2025合同解除勞動合同賠償標準

2025合同解除勞動合同賠償標準第一章總則第一條為規(guī)范勞動合同解除程序，明確雙方權利義務，保障勞動者的合法權益，依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，結合實際需求，制定本合同。第二條本合同適用于公司（以下簡稱“甲方”）與（以下簡稱“乙方”）之間勞動合同的解除及相關賠償事宜。甲乙雙方應嚴格按照本合同約定執(zhí)行。第三條本合同中所涉及的條款均為雙方自愿協(xié)商一致的結果，甲乙雙方應共同遵守。如一方違反合同約定，需承擔相應的法律責任。第二章勞動合同解除條件第四條勞動合同的解除應基于合法、公平、自愿的原則。甲乙雙方均可提出解除勞動合同，但應符合本合同約定的條件。第五條經雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。協(xié)商一致解除勞動合同的，雙方應對解除事宜達成書面協(xié)議，并簽署《解除勞動合同協(xié)議書》。第六條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。第七條甲方在下列情形下可解除與乙方的勞動合同：（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（三）乙方被依法追究刑事責任；（四）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；（五）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議；（六）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員。第八條乙方提出解除勞動合同的，應在解除前的日內以書面形式通知甲方，并辦妥所有工作交接手續(xù)。特殊情況下，雙方可協(xié)商變更通知期限。第三章解除勞動合同的賠償標準第九條甲乙雙方解除勞動合同的，應依據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定及本合同約定支付經濟補償金。第十條經濟補償金的計算標準為：（一）經濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付；（二）乙方的工作年限不滿六個月的，向其支付半個月工資；（三）乙方的工作年限滿六個月不滿一年的，向其支付一個月工資。第十一條本合同所稱工資指的是乙方在勞動合同解除前十二個月的平均工資。如乙方的月工資高于當地社平工資三倍的，經濟補償金支付標準按社平工資三倍計算，支付年限最長不超過十二年。第十二條甲方向乙方支付經濟補償金的方式為：（一）經濟補償金應于勞動合同解除當日支付；（二）若因特殊原因無法在當日支付的，最遲不得超過勞動合同解除后的個工作日；（三）經濟補償金應以貨幣形式支付。第十三條甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，經濟補償金的支付方式由雙方另行約定。第十四條乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或存在重大過失的，甲方可依據本合同第七條之規(guī)定解除勞動合同，并可不支付經濟補償金。第十五條甲方依法進行經濟性裁員的，經濟補償金的計算和支付標準按照本章第十條之規(guī)定執(zhí)行。第十六條乙方因患病或非因工負傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可解除勞動合同，并支付經濟補償金。經濟補償金的支付標準按本章第十條執(zhí)行。第四章解除程序及交接第十七條勞動合同解除程序（一）提出解除申請：乙方提出解除勞動合同的，應提前日向甲方提交書面申請；甲方提出解除勞動合同的，應提前日向乙方送達解除通知。（二）協(xié)商解除：雙方應就解除勞動合同的具體事宜進行協(xié)商，包括經濟補償金的支付金額、支付時間等；協(xié)商一致后，雙方應簽署《解除勞動合同協(xié)議書》。（三）工作交接：乙方應在勞動合同解除前完成所有工作交接手續(xù)，包括但不限于資料移交、事務交接等；甲方應在乙方完成工作交接后及時辦理相關手續(xù)，包括出具解除勞動合同證明等。第十八條乙方因個人原因未完成工作交接的，甲方有權暫時不支付經濟補償金，直至乙方完成交接。第十九條甲方未按約定支付經濟補償金的，乙方有權根據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定追究甲方的法律責任。第五章違約責任第二十條甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，均應承擔相應的違約責任。第二十一條甲方未按本合同約定支付經濟補償金的，乙方有權要求甲方支付應得的經濟補償金，并有權要求賠償由此造成的損失。第二十二條乙方違反本合同約定未完成工作交接的，甲方有權要求乙方賠償由此造成的損失。第二十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可依法向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第六章附則第二十四條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十五條本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。第二十六條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：