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文檔簡介
電力工程設(shè)計管理綜合考評實施辦法?一、總則(一)目的為加強電力工程設(shè)計管理,提高設(shè)計質(zhì)量,確保電力工程安全可靠、經(jīng)濟合理運行,特制定本綜合考評實施辦法,以規(guī)范設(shè)計單位行為,激勵設(shè)計單位不斷提升設(shè)計水平。(二)適用范圍本辦法適用于參與公司系統(tǒng)內(nèi)電力工程設(shè)計的所有設(shè)計單位。(三)考評原則1.客觀公正原則:考評過程嚴(yán)格依據(jù)明確的標(biāo)準(zhǔn)和程序進行,確??荚u結(jié)果真實、準(zhǔn)確、公正,不受人為因素干擾。2.全面系統(tǒng)原則:對設(shè)計單位的設(shè)計質(zhì)量、進度、服務(wù)等方面進行全面、系統(tǒng)的評價,涵蓋電力工程設(shè)計的各個環(huán)節(jié)。3.動態(tài)管理原則:根據(jù)電力工程建設(shè)的不同階段及設(shè)計單位的實際表現(xiàn),實時跟蹤、動態(tài)調(diào)整考評結(jié)果,促進設(shè)計單位持續(xù)改進。4.激勵約束原則:通過合理的考評機制,對表現(xiàn)優(yōu)秀的設(shè)計單位給予激勵,對存在問題的設(shè)計單位進行約束,推動設(shè)計單位不斷提升自身能力。二、考評內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)(一)設(shè)計質(zhì)量(50分)1.設(shè)計文件完整性(15分)設(shè)計文件應(yīng)包括初步設(shè)計、施工圖設(shè)計等階段的完整資料,缺少一項主要設(shè)計文件扣3分。設(shè)計文件中的圖紙、說明書、計算書等內(nèi)容應(yīng)齊全,每發(fā)現(xiàn)一處明顯缺失或不完整扣1分。2.設(shè)計規(guī)范執(zhí)行情況(15分)嚴(yán)格執(zhí)行國家和行業(yè)現(xiàn)行的相關(guān)設(shè)計規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),如未出現(xiàn)違反強制性條文的情況得1215分。每發(fā)現(xiàn)一處一般性違反設(shè)計規(guī)范的情況扣2分,每發(fā)現(xiàn)一處嚴(yán)重違反強制性條文的情況扣5分,并責(zé)令限期整改。3.設(shè)計深度合理性(10分)設(shè)計深度符合電力工程建設(shè)要求,能夠滿足施工、設(shè)備采購及運行維護的需要,得810分。設(shè)計深度不足,導(dǎo)致施工困難或影響設(shè)備采購、運行維護等情況,根據(jù)嚴(yán)重程度扣28分。4.設(shè)計文件準(zhǔn)確性(10分)設(shè)計文件中的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,圖紙標(biāo)注清晰,文字說明準(zhǔn)確,得810分。每發(fā)現(xiàn)一處數(shù)據(jù)錯誤、圖紙標(biāo)注不清或文字說明有誤扣1分,如因錯誤導(dǎo)致工程變更或質(zhì)量問題,酌情加重扣分。(二)設(shè)計進度(20分)1.進度計劃執(zhí)行情況(10分)設(shè)計單位應(yīng)按照合同約定的設(shè)計進度計劃按時完成各階段設(shè)計任務(wù)。每提前完成一個關(guān)鍵節(jié)點得2分,按時完成得10分,每延遲一個關(guān)鍵節(jié)點扣3分,延遲超過合同約定時間較長的,酌情加重扣分。2.與其他工程環(huán)節(jié)的配合情況(10分)積極配合項目前期工作、施工招標(biāo)、設(shè)備采購等其他工程環(huán)節(jié),提供及時、有效的技術(shù)支持。配合良好,未因設(shè)計原因影響其他環(huán)節(jié)工作進展得810分;配合不力,導(dǎo)致相關(guān)環(huán)節(jié)工作延誤,根據(jù)影響程度扣28分。(三)設(shè)計服務(wù)(20分)1.現(xiàn)場服務(wù)及時性(10分)在工程施工期間,能及時響應(yīng)業(yè)主和施工單位的要求,按時到達現(xiàn)場解決設(shè)計問題?,F(xiàn)場服務(wù)及時,未出現(xiàn)因服務(wù)不及時導(dǎo)致工程延誤等情況得810分;每出現(xiàn)一次未按時到達現(xiàn)場或服務(wù)不及時的情況扣2分,造成嚴(yán)重影響的,酌情加重扣分。2.設(shè)計變更處理情況(10分)對工程建設(shè)過程中的設(shè)計變更能夠及時、合理地進行處理,確保工程順利進行。