北京警察學(xué)院《行政管理經(jīng)典著作與前沿》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷

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《行政管理經(jīng)典著作與前沿》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三四總分得分一、單選題（本大題共20個(gè)小題，每小題2分，共40分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、在行政組織的文化建設(shè)中，以下哪種文化元素更能增強(qiáng)組織的凝聚力？（）A.競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)B.合作精神C.個(gè)人主義D.保守觀念2、公共部門人力資源管理中的績(jī)效考核旨在客觀評(píng)價(jià)員工的工作表現(xiàn)。以下哪種考核方法更能體現(xiàn)考核的公正性和客觀性？（）A.主觀評(píng)價(jià)法B.客觀評(píng)價(jià)法C.360度評(píng)價(jià)法D.關(guān)鍵事件法3、公共危機(jī)管理是行政管理的重要內(nèi)容，以下不屬于公共危機(jī)特點(diǎn)的是：（）A.突發(fā)性B.不確定性C.可預(yù)測(cè)性D.危害性4、行政權(quán)力的配置需要遵循一定的原則和規(guī)律。以下哪種行政權(quán)力配置方式最能體現(xiàn)權(quán)力制衡和分工協(xié)作的原則？（）A.集權(quán)式B.分權(quán)式C.均權(quán)式D.以上都不是5、對(duì)于電子政務(wù)的發(fā)展，以下哪種因素不是推動(dòng)電子政務(wù)普及的關(guān)鍵因素？（）A.政府的重視和投入B.公眾的信息技術(shù)素養(yǎng)C.行政人員的抵制D.信息安全保障6、政府在進(jìn)行公共采購(gòu)時(shí)，需要遵循嚴(yán)格的程序和規(guī)范。假設(shè)一項(xiàng)公共采購(gòu)項(xiàng)目涉及巨額資金和復(fù)雜的技術(shù)要求，以下哪種采購(gòu)方式最能保證采購(gòu)過(guò)程的公平、公正和透明？（）A.公開招標(biāo)B.邀請(qǐng)招標(biāo)C.競(jìng)爭(zhēng)性談判D.單一來(lái)源采購(gòu)7、行政效率的提高需要優(yōu)化工作流程。以下哪種流程優(yōu)化方法更能減少不必要的環(huán)節(jié)和浪費(fèi)：（）A.業(yè)務(wù)流程再造B.標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)C.增加工作步驟D.減少人員參與8、行政倫理對(duì)于規(guī)范行政人員的行為具有重要意義。以下關(guān)于行政倫理的基本原則，哪一項(xiàng)強(qiáng)調(diào)行政行為應(yīng)符合公平正義的要求？（）A.公正原則B.效率原則C.服務(wù)原則D.責(zé)任原則9、在行政文化建設(shè)中，培養(yǎng)公務(wù)員的服務(wù)意識(shí)至關(guān)重要。以下哪種培訓(xùn)方式最有助于增強(qiáng)公務(wù)員的服務(wù)意識(shí)？（）A.理論講座B.案例分析C.實(shí)地考察D.角色扮演10、行政監(jiān)督的有效性取決于監(jiān)督機(jī)制的完善和監(jiān)督主體的獨(dú)立性。以下哪種行政監(jiān)督主體在獨(dú)立性方面具有較大優(yōu)勢(shì)？（）A.審計(jì)機(jī)關(guān)B.監(jiān)察機(jī)關(guān)C.上級(jí)行政機(jī)關(guān)D.社會(huì)輿論11、行政組織的設(shè)計(jì)需要考慮多方面的因素。以下哪一項(xiàng)不是行政組織設(shè)計(jì)的基本原則？（）A.精簡(jiǎn)原則B.統(tǒng)一原則C.隨意原則D.效能原則12、在行政執(zhí)行的組織管理中，以下哪種組織結(jié)構(gòu)更有利于提高執(zhí)行的靈活性？（）A.直線型結(jié)構(gòu)B.職能型結(jié)構(gòu)C.事業(yè)部型結(jié)構(gòu)D.矩陣型結(jié)構(gòu)13、行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)效能有著重要影響。以下哪種素質(zhì)更能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略眼光：（）A.政治素質(zhì)B.知識(shí)素質(zhì)C.能力素質(zhì)D.心理素質(zhì)14、行政監(jiān)督是保證行政管理活動(dòng)合法、合理和有效的重要手段。