南通師范高等?？茖W(xué)?！豆膶懽鳌?023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷

自覺遵守考場紀(jì)律如考試作弊此答卷無效密自覺遵守考場紀(jì)律如考試作弊此答卷無效密封線第1頁，共3頁南通師范高等?？茖W(xué)?！豆膶懽鳌?/p>

2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷院(系)_______班級_______學(xué)號_______姓名_______題號一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共20個小題，每小題2分，共40分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、行政效率的提高需要優(yōu)化行政流程。在行政審批過程中，以下哪種措施最能減少不必要的環(huán)節(jié)和時間？（）A.簡化申請材料B.合并審批事項C.實行一站式服務(wù)D.推廣網(wǎng)上辦理2、電子政務(wù)的應(yīng)用對于提高政府決策的科學(xué)性具有重要作用。以下哪種電子政務(wù)系統(tǒng)更能為政府決策提供數(shù)據(jù)支持和分析工具？（）A.辦公自動化系統(tǒng)B.決策支持系統(tǒng)C.信息管理系統(tǒng)D.公眾服務(wù)系統(tǒng)3、行政監(jiān)督對于保障行政權(quán)力的正確行使至關(guān)重要。在對政府部門的財政支出進(jìn)行監(jiān)督時，以下哪種監(jiān)督方式最具權(quán)威性？（）A.內(nèi)部審計B.社會輿論監(jiān)督C.人大監(jiān)督D.上級部門監(jiān)督4、行政組織的變革往往會引發(fā)組織成員的抵制。以下哪一項不是抵制變革的原因？（）A.不確定性B.習(xí)慣C.利益受損D.支持變革5、行政組織的設(shè)計需要考慮諸多因素。以下哪個因素對于行政組織規(guī)模的確定具有重要影響？（）A.組織的職能B.組織的目標(biāo)C.管理幅度D.管理層次6、對于行政監(jiān)督，它是保障行政權(quán)力正確行使的重要手段。以下哪種行政監(jiān)督方式主要側(cè)重于對行政行為的合法性進(jìn)行審查？（）A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.司法監(jiān)督D.社會監(jiān)督7、政府績效管理中的績效反饋旨在幫助員工改進(jìn)工作。以下哪種績效反饋方式更具有針對性和建設(shè)性？（）A.書面反饋B.口頭反饋C.正式反饋D.非正式反饋8、行政文化具有導(dǎo)向、約束、凝聚等功能。以下哪種行政文化功能更有助于增強行政組織的向心力和凝聚力？（）A.導(dǎo)向功能B.約束功能C.凝聚功能D.激勵功能9、在行政改革中，借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗是常見做法。以下哪個國家的行政管理模式最值得我國在城市規(guī)劃領(lǐng)域借鑒？（）A.美國B.日本C.德國D.新加坡10、在公共部門人力資源管理中，激勵機制的設(shè)計至關(guān)重要。以下哪種激勵方式對于提高公務(wù)員的工作積極性最具長效性？（）A.物質(zhì)獎勵B.晉升機會C.培訓(xùn)發(fā)展D.榮譽表彰11、公共部門人力資源規(guī)劃是人力資源管理的重要環(huán)節(jié)。以下關(guān)于公共部門人力資源規(guī)劃的作用，哪一項是不準(zhǔn)確的？（）A.為人員招聘提供依據(jù)B.優(yōu)化人員配置C.限制人員流動D.預(yù)測人力資源需求12、行政組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計對其運行效率有重要影響。當(dāng)一個行政組織需要應(yīng)對復(fù)雜多變的任務(wù)環(huán)境時，以下哪種組織結(jié)構(gòu)形式更為合適？（）A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.網(wǎng)絡(luò)型組織13、在行政管理中，政府部門在制定公共政策時需要考慮多方面因素。以下哪項不是政策制定過程中應(yīng)重點關(guān)注的方面？（）A.政策的目標(biāo)和預(yù)期效果B.政策執(zhí)行的成本和資源需求C.政策制定者的個人偏好D.政策對不同群體的影響14、關(guān)于行政法制，依法行政是現(xiàn)代行政管理的基本要求。以下哪種情況可能違反行政法制原則？（）A.行政機關(guān)依據(jù)法律授權(quán)行使職權(quán)B.行政機關(guān)在法定范圍內(nèi)自由裁量C.行政機關(guān)超越法定權(quán)限執(zhí)法D.