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文檔簡介
書面正式員工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“公司”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(以下簡稱“員工”):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在公司擔(dān)任__________崗位,負(fù)責(zé)__________工作。
2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時間、工作地點、工作內(nèi)容等要求,認(rèn)真履行工作職責(zé)。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制,每周工作__________天,每天工作__________小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元,按月支付。
2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。
五、社會保險和福利待遇
1.公司依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.公司按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
3.公司為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和職業(yè)健康檢查。
六、勞動合同的解除和終止
1.甲方在以下情況下,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,損害公司利益;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給公司造成重大損失;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由公司另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方在以下情況下,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;
(3)甲方強迫乙方加班或者不支付加班費;
(4)乙方因個人原因提出解除合同。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
八、其他約定
1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德。
2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職,未經(jīng)甲方同意,不得以任何形式離職。
3.乙方應(yīng)妥善保管公司財產(chǎn),不得泄露公司商業(yè)秘密。
4.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷、資格證書等復(fù)印件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“公司”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(以下簡稱“員工”):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(以下簡稱“第三方”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方與乙方之間建立勞動關(guān)系,為明確各方權(quán)利義務(wù),保障甲方的合法權(quán)益,同時引入第三方參與,共同維護(hù)合同履行,特訂立本合同。
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在公司擔(dān)任__________崗位,負(fù)責(zé)__________工作。
2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時間、工作地點、工作內(nèi)容等要求,認(rèn)真履行工作職責(zé)。
3.丙方作為乙方的工作平臺,負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作環(huán)境、設(shè)備和技術(shù)支持。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制,每周工作__________天,每天工作__________小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
3.丙方應(yīng)確保乙方享有上述休假待遇,并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。
四、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元,按月支付。
2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。
3.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方工資及福利待遇。
五、社會保險和福利待遇
1.公司依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.公司按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
3.公司為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和職業(yè)健康檢查。
4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方辦理社會保險和住房公積金繳納手續(xù)。
六、第三方責(zé)任
1.丙方應(yīng)對乙方的工作環(huán)境、設(shè)備和技術(shù)支持負(fù)責(zé),確保乙方正常工作。
2.丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得利用乙方從事違法活動。
3.丙方應(yīng)按照合同約定,支付乙方工資及福利待遇。
七、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方工資及福利待遇。
3.甲方有權(quán)解除本合同,但應(yīng)提前__________日書面通知乙方。
4.甲方應(yīng)按照合同約定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
八、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。
2.乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的勞動保護(hù)用品和職業(yè)健康檢查。
3.乙方應(yīng)按照合同約定,履行工作職責(zé),不得擅自離職。
4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得利用工作之便從事違法活動。
九、違約責(zé)任
1.乙方違反合同約定,擅自離職,應(yīng)向甲方支付違約金__________元。
2.乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.丙方違反合同約定,未支付乙方工資及福利待遇,應(yīng)向甲方支付違約金__________元。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
十一、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷、資格證書等復(fù)印件;
4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
5.丙方法定代表人身份證復(fù)印件。
本合同引入第三方主體,旨在明確各方責(zé)任,保障甲方的合法權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方,通過合同約定,確保乙方按照約定履行工作職責(zé),同時維護(hù)自身利益。第三方作為工作平臺,為乙方提供必要的支持,共同維護(hù)合同履行。通過本合同,甲方實現(xiàn)了對乙方工作的有效監(jiān)督,確保了公司業(yè)務(wù)的正常開展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“公司”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(以下簡稱“員工”):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(以下簡稱“外包服務(wù)提供方”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鑒于乙方具備特定專業(yè)技能,甲方希望通過引入丙方作為外包服務(wù)提供方,以優(yōu)化乙方的工作環(huán)境和提升工作效率,同時保障乙方的權(quán)益,特訂立本合同。
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,如各方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在公司擔(dān)任__________崗位,負(fù)責(zé)__________工作。
2.乙方的工作內(nèi)容將部分外包給丙方,丙方負(fù)責(zé)提供__________服務(wù)。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制,每周工作__________天,每天工作__________小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
3.丙方應(yīng)確保乙方享有上述休假待遇,并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。
四、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元,按月支付。
2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方在完成外包任務(wù)后,丙方將按照約定支付乙方相應(yīng)的外包服務(wù)費用。
五、社會保險和福利待遇
1.公司依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.公司按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
3.丙方應(yīng)按照合同約定,協(xié)助乙方辦理社會保險和住房公積金繳納手續(xù)。
六、丙方責(zé)任
1.丙方應(yīng)提供符合乙方工作需求的外包服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。
2.丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得利用乙方從事違法活動。
3.丙方應(yīng)按照合同約定,支付乙方外包服務(wù)費用。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施,保障其合法權(quán)益。
2.乙方有權(quán)要求丙方提供符合約定的外包服務(wù),并對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。
3.乙方應(yīng)按照合同約定,履行工作職責(zé),完成外包任務(wù)。
4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。
八、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作,并監(jiān)督工作進(jìn)度和質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)要求丙方提供符合約定的外包服務(wù),并對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。
3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得無故降低乙方的工資和福利待遇。
九、違約責(zé)任
1.乙方違反合同約定,未完成外包任務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金__________元。
2.丙方違反合同約定,未提供符合約定的外包服務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金__________元。
3.甲方違反合同約定,降低乙方工資或福利待遇,應(yīng)向乙方支付賠償金__________元。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可
溫馨提示
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