以下哪種行政監(jiān)督方式具有直接、及時(shí)和靈活的特點(diǎn)？（）A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.社會(huì)監(jiān)督D.輿論監(jiān)督15、在行政溝通中，存在多種溝通渠道和方式。假設(shè)要傳達(dá)一項(xiàng)重要且緊急的行政指令，以下哪種溝通方式最為迅速和有效？（）A.書面通知B.電話溝通C.面對(duì)面會(huì)議D.電子郵件16、公共部門人力資源規(guī)劃是人力資源管理的基礎(chǔ)工作。在進(jìn)行人力資源規(guī)劃時(shí)，以下哪個(gè)步驟應(yīng)首先進(jìn)行？（）A.需求分析B.供給分析C.平衡分析D.戰(zhàn)略規(guī)劃17、政府在推動(dòng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展時(shí)，需要制定差異化的政策。對(duì)于經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)，以下哪種政策措施最能促進(jìn)其發(fā)展？（）A.加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付B.引進(jìn)大型工業(yè)項(xiàng)目C.加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)D.提供稅收優(yōu)惠18、行政文化對(duì)行政組織的運(yùn)行和發(fā)展有著深遠(yuǎn)影響。以下哪種行政文化更能促進(jìn)創(chuàng)新和變革：（）A.保守型行政文化B.開放型行政文化C.官僚型行政文化D.人治型行政文化19、行政信息公開對(duì)于提高政府透明度至關(guān)重要。以下哪種信息更應(yīng)優(yōu)先公開：（）A.涉及國(guó)家機(jī)密的信息B.與公眾利益密切相關(guān)的信息C.內(nèi)部管理信息D.個(gè)人隱私信息20、政府在進(jìn)行公共資源配置時(shí)，要遵循公平與效率的原則。在教育資源分配方面，以下哪種做法更能體現(xiàn)公平原則？（）A.向重點(diǎn)學(xué)校傾斜B.按地區(qū)人口比例分配C.依據(jù)學(xué)校的歷史成績(jī)分配D.由家長(zhǎng)自主選擇學(xué)校二、簡(jiǎn)答題（本大題共3個(gè)小題，共15分)1、（本題5分）論述行政管理中的行政復(fù)議制度，包括復(fù)議的范圍、程序和效力，以及如何完善行政復(fù)議機(jī)制。2、（本題5分）詳細(xì)描述公共預(yù)算管理中的中期財(cái)政規(guī)劃，分析中期財(cái)政規(guī)劃在公共預(yù)算管理中的作用和實(shí)施要點(diǎn)。3、（本題5分）詳細(xì)論述行政執(zhí)行中的績(jī)效考核體系構(gòu)建，舉例說(shuō)明如何確定科學(xué)合理的績(jī)效考核指標(biāo)和權(quán)重。三、案例分析題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）某高校的人事管理部門在人才引進(jìn)工作中，缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃和配套政策，人才引進(jìn)效果不佳。請(qǐng)分析此案例中的高校人才引進(jìn)管理問題及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃策略。2、（本題5分）某高校的科研管理部門在科研項(xiàng)目管理中，存在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范、結(jié)題驗(yàn)收不嚴(yán)格的問題。請(qǐng)分析如何加強(qiáng)科研項(xiàng)目管理，提高科研經(jīng)費(fèi)使用效益。3、（本題5分）某社區(qū)的停車位緊張，居民之間因爭(zhēng)搶車位時(shí)常發(fā)生糾紛。社區(qū)管理部門多次協(xié)調(diào)無(wú)果。請(qǐng)分析應(yīng)如何解決社區(qū)停車難的問題。4、（本題5分）某市政府的環(huán)保管理部門在治理大氣污染時(shí)，與周邊城市缺乏協(xié)同治理機(jī)制，治理效果不佳。請(qǐng)分析該案例中的區(qū)域協(xié)同治理問題及改進(jìn)方案。5、（本題5分）某社區(qū)開展垃圾分類宣傳活動(dòng)，但效果不佳，居民垃圾分類意識(shí)仍然淡薄。請(qǐng)分析原因并提出改進(jìn)方法。四、論述題（本大題共2個(gè)小題，共20分)1、（本題10分）公共服務(wù)外包中的風(fēng)險(xiǎn)管理是政府需要關(guān)注的重要問題