設(shè)計變更處理及時、合理,未引發(fā)工程糾紛得810分;處理不當(dāng),導(dǎo)致工程費用增加、工期延誤或引發(fā)糾紛,根據(jù)嚴(yán)重程度扣28分。(四)合同履行情況(10分)1.合同條款執(zhí)行情況(5分)嚴(yán)格履行設(shè)計合同中的各項條款,包括設(shè)計范圍、設(shè)計費用支付等。完全執(zhí)行合同條款得45分,每出現(xiàn)一項未按合同條款執(zhí)行的情況扣1分。2.設(shè)計費用使用合理性(5分)設(shè)計費用使用符合相關(guān)規(guī)定,專款專用,無違規(guī)挪用等情況。費用使用合理得45分,發(fā)現(xiàn)費用使用不合理或存在違規(guī)行為,酌情扣15分。三、考評組織與實施(一)考評主體成立電力工程設(shè)計管理綜合考評小組,成員包括公司工程管理部門、技術(shù)部門、財務(wù)部門等相關(guān)人員以及部分外聘專家。考評小組負責(zé)對設(shè)計單位進行全面、客觀的考評。(二)考評周期考評周期為每年度一次,每年年初對上一年度參與公司系統(tǒng)內(nèi)電力工程設(shè)計的單位進行考評。(三)考評方式1.資料審查:設(shè)計單位應(yīng)在每年規(guī)定時間內(nèi)提交上一年度的設(shè)計文件、設(shè)計進度報告、現(xiàn)場服務(wù)記錄、合同執(zhí)行情況報告等相關(guān)資料,考評小組對資料進行審查,依據(jù)考評標(biāo)準(zhǔn)進行打分。2.現(xiàn)場檢查:考評小組根據(jù)需要對設(shè)計單位承擔(dān)的部分電力工程項目進行現(xiàn)場檢查,重點檢查設(shè)計質(zhì)量、現(xiàn)場服務(wù)等情況,核實資料的真實性,并與資料審查結(jié)果相結(jié)合進行綜合評價。3.業(yè)主及相關(guān)部門評價:收集業(yè)主單位以及工程建設(shè)過程中其他相關(guān)部門(如施工單位、監(jiān)理單位等)對設(shè)計單位的評價意見,作為考評的參考依據(jù)。(四)考評程序1.設(shè)計單位自評:每年年初,設(shè)計單位按照本辦法的要求,對自身上一年度的設(shè)計工作進行總結(jié)自評,形成自評報告,并提交相關(guān)考評資料。2.資料審查與現(xiàn)場檢查:考評小組對設(shè)計單位提交的自評報告和考評資料進行審查,并根據(jù)需要開展現(xiàn)場檢查工作。3.綜合評價:考評小組結(jié)合資料審查、現(xiàn)場檢查結(jié)果以及業(yè)主及相關(guān)部門評價意見,對設(shè)計單位進行綜合評價,確定考評得分。4.結(jié)果公示:考評結(jié)果在公司內(nèi)部進行公示,公示期為[X]個工作日。公示期間,設(shè)計單位如有異議,可向考評小組提出申訴,考評小組應(yīng)進行調(diào)查核實,并將處理結(jié)果反饋給設(shè)計單位。5.結(jié)果發(fā)布:公示無異議后,發(fā)布年度電力工程設(shè)計管理綜合考評結(jié)果。四、考評結(jié)果應(yīng)用(一)表彰獎勵1.對于年度考評得分排名前[X]%的設(shè)計單位,公司給予表彰,頒發(fā)"優(yōu)秀設(shè)計單位"榮譽證書。2.在后續(xù)的電力工程設(shè)計項目招標(biāo)中,對優(yōu)秀設(shè)計單位給予一定的加分優(yōu)惠,優(yōu)先考慮其參與公司項目設(shè)計。3.公司與優(yōu)秀設(shè)計單位開展進一步的合作與交流,分享其先進的設(shè)計經(jīng)驗和技術(shù),推動公司整體設(shè)計水平提升。(二)處罰措施1.對于年度考評得分低于[X]分的設(shè)計單位,公司發(fā)出書面警示通知,要求其分析原因,制定整改措施,并在規(guī)定時間內(nèi)提交整改報告。2.連續(xù)兩年考評得分低于[X]分的設(shè)計單位,公司將限制其參與公司系統(tǒng)內(nèi)一定期限的電力工程設(shè)計項目投標(biāo)。3.對于考評中發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重設(shè)計質(zhì)量問題、違反設(shè)計規(guī)范或合同履行不力等重大違規(guī)行為的設(shè)計單位,公司除采取上述處罰措施外,還將依法依規(guī)追究其相應(yīng)責(zé)任,并在行業(yè)內(nèi)進行通報批評。五、附則(一)本辦法由公司工程管理部門負責(zé)解釋。(二)本辦法自發(fā)布之日起施行,如有未盡事宜,可根據(jù)實際情況進行修訂完
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