長城宿舍管理制度規(guī)定

長城宿舍管理制度規(guī)定?一、總則（一）目的為加強公司宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司為員工提供的宿舍區(qū)域，包括但不限于宿舍大樓、附屬設(shè)施及周邊環(huán)境。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工的生活需求，提供必要的生活保障和便利條件。2.安全第一原則：確保員工在宿舍內(nèi)的人身安全和財產(chǎn)安全，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。3.文明居住原則：倡導(dǎo)員工文明、和諧居住，共同維護宿舍良好的生活秩序和環(huán)境。二、宿舍入住與退房（一）入住流程1.員工有住宿需求時，需向所在部門提出申請，填寫《宿舍入住申請表》。2.部門負責(zé)人對申請進行審核，確認員工符合入住條件后簽字批準。3.申請人持審批通過的申請表到宿舍管理部門辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。4.宿舍管理部門安排專人帶領(lǐng)申請人前往指定宿舍，介紹宿舍設(shè)施及使用方法，并告知相關(guān)注意事項。（二）入住條件1.公司正式員工，且工作地點距離公司較遠，確實需要住宿的。2.遵守公司各項規(guī)章制度，無不良記錄。3.服從宿舍管理部門的統(tǒng)一安排。（三）退房流程1.員工離職或不再需要住宿時，應(yīng)提前[X]天向宿舍管理部門提交《宿舍退房申請表》。2.宿舍管理部門在接到申請后，安排專人進行宿舍檢查，確認宿舍設(shè)施完好、衛(wèi)生達標、無欠費等情況。3.如宿舍存在設(shè)施損壞或衛(wèi)生問題，員工應(yīng)按照規(guī)定進行維修或清理，直至達到退房標準。4.經(jīng)檢查合格后，員工辦理退房手續(xù)，交回宿舍鑰匙及相關(guān)物品，結(jié)清相關(guān)費用。5.宿舍管理部門在員工退房后及時安排對宿舍進行清理和維修，以備新員工入住。三、宿舍設(shè)施管理（一）設(shè)施配備1.公司為宿舍配備基本的生活設(shè)施，包括床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、洗衣機等。2.宿舍內(nèi)還設(shè)有獨立的衛(wèi)生間、淋浴間，并提供必要的洗漱用品。（二）設(shè)施使用與維護1.員工應(yīng)愛護宿舍內(nèi)的各項設(shè)施，不得隨意損壞或拆卸。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，應(yīng)及時向宿舍管理部門報告。2.宿舍管理部門接到設(shè)施損壞報告后，應(yīng)及時安排維修人員進行維修，并記錄維修情況。3.對于因員工個人原因造成設(shè)施損壞的，由員工承擔相應(yīng)的維修費用。維修費用將從員工工資中扣除。4.員工應(yīng)正確使用宿舍設(shè)施，如因使用不當導(dǎo)致設(shè)施損壞的，仍需承擔維修費用。5.為確保設(shè)施的正常使用，宿舍管理部門將定期對設(shè)施進行檢查和維護，并建立設(shè)施維護檔案。（三）設(shè)施更換與補充1.對于使用年限較長、損壞嚴重且無法維修的設(shè)施，宿舍管理部門將根據(jù)實際情況進行更換。2.因業(yè)務(wù)發(fā)展或員工需求增加，需要補充新的設(shè)施時，宿舍管理部門應(yīng)及時向公司相關(guān)部門提出申請，經(jīng)批準后進行采購和安裝。四、宿舍安全管理（一）安全責(zé)任1.公司對宿舍安全負責(zé)，宿舍管理部門應(yīng)加強對宿舍區(qū)域的安全管理，制定安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案。2.員工是宿舍安全的直接責(zé)任人，應(yīng)自覺遵守安全規(guī)定，增強安全意識，積極配合宿舍管理部門做好安全工作。（二）安全防范措施1.宿舍區(qū)域安裝門禁系統(tǒng)，員工憑有效證件進出宿舍。非本宿舍員工未經(jīng)允許不得進入。2.加強宿舍巡邏，宿舍管理部門安排專人定時對宿舍區(qū)域進行巡邏，檢查門窗是否關(guān)閉、水電是否正常、有無安全隱患等。3.定期組織安全檢查，宿舍管理部門聯(lián)合相關(guān)部門定期對宿舍進行安全檢查，重點檢查消防設(shè)施、電器設(shè)備、燃氣使用等方面的安全情況。4.配備必要的安全設(shè)施，宿舍內(nèi)配備滅火器、應(yīng)急照明等安全設(shè)施，并確保其處于良好的備用狀態(tài)。5.開展安全宣傳教育，通過張貼安全標語、發(fā)放安全手冊等方式，向員工宣傳安全知識，提高員工的安全意識和自我防范能力。（三）消防安全管理1.嚴格遵守消防法律法規(guī)，宿舍內(nèi)嚴禁使用明火、私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等。2.保持消防通道暢通，不得在消防通道內(nèi)堆放雜物。3.定期組織消防演練，宿舍管理部門聯(lián)合公司安全管理部門定期組織員工進行消防演練，提高員工的火災(zāi)應(yīng)急處置能力。4.加強對消防設(shè)施的管理，確保滅火器、消火栓等消防設(shè)施完好有效，嚴禁任何單位和個人損壞、挪用消防設(shè)施。