酒店聘用簡單合同書范例二零二五年

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

酒店聘用簡單合同書范例二零二五年甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用事項(xiàng)1.聘用內(nèi)容乙方被聘用為甲方酒店的______崗位，具體工作職責(zé)和內(nèi)容如下：職責(zé)1：______職責(zé)2：______職責(zé)3：______乙方應(yīng)按照甲方酒店的管理規(guī)定和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為______個(gè)月（具體時(shí)長），自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作條件與待遇1.工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于：工作場(chǎng)所：______工作時(shí)間：______工作工具：______乙方應(yīng)遵守甲方酒店的相關(guān)規(guī)章制度，確保工作順利進(jìn)行。2.薪酬待遇乙方每月工資為______元，支付方式為______（如月結(jié)、周結(jié)等）。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和酒店經(jīng)營狀況，對(duì)乙方進(jìn)行績效考核，并據(jù)此調(diào)整薪酬。三、合同解除與終止1.合同解除乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度；乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；甲方酒店因經(jīng)營需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。甲方未按照合同約定支付工資；甲方未提供合同約定的工作條件。2.合同終止本合同聘用期限屆滿，如雙方無異議，本合同自動(dòng)終止。四、其他事項(xiàng)1.保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方酒店的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保其按照合同約定履行職責(zé)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作。按照合同約定支付乙方工資，并保障其合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出意見和建議。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方酒店的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。2.獎(jiǎng)懲措施根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行懲罰。七、合同解除與終止1.合同解除乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度；乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；甲方酒店因經(jīng)營需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。甲方未按照合同約定支付工資；甲方未提供合同約定的工作條件。2.合同終止本合同聘用期限屆滿，如雙方無異議，本合同自動(dòng)終止。八、其他事項(xiàng)1.保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方酒店的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____