zc用工合同范例

zc用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，需要招聘乙方擔(dān)任一定崗位的工作，乙方同意接受甲方的招聘，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

1.乙方的工作地點(diǎn)為：____。

2.如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金等福利待遇。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

七、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）甲方拖欠或者未足額支付工資；

（3）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；

（4）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（4）乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，需要招聘乙方擔(dān)任一定崗位的工作，為提高工作效率和保障服務(wù)質(zhì)量，甲方委托丙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與崗位職責(zé)

1.乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)、技能提升和咨詢服務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

1.乙方的工作地點(diǎn)為：____。

2.如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金等福利待遇。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.丙方協(xié)助甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)，確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。

七、第三方丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方招聘、培訓(xùn)、考核、離職等工作，確保乙方具備勝任工作的能力。

2.丙方對(duì)乙方在合同期內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議承擔(dān)連帶責(zé)任。

3.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

八、甲方的權(quán)益與利益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保丙方按照合同約定履行義務(wù)。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職，需賠償甲方一定的經(jīng)濟(jì)損失。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）甲方拖欠或者未足額支付工資；

（3）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；

（4）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

十二、第三方介入的意義與目的

1.第三方丙方的介入，有助于提高甲方的生產(chǎn)經(jīng)營效率，降低人力資源管理成本。

2.丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供方，可確保乙方具備勝任工作的能力，提高甲方整體競爭力。

十三、甲方為主導(dǎo)的目的與意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，可更好地維護(hù)自身權(quán)益，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

2.甲方通過調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，有利于適應(yīng)市場變化和生產(chǎn)經(jīng)營需要。

十四、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

丙方（服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方需要將其某項(xiàng)業(yè)務(wù)外包給專業(yè)的服務(wù)提供方，以優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和提高服務(wù)質(zhì)量，甲方委托丙方提供專業(yè)的外包服務(wù)，并由乙方作為受托方負(fù)責(zé)具體執(zhí)行。甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方作為受托方，負(fù)責(zé)執(zhí)行甲方委托的____業(yè)務(wù)，具體包括____。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。

三、服務(wù)地點(diǎn)

1.乙方執(zhí)行服務(wù)的地點(diǎn)為：____。

2.如甲方業(yè)務(wù)需求變更，可協(xié)商調(diào)整乙方服務(wù)地點(diǎn)。

四、服務(wù)時(shí)間及休息休假

1.乙方執(zhí)行服務(wù)的時(shí)間為：____。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、服務(wù)報(bào)酬

1.乙方服務(wù)報(bào)酬為：____元/月。

2.乙方服務(wù)報(bào)酬支付方式為：每月____日支付。

3.乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利待遇。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.丙方協(xié)助甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)，確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。

七、第三方丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)支持，確保乙方能夠勝任工作。

2.丙方對(duì)乙方在合同期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。

3.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

八、乙方的權(quán)益與利益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的業(yè)務(wù)資料和培訓(xùn)，以確保其能夠有效執(zhí)行服務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)報(bào)酬，并保證支付及時(shí)。

3.乙方有權(quán)要求甲方在服務(wù)過程中提供必要的資源和支持，以保障工作順利進(jìn)行。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定提供業(yè)務(wù)資料或培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方無法正常執(zhí)行服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.甲方未按照合同約定支付服務(wù)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

3.甲方不得要求乙方執(zhí)行超出合同約定的服務(wù)范圍，否則乙方有權(quán)拒絕。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)或仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）甲方拖欠或者未足額支付服務(wù)報(bào)酬；

（3）甲方未按照約定提供必要的資源和支持；

（4）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十二、乙方為主導(dǎo)的目的與意義

1.乙方作為合同主導(dǎo)方，可以更好地維護(hù)自身權(quán)益，確保在服務(wù)過程中得到充分的尊重和保障。

2.乙方通過合同約定，可以明確自身的權(quán)利和義務(wù)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

十三、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

1.甲方作為委托方，通過合同明確自身的責(zé)