（四）突發(fā)事件應(yīng)急處理1.制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，針對火災(zāi)、地震、盜竊等突發(fā)事件制定詳細的應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。2.發(fā)生突發(fā)事件時，員工應(yīng)立即報告宿舍管理部門或相關(guān)負責(zé)人，并積極配合采取應(yīng)急措施。3.宿舍管理部門接到報告后，應(yīng)迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，組織人員進行救援和處置，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告事件情況。五、宿舍衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生標準1.宿舍地面保持干凈整潔，無垃圾、無污漬。2.桌面、衣柜、門窗等家具和設(shè)施表面清潔，無灰塵。3.衛(wèi)生間、淋浴間保持清潔衛(wèi)生，無異味，定期進行消毒。4.床鋪整潔，被子疊放整齊，床單平整。5.室內(nèi)物品擺放整齊有序，不得隨意堆放雜物。（二）衛(wèi)生檢查1.宿舍管理部門定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查結(jié)果將進行記錄和公示。2.衛(wèi)生檢查采用評分制，根據(jù)衛(wèi)生標準對各宿舍進行評分，得分低于[X]分的宿舍將被列為整改對象。3.對于衛(wèi)生不達標的宿舍，宿舍管理部門將下達整改通知，要求宿舍成員限期整改。整改完成后進行復(fù)查，直至達到衛(wèi)生標準。（三）衛(wèi)生責(zé)任1.宿舍實行輪流值日制度，由宿舍成員共同負責(zé)宿舍衛(wèi)生打掃。值日表由宿舍長負責(zé)制定，并張貼在宿舍內(nèi)顯眼位置。2.每位宿舍成員應(yīng)認真履行值日職責(zé)，按時打掃宿舍衛(wèi)生，保持宿舍環(huán)境整潔。3.在衛(wèi)生檢查中，如因宿舍整體衛(wèi)生問題導(dǎo)致扣分的，將對該宿舍所有成員進行相應(yīng)的處罰。六、宿舍紀律管理（一）作息時間1.員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，按時休息，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息的行為。2.晚上熄燈時間為[具體時間]，員工應(yīng)自覺關(guān)閉電器設(shè)備，保持安靜。（二）訪客管理1.員工如有訪客，應(yīng)提前向宿舍管理部門報備，并在訪客登記處進行登記。2.訪客應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)留宿。如需留宿，需提前向宿舍管理部門申請，經(jīng)批準后方可留宿。3.訪客離開宿舍時，應(yīng)到訪客登記處辦理注銷手續(xù)。（三）物品管理1.員工個人物品應(yīng)妥善保管，不得在宿舍內(nèi)存放貴重物品或大量現(xiàn)金。如有丟失，公司不承擔賠償責(zé)任。2.嚴禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物，以免影響宿舍環(huán)境和他人生活。3.不得在宿舍墻壁上隨意張貼字畫、涂鴉等，保持宿舍墻面整潔。（四）禁止行為1.嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、吸毒等違法違紀行為。2.不得在宿舍內(nèi)從事任何商業(yè)活動或非法活動。3.未經(jīng)允許，不得私自更換宿舍門鎖或占用其他宿舍床位。4.不得破壞宿舍公共設(shè)施或其他員工的財物。七、宿舍費用管理（一）費用標準1.公司為員工提供免費住宿，但員工需承擔一定的水電費、物業(yè)費等費用。2.水電費按照實際使用量進行收取，收費標準按照當?shù)叵嚓P(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。3.物業(yè)費用于宿舍公共區(qū)域的保潔、綠化、設(shè)施維護等方面，收費標準為每人每月[X]元。（二）費用結(jié)算1.水電費和物業(yè)費每月結(jié)算一次，宿舍管理部門根據(jù)抄表記錄計算費用，并向員工發(fā)送費用通知單。2.員工應(yīng)在接到費用通知單后的[X]個工作日內(nèi)，將費用繳納至指定賬戶。逾期未繳納的，將按照規(guī)定收取滯納金。3.費用繳納方式包括現(xiàn)金繳納、銀行轉(zhuǎn)賬等，具體方式由宿舍管理部門另行通知。八、獎懲制度（一）獎勵措施1.對于宿舍衛(wèi)生優(yōu)秀、安全意識強、遵守紀律的宿舍和個人，公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、獎品等，具體獎勵標準根據(jù)實際情況確定。（二）懲罰措施1.對于違反宿舍管理制度的宿舍和個人，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。2.處罰方式包括警告、罰款、取消住宿資格等，具體處罰標準如下：首次違反規(guī)定，給予警告處分，并責(zé)令限期整改。再次違反規(guī)定，處以[X]