷害,甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定及時處理,并協(xié)助乙方申請工傷保險待遇。5.4甲方應定期對乙方進行職業(yè)培訓,提升乙方的專業(yè)技能和服務水平。第六條勞動紀律6.1乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。6.2乙方不得利用職務之便進行任何形式的腐敗行為或損害甲方利益的行為。6.3乙方不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動,不得擅自離崗或遲到早退。6.4乙方違反勞動紀律的,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應處罰,直至解除合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1雙方協(xié)商一致可以變更合同內(nèi)容,變更后的合同內(nèi)容應當以書面形式確認。7.2在合同期內(nèi),如乙方因個人原因提出辭職,需提前日以書面形式通知甲方,并辦理離職手續(xù)。7.3甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的,可以解除合同。具體解除條件和程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.4合同期滿后,雙方未續(xù)簽合同的,本合同自動終止。第八條違約責任8.1乙方違反本合同約定的保密義務、競業(yè)限制或其他重要條款,應承擔相應的違約責任,賠償甲方遭受的損失。8.2甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或未提供勞動條件的,乙方可以解除合同,并要求甲方支付相應的賠償金。8.3本合同的違約責任以法律規(guī)定的范圍為限,任何一方不得要求超出法律范圍的賠償。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。9.4本合同中所有填寫的內(nèi)容均為雙方協(xié)商一致的結(jié)果,雙方均已認真閱讀并理解合同內(nèi)容,愿意遵守合同的各項約定。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年

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