保安部節(jié)能管理制度

保安部節(jié)能管理制度?總則1.目的為加強(qiáng)公司保安部的節(jié)能管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司保安部全體人員及保安部負(fù)責(zé)管理的區(qū)域。3.節(jié)能原則堅(jiān)持"節(jié)約優(yōu)先、合理利用、科學(xué)管理、技術(shù)進(jìn)步"的原則，通過加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化管理、采用節(jié)能技術(shù)和設(shè)備等措施，實(shí)現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)。能源管理職責(zé)1.保安部負(fù)責(zé)人職責(zé)全面負(fù)責(zé)保安部的節(jié)能管理工作，制定節(jié)能工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。監(jiān)督檢查保安部各崗位的節(jié)能措施執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決節(jié)能工作中存在的問題。組織開展節(jié)能宣傳教育活動(dòng)，提高保安部人員的節(jié)能意識(shí)。協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，共同推進(jìn)公司的節(jié)能工作。2.各崗位保安職責(zé)嚴(yán)格遵守本崗位的節(jié)能操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)節(jié)能設(shè)備和設(shè)施。發(fā)現(xiàn)能源浪費(fèi)現(xiàn)象及時(shí)制止，并向上級(jí)報(bào)告。積極參與節(jié)能宣傳教育活動(dòng)，提出節(jié)能合理化建議。節(jié)能措施1.照明系統(tǒng)節(jié)能合理設(shè)置照明開關(guān)時(shí)間，根據(jù)不同區(qū)域的使用功能和時(shí)間段，采用分區(qū)、分時(shí)控制照明。在非工作時(shí)間，關(guān)閉不必要的照明燈具。優(yōu)先選用節(jié)能型燈具，如LED燈等，并定期檢查燈具的完好情況，及時(shí)更換損壞的燈具。教育保安人員養(yǎng)成隨手關(guān)燈的好習(xí)慣，離開辦公室、值班室等場所時(shí)，及時(shí)關(guān)閉照明燈具。2.空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能合理設(shè)置空調(diào)溫度，夏季室內(nèi)溫度不低于26℃，冬季室內(nèi)溫度不高于20℃。定期清洗空調(diào)濾網(wǎng)，保持空調(diào)通風(fēng)良好，提高空調(diào)制冷、制熱效果，降低能耗。加強(qiáng)空調(diào)運(yùn)行管理，根據(jù)實(shí)際需要合理控制空調(diào)開啟數(shù)量和運(yùn)行時(shí)間，避免空調(diào)長時(shí)間空運(yùn)行。3.用水系統(tǒng)節(jié)能加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，及時(shí)修復(fù)漏水的水龍頭、閥門等，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。合理控制用水流量，如洗手、沖洗地面時(shí)，避免水流過大。采用節(jié)水器具，如感應(yīng)式水龍頭、節(jié)水型馬桶等，減少水資源浪費(fèi)。4.設(shè)備設(shè)施節(jié)能對保安部使用的各類設(shè)備設(shè)施，如巡邏車、對講機(jī)等，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施處于良好運(yùn)行狀態(tài)，提高能源利用效率。根據(jù)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況，合理調(diào)整設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，避免設(shè)備空轉(zhuǎn)或過度運(yùn)行。推廣使用節(jié)能型設(shè)備設(shè)施，逐步淘汰高能耗設(shè)備。節(jié)能檢查與考核1.節(jié)能檢查保安部負(fù)責(zé)人定期組織對各崗位的節(jié)能措施執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，每月不少于一次。檢查內(nèi)容包括照明、空調(diào)、用水等設(shè)備設(shè)施的使用情況，以及人員的節(jié)能意識(shí)和行為等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)責(zé)任人限期整改。2.節(jié)能考核建立節(jié)能考核制度，將節(jié)能工作納入保安部人員的績效考核體系。根據(jù)節(jié)能目標(biāo)完成情況、節(jié)能措施執(zhí)行情況等，對保安部人員進(jìn)行考核評(píng)分。對節(jié)能工作表現(xiàn)突出的個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對未完成節(jié)能任務(wù)或違反節(jié)能制度的個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育和相應(yīng)的處罰。節(jié)能培訓(xùn)與宣傳1.節(jié)能培訓(xùn)定期組織保安部人員參加節(jié)能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括節(jié)能法律法規(guī)、節(jié)能知識(shí)、節(jié)能技術(shù)和節(jié)能措施等。通過培訓(xùn)，提高保安部人員的節(jié)能意識(shí)和節(jié)能技能，使其熟悉并掌握節(jié)能操作規(guī)程。新入職的保安人員必須接受節(jié)能培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。2.節(jié)能宣傳利用宣傳欄、內(nèi)部刊物、微信群等多種形式，宣傳節(jié)能知識(shí)和節(jié)能工作的重要性，營造節(jié)能氛圍。張貼節(jié)能標(biāo)語、標(biāo)識(shí)，提醒保安人員注意節(jié)能。鼓勵(lì)保安人員積極參與節(jié)能宣傳活動(dòng)