2025培訓(xùn)中心全職外教合同

2025培訓(xùn)中心全職外教合同本合同由以下雙方于中華人民共和國（市/縣）簽訂：甲方：培訓(xùn)中心（以下簡稱“甲方”）地址：法定代表人：乙方：（外教姓名，以下簡稱“乙方”）國籍：護(hù)照號碼：住址：鑒于乙方具備相關(guān)教學(xué)資質(zhì)和經(jīng)驗，并愿意為甲方提供全職外教授課服務(wù)；甲方需要乙方的專業(yè)知識和教學(xué)能力以提升其教育培訓(xùn)質(zhì)量。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同自年月日起至年月日止，為期年。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二條工作職責(zé)與義務(wù)2.1教學(xué)任務(wù)乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任（具體科目或課程名稱）的教學(xué)工作，并完成甲方規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)和任務(wù)。2.2教學(xué)時間乙方每周的工作時間為小時，具體上課時間由甲乙雙方協(xié)商確定。如因特殊情況需要調(diào)整工作時間，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致。2.3備課與課程設(shè)計乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的教學(xué)計劃和要求進(jìn)行備課，并提供相應(yīng)的教學(xué)材料。乙方需在每學(xué)期開始前提交詳細(xì)的課程大綱和教學(xué)進(jìn)度安排。2.4參與學(xué)?；顒右曳綉?yīng)積極參與甲方組織的各類教學(xué)研討、培訓(xùn)活動以及學(xué)校舉行的公開講座、家長會等，以提升教學(xué)質(zhì)量和品牌形象。2.5禁止兼職未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他機構(gòu)從事相同或相似的教學(xué)工作，也不得利用職務(wù)之便為其他機構(gòu)招攬生源或提供教學(xué)資源。第三條勞動報酬與福利3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按月支付乙方工資，基本月薪為人民幣元（大寫：圓整）。如需調(diào)整薪酬，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。3.2支付方式甲方應(yīng)于每月日前將乙方的上月工資匯至其指定賬戶。如有特殊情況導(dǎo)致延遲支付，甲方應(yīng)及時與乙方溝通并說明原因。3.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。甲方為乙方提供（如：住房補貼、交通補貼、餐費補貼等）。乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第四條工作時間和休息休假4.1正常工作時間乙方的工作時間為每周個工作日，每天小時。具體上下班時間由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2加班與調(diào)休如因甲方需要乙方在正常工作時間外提供教學(xué)服務(wù)，甲方應(yīng)安排補休或支付加班費。加班費標(biāo)準(zhǔn)為基本工資的%。4.3假期規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期。乙方每年享有天帶薪年休假，具體時間由雙方協(xié)商確定。第五條社會保險與福利5.1社會保險甲方為乙方繳納（市/縣）的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。乙方應(yīng)提供相關(guān)材料協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。5.2補充保險甲方為乙方購買商業(yè)補充保險，具體險種及保障范圍詳見保險合同。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1教學(xué)培訓(xùn)甲方定期組織教學(xué)研討和培訓(xùn)活動，乙方應(yīng)積極參與，并不斷提升自身的教學(xué)水平和專業(yè)能力。6.2職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，包括但不限于參加國內(nèi)外教育培訓(xùn)會議、學(xué)術(shù)交流活動等。第七條保密條款7.1保密義務(wù)乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)員信息及其他機密事項予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露上述信息。7.2知識產(chǎn)權(quán)乙方在履行工作職責(zé)中所創(chuàng)作的教學(xué)材料、課程設(shè)計及相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方對相關(guān)成果進(jìn)行登記和保護(hù)。第八條合同的變更與解除8.1變更條件雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。8.2解除條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前日通知對方解除本合同。如乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并協(xié)助完成工作交接。如甲方因自身經(jīng)營狀況或其他不可抗力因素需解除合同，應(yīng)提前日通知乙方，并支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補償。第九條違約責(zé)任9.1乙方違約如乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、禁止兼職規(guī)定或未能履行教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資并要求賠償損失。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同。9.2甲方違約如甲方未按約定支付薪酬或違反其他合同義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)補償，并可解除合同。第十條爭議解決10.1協(xié)商調(diào)解雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向（市/縣）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2訴訟如對仲裁結(jié)果不服，任何一方可在收到仲裁裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2生效條件本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期