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文檔簡介
兼職會記合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方擔(dān)任甲方兼職會計一事,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。
2.合同期滿后,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容
1.乙方擔(dān)任甲方兼職會計,負(fù)責(zé)甲方的財務(wù)核算、報表編制、稅務(wù)申報等工作。
2.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)財務(wù)會計法規(guī)和甲方內(nèi)部財務(wù)管理制度,及時、準(zhǔn)確、完整地完成各項工作。
3.乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作情況,接受甲方對財務(wù)工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。
三、工作地點
乙方在甲方指定的工作地點(具體地址:______)履行職責(zé)。
四、工作時間和薪酬
1.乙方每周工作______天,每天工作______小時。
2.乙方每月薪酬為人民幣______元,支付方式為______。
3.甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方上月薪酬。
五、保密條款
1.乙方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
2.乙方離職后,仍應(yīng)遵守本合同中的保密條款,不得利用在甲方工作期間所掌握的商業(yè)秘密從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。
六、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.甲方內(nèi)部財務(wù)管理制度
4.乙方工作職責(zé)說明書
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
簽訂日期:________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為保障財務(wù)管理的規(guī)范性和專業(yè)性,特委托第三方專業(yè)機構(gòu)(以下簡稱“第三方”)提供財務(wù)咨詢服務(wù),并聘請乙方(以下簡稱“乙方”)擔(dān)任甲方兼職會計,以共同完成甲方財務(wù)管理工作。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。
2.合同期滿后,如各方無異議,可協(xié)商續(xù)簽。
二、第三方職責(zé)
1.第三方負(fù)責(zé)對甲方財務(wù)管理制度進行審查,提出改進建議,并監(jiān)督執(zhí)行。
2.第三方負(fù)責(zé)對乙方的兼職會計工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督,確保其符合國家財務(wù)會計法規(guī)和甲方內(nèi)部財務(wù)管理制度。
三、乙方職責(zé)
1.乙方在第三方的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)甲方的財務(wù)核算、報表編制、稅務(wù)申報等工作。
2.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)財務(wù)會計法規(guī)和甲方內(nèi)部財務(wù)管理制度,及時、準(zhǔn)確、完整地完成各項工作。
四、工作地點
乙方在甲方指定的工作地點(具體地址:______)履行職責(zé)。
五、工作時間和薪酬
1.乙方每周工作______天,每天工作______小時。
2.乙方每月薪酬為人民幣______元,支付方式為______。
3.甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方上月薪酬。
六、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照國家財務(wù)會計法規(guī)和甲方內(nèi)部財務(wù)管理制度,及時、準(zhǔn)確、完整地完成各項工作。
2.甲方有權(quán)對乙方的兼職會計工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。
3.甲方有權(quán)要求第三方對乙方的兼職會計工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。
4.甲方有權(quán)對乙方的薪酬進行調(diào)整。
5.甲方應(yīng)按時支付乙方薪酬。
6.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。
七、第三方的權(quán)利與義務(wù)
1.第三方有權(quán)對乙方的兼職會計工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。
2.第三方有權(quán)對甲方財務(wù)管理制度進行審查,提出改進建議。
3.第三方應(yīng)確保乙方的兼職會計工作符合國家財務(wù)會計法規(guī)和甲方內(nèi)部財務(wù)管理制度。
4.第三方應(yīng)按時向甲方提交財務(wù)咨詢服務(wù)報告。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有違反國家財務(wù)會計法規(guī)和甲方內(nèi)部財務(wù)管理制度的行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.乙方如有泄露甲方商業(yè)秘密的行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職其他單位或個人,否則甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,由各方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.甲方內(nèi)部財務(wù)管理制度
4.乙方工作職責(zé)說明書
第三方介入的意義和目的在于,通過其專業(yè)性和獨立性,為甲方提供更加規(guī)范、高效的財務(wù)咨詢服務(wù),確保乙方在兼職會計工作中的專業(yè)性和合規(guī)性。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,保障甲方在財務(wù)管理中的合法權(quán)益,提高財務(wù)管理的效率和安全性。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為提高內(nèi)部人力資源管理效率,特委托第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)(以下簡稱“第三方”)提供人力資源咨詢服務(wù),并聘請乙方(以下簡稱“乙方”)擔(dān)任甲方的人力資源專員,以協(xié)助完成甲方的人力資源管理工作。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。
2.合同期滿后,如各方無異議,可協(xié)商續(xù)簽。
二、第三方職責(zé)
1.第三方負(fù)責(zé)對甲方的人力資源管理制度進行審查,提出改進建議,并監(jiān)督執(zhí)行。
2.第三方負(fù)責(zé)對乙方的專員工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督,確保其符合國家人力資源法律法規(guī)和甲方內(nèi)部人力資源管理制度。
三、乙方職責(zé)
1.乙方在第三方的指導(dǎo)下,協(xié)助甲方進行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等工作。
2.乙方應(yīng)按照國家人力資源法律法規(guī)和甲方內(nèi)部人力資源管理制度,及時、準(zhǔn)確、完整地完成各項工作。
四、工作地點
乙方在甲方指定的工作地點(具體地址:______)履行職責(zé)。
五、工作時間和薪酬
1.乙方每周工作______天,每天工作______小時。
2.乙方每月薪酬為人民幣______元,支付方式為______。
3.甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方上月薪酬。
六、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方按照國家人力資源法律法規(guī)和甲方內(nèi)部人力資源管理制度,為其提供必要的工作條件和資源。
2.乙方有權(quán)要求甲方及時支付其薪酬,并保證薪酬的合理性和透明度。
3.乙方有權(quán)要求甲方對其工作進行合理的評價和反饋。
4.乙方有權(quán)要求甲方保護其個人隱私和職業(yè)安全。
七、第三方的權(quán)利與義務(wù)
1.第三方有權(quán)對乙方的專員工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督,確保其符合國家人力資源法律法規(guī)和甲方內(nèi)部人力資源管理制度。
2.第三方有權(quán)對甲方的人力資源管理制度進行審查,并提出改進建議。
3.第三方應(yīng)確保乙方的專員工作得到甲方必要的支持和資源。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有違反國家人力資源法律法規(guī)和甲方內(nèi)部人力資源管理制度的行為,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.甲方如有未按時支付乙方薪酬的行為,乙方有權(quán)要求甲方立即支付,并支付相應(yīng)的違約金。
3.甲方如有侵犯乙方個人隱私或職業(yè)安全的行為,乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為,并賠償損失。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,由各方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.甲方內(nèi)部人力資源管理制度
4.乙方工作職責(zé)說明書
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