




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五學(xué)校宿管員聘用合同甲方(聘用方):甲方名稱:二零二五學(xué)校甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方被聘用為甲方學(xué)校宿管員,主要負(fù)責(zé)宿舍管理、學(xué)生生活服務(wù)、安全保衛(wèi)等工作。2.職責(zé)要求乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行甲方學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保宿舍環(huán)境的整潔和安全。乙方負(fù)責(zé)宿舍的日常維護(hù),包括清潔、維修、更換生活用品等。乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍學(xué)生的生活作息,確保學(xué)生身心健康。乙方負(fù)責(zé)處理宿舍內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件,維護(hù)宿舍秩序。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為_(kāi)_____年(具體時(shí)長(zhǎng)),自______年______月______日起至______年______月______日止。2.待遇乙方月工資為_(kāi)_____元,按月支付,具體支付日期為每月______日。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方學(xué)校規(guī)定的帶薪休假。乙方享有甲方學(xué)校提供的住宿條件。三、工作考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等。2.獎(jiǎng)懲措施乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀,可按甲方規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。乙方工作出現(xiàn)重大失誤或違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)給予警告、記過(guò)、解除聘用合同等處罰。四、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)解除本合同。甲方因故提前終止乙方工作,應(yīng)提前______天通知乙方,并支付乙方相應(yīng)工資及補(bǔ)償。乙方因故提前解除本合同,應(yīng)提前______天通知甲方,并支付甲方相應(yīng)違約金。2.合同終止本合同期滿后,如雙方無(wú)異議,可續(xù)簽合同。本合同期滿后,如一方提出終止合同,應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保乙方履行合同約定的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé),但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。義務(wù):為乙方提供必要的培訓(xùn)和工作條件,保障乙方的合法權(quán)益。保障乙方的工資待遇和福利,按照合同約定支付工資和獎(jiǎng)金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供必要的工作支持,如工作設(shè)施、辦公用品等。有權(quán)對(duì)工作環(huán)境提出合理改進(jìn)建議,并得到甲方的重視。義務(wù):嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,服從管理,完成工作任務(wù)。保持工作場(chǎng)所的整潔和安全,維護(hù)學(xué)校形象。六、工作考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等。2.獎(jiǎng)懲措施乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀,可按甲方規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì),如晉升、加薪等。乙方工作出現(xiàn)重大失誤或違反學(xué)校規(guī)章制度,甲方有權(quán)給予警告、記過(guò)、解除聘用合同等處罰。七、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方因個(gè)人原因提出解除合同,應(yīng)提前______天書(shū)面通知甲方。甲方因故提前終止乙方工作,應(yīng)提前______天通知乙方,并支付乙方相應(yīng)工資及補(bǔ)償。2.合同終止本合同期滿后,如雙方無(wú)異議,可續(xù)簽合同。本合同期滿后,如一方提出終止合同,應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除合同,應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行職責(zé),每逾期一天,應(yīng)按照合同約定的工資的______%向甲方支付違約金;逾期超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反合同約定給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作安排以及其他機(jī)密信息(包括但不限于工作內(nèi)容、工作計(jì)劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 棉花種植農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)研究考核試卷
- 紡織機(jī)械的智能生產(chǎn)流程考核試卷
- 電子產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析考核試卷
- 木樓梯生產(chǎn)流程優(yōu)化考核試卷
- 核子儀表在核材料管制中的技術(shù)發(fā)展考核試卷
- 管道工程歷史文化保護(hù)與利用考核試卷
- 電機(jī)在電力行業(yè)能源科普宣傳與教育活動(dòng)策劃的應(yīng)用考核試卷
- 緊固件行業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟與合作考核試卷
- 石油開(kāi)采業(yè)的人力資源管理與培訓(xùn)考核試卷
- 山西大學(xué)《工程造價(jià)案例分析(實(shí)驗(yàn))》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 東北三省三校2025屆高三下學(xué)期第二次聯(lián)合模擬考試數(shù)學(xué)試題及答案
- 污水管道封堵施工方案
- 《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》知識(shí)培訓(xùn)
- 2025-2030彩色不銹鋼項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年山西省華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 技能人才評(píng)價(jià)命題技術(shù)規(guī)程
- 裝配式建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、問(wèn)題與對(duì)策分析
- 中職不等式的試題及答案
- 深信服aES產(chǎn)品技術(shù)白皮書(shū)-V1.5
- Unit 1 Animal Friends測(cè)試卷(含答案解析)-2025新人教版七年級(jí)英語(yǔ)下冊(cè)
- 升學(xué)規(guī)劃家長(zhǎng)講座
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論