副總聘用合同范例

副總聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方公司副總經(jīng)理（以下簡稱“副總”）一職的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、職務(wù)及工作內(nèi)容

1.1乙方同意擔(dān)任甲方公司副總經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)甲方公司下屬部門的管理及業(yè)務(wù)運(yùn)營。

1.2乙方應(yīng)按照甲方公司規(guī)定的工作職責(zé)和崗位要求，認(rèn)真履行職責(zé)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

二、任職期限

2.1本合同期限自雙方簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿前，甲方如需續(xù)聘乙方，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，雙方另行協(xié)商簽訂勞動合同。

三、薪酬及福利

3.1乙方每月基本工資為人民幣__________元，按月支付。

3.2乙方享有甲方公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：

（1）社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險費(fèi)用；

（2）住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假；

（4）節(jié)假日加班工資：乙方加班工資按國家規(guī)定支付；

（5）其他福利：甲方公司規(guī)定的其他福利待遇。

四、保密條款

4.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方公司的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

4.2乙方離職后，仍需履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在離職后從事與甲方公司業(yè)務(wù)相同或類似的競爭性業(yè)務(wù)。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司組織架構(gòu)圖

2.乙方簡歷

3.甲方公司保密制度

4.甲方公司福利待遇明細(xì)

5.甲方公司相關(guān)法律法規(guī)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障公司運(yùn)營的穩(wěn)定性和高效性，特聘請乙方（以下簡稱“乙方”）擔(dān)任公司副總經(jīng)理（以下簡稱“副總”），并引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為乙方任職期間的監(jiān)督與保障機(jī)構(gòu)。為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、職務(wù)及工作內(nèi)容

1.1乙方同意擔(dān)任甲方公司副總經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)甲方公司下屬部門的管理及業(yè)務(wù)運(yùn)營。

1.2乙方應(yīng)按照甲方公司規(guī)定的工作職責(zé)和崗位要求，認(rèn)真履行職責(zé)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

1.3丙方負(fù)責(zé)對乙方在任職期間的履職情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和合同約定。

二、任職期限

2.1本合同期限自雙方簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿前，甲方如需續(xù)聘乙方，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，雙方另行協(xié)商簽訂勞動合同。

三、薪酬及福利

3.1乙方每月基本工資為人民幣__________元，按月支付。

3.2乙方享有甲方公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：

（1）社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險費(fèi)用；

（2）住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假；

（4）節(jié)假日加班工資：乙方加班工資按國家規(guī)定支付；

（5）其他福利：甲方公司規(guī)定的其他福利待遇。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方有權(quán)對乙方在任職期間的履職情況進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于：

（1）定期對乙方的工作進(jìn)行評估；

（2）對乙方違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行糾正；

（3）對乙方在任職期間可能存在的違法行為進(jìn)行舉報。

4.2丙方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)資料，以證明其履職情況。

4.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方履職情況，向甲方提出對乙方獎懲的建議。

五、甲方的權(quán)利與利益

5.1甲方有權(quán)要求乙方在任職期間嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和合同約定。

5.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行職責(zé)。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方履職情況，對乙方進(jìn)行獎懲。

5.4甲方有權(quán)要求乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

6.3乙方在任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或類似的競爭性業(yè)務(wù)。

6.4乙方在任職期間，不得利用職務(wù)之便謀取私利。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

本合同的簽訂，旨在引入第三方丙方對乙方進(jìn)行監(jiān)督與保障，確保乙方在任職期間遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和合同約定，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。同時，甲方作為主導(dǎo)方，通過明確自身權(quán)利與利益，加強(qiáng)對乙方履職情況的監(jiān)督，保障公司運(yùn)營的穩(wěn)定性和高效性。第三方丙方的介入，有助于提高合同履行的透明度和公正性，降低甲方在合同履行過程中的風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）是一家致力于環(huán)保技術(shù)研發(fā)的企業(yè)，乙方（以下簡稱“乙方”）是一位具有豐富環(huán)保技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的工程師，丙方（以下簡稱“丙方”）是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司。為保障乙方的專業(yè)發(fā)展和個人權(quán)益，同時確保甲方項(xiàng)目的順利進(jìn)行，三方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、項(xiàng)目與技術(shù)職責(zé)

1.1乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任甲方環(huán)保技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體實(shí)施與監(jiān)督。

1.2乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量與進(jìn)度。

1.3丙方作為乙方的服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)乙方的招聘、合同簽訂、薪資發(fā)放、福利保障等人力資源服務(wù)。

二、任職期限

2.1本合同期限自雙方簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿前，經(jīng)三方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

三、薪酬及福利

3.1乙方每月基本工資為人民幣__________元，按月支付。

3.2乙方享有國家規(guī)定的各類社會保險及住房公積金。

3.3乙方享有帶薪年假、病假、事假等假期。

3.4乙方享有丙方提供的其他福利待遇，包括但不限于員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)乙方的薪資發(fā)放、社會保險繳納等人力資源服務(wù)。

4.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

4.3丙方有權(quán)在乙方違反合同約定時，采取必要的糾正措施。

五、乙方的權(quán)利與利益

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的研發(fā)設(shè)備和資源，以支持項(xiàng)目的實(shí)施。

5.2乙方有權(quán)在項(xiàng)目實(shí)施過程中，提出合理的技術(shù)方案和建議。

5.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬和福利。

5.4乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)機(jī)會。

5.5乙方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)市場需求和個人職業(yè)規(guī)劃，選擇是否續(xù)簽合同。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方違反合同約定，未按時支付乙方薪酬或福利，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。

6.2甲方未提供必要研發(fā)設(shè)備和資源，導(dǎo)致乙方無法正常履行職責(zé)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

6.3甲方不得無故終止合同，如需終止，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.4甲方不得限制乙方在合同期滿后的職業(yè)選擇和發(fā)展。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

本合同的簽訂