行政機關(guān)遵循法定程序作出決策15、某市政府為了推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，決定出臺一系列優(yōu)惠政策吸引投資。在政策實施過程中，需要對政策效果進(jìn)行跟蹤評估。以下哪種評估指標(biāo)最能反映政策對經(jīng)濟增長的實際貢獻(xiàn)？（）A.新增投資項目數(shù)量B.地區(qū)生產(chǎn)總值增長幅度C.就業(yè)崗位增加數(shù)量D.稅收收入增長情況16、電子政務(wù)的發(fā)展對于提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量具有重要作用。以下哪個方面是電子政務(wù)建設(shè)的核心內(nèi)容？（）A.政務(wù)信息公開B.在線辦事服務(wù)C.政務(wù)數(shù)據(jù)共享D.網(wǎng)絡(luò)安全保障17、公共部門人力資源的招聘需要遵循公平、公正、公開的原則。以下哪種招聘方式更能體現(xiàn)這一原則？（）A.內(nèi)部招聘B.外部招聘C.定向招聘D.公開招聘18、在公共危機管理的預(yù)警階段，以下哪種措施對于及時發(fā)現(xiàn)危機征兆最為關(guān)鍵？（）A.建立完善的監(jiān)測體系B.加強信息分析和評估C.制定應(yīng)急預(yù)案D.開展危機演練19、在公共行政環(huán)境中，以下哪種因素對于政府行政組織的結(jié)構(gòu)、功能和運行方式產(chǎn)生的影響最為深遠(yuǎn)和廣泛？（）A.政治制度B.經(jīng)濟發(fā)展水平C.文化傳統(tǒng)D.自然地理條件20、行政監(jiān)督是保障行政權(quán)力合法運行的重要機制。在眾多的行政監(jiān)督方式中，以下哪種監(jiān)督具有權(quán)威性、強制性和公正性的特點？（）A.立法監(jiān)督B.司法監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.內(nèi)部監(jiān)督二、簡答題（本大題共3個小題，共15分)1、（本題5分）詳細(xì)論述政府績效管理中的公眾參與機制，分析如何保障公眾在政府績效管理中的知情權(quán)和參與權(quán)。2、（本題5分）行政領(lǐng)導(dǎo)者在行政管理中發(fā)揮著關(guān)鍵作用，分析行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求、領(lǐng)導(dǎo)方式和藝術(shù)，以及如何培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的行政領(lǐng)導(dǎo)者。3、（本題5分）公共部門戰(zhàn)略管理對于實現(xiàn)組織目標(biāo)和長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義，論述公共部門戰(zhàn)略管理的過程、特點和實施中的困難及解決途徑。三、案例分析題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）某高校的資產(chǎn)管理部門在儀器設(shè)備采購和管理方面存在浪費現(xiàn)象，設(shè)備使用率低。請分析該案例中的高校資產(chǎn)管理問題及節(jié)約高效措施。2、（本題5分）某縣政府為促進(jìn)當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)發(fā)展，出臺了一系列扶持政策，但在政策宣傳、執(zhí)行和效果評估方面存在不足，企業(yè)獲得感不強。請分析該案例中行政管理的問題及解決辦法。3、（本題5分）某縣的民政管理部門在救災(zāi)物資發(fā)放過程中，存在發(fā)放對象不準(zhǔn)確、物資浪費等問題。請針對這一案例分析救災(zāi)物資管理中的行政管理失誤及精準(zhǔn)發(fā)放策略。4、（本題5分）某鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育管理部門在改善農(nóng)村教育條件時，面臨資金短缺、師資力量不足以及教育資源配置不合理等困難。請分析此案例中行政管理的挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略。5、（本題5分）某高校的后勤管理部門在學(xué)生宿舍管理、食堂服務(wù)等方面存在諸多問題，如宿舍設(shè)施維修不及時、食堂衛(wèi)生差等，引發(fā)學(xué)生不滿。請分析該案例中行政管理的缺陷及改進(jìn)策略。四、論述題（本大題共2個小題，共20分)1、（本題10分）行政監(jiān)督是保障行政管理公正、合法、有效的重要環(huán)節(jié)。論述行政監(jiān)督體系的構(gòu)成，包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督的各種形式和機制，探討如何加強行政監(jiān)督的力度和效果，預(yù)防和懲治行政權(quán)力