二零二五年度勞務(wù)派遣合同嚴格責任與權(quán)益保障

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度勞務(wù)派遣合同嚴格責任與權(quán)益保障甲方（勞務(wù)派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被派遣方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務(wù)派遣人員描述1.人員崗位與職責乙方派遣的人員應(yīng)具備甲方要求的崗位技能和職業(yè)資格，具體崗位和職責如下：崗位1：______職責1：______崗位2（如有）：______職責2。乙方保證派遣人員符合甲方的工作要求，并對其行為承擔責任。2.人員資質(zhì)要求乙方派遣的人員應(yīng)持有相關(guān)資格證書，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。乙方保證所派遣人員身體健康，無傳染病史，無重大疾病史。二、勞務(wù)派遣數(shù)量與期限1.派遣數(shù)量甲方預(yù)計派遣的乙方人員數(shù)量如下：崗位1：______人。崗位2（如有）：______人。實際派遣數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在合同簽訂后______天（具體時長）發(fā)出。2.派遣期限本合同派遣期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。三、勞務(wù)派遣費用與支付1.費用標準崗位1：______元/月/人。崗位2（如有）：______元/月/人。甲方支付給乙方的費用包括但不限于工資、社保、福利等。2.支付方式甲方每月支付乙方勞務(wù)費用，具體支付日期為______日。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)提供收款賬戶信息。四、責任與權(quán)益保障1.甲方責任甲方負責為乙方派遣人員提供符合國家法律法規(guī)的工作環(huán)境和工作條件。甲方對乙方派遣人員的勞動權(quán)益負責，確保其合法權(quán)益不受侵害。2.乙方責任乙方負責派遣人員的招聘、培訓和管理，保證其符合甲方要求。乙方對派遣人員的違法行為承擔連帶責任。3.權(quán)益保障乙方派遣人員享有國家規(guī)定的各項權(quán)益，包括但不限于工資、社保、休息休假等。甲方和乙方共同保障乙方派遣人員的合法權(quán)益。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)人員進行工作表現(xiàn)和技能的評估。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方派遣人員的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方派遣人員提供必要的工作條件和安全保障。按照合同約定支付勞務(wù)費用，并按時足額支付。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作機會和勞動條件。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議。義務(wù)：派遣符合甲方要求的勞務(wù)人員，并對其工作表現(xiàn)負責。確保派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、勞動保護等。六、勞務(wù)派遣人員的考核與獎懲1.考核方式甲方將對乙方派遣的勞務(wù)人員進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等。乙方應(yīng)配合甲方進行考核，并提供必要的考核資料。2.獎懲措施對表現(xiàn)優(yōu)秀的勞務(wù)人員，甲方將給予表揚或獎勵。對表現(xiàn)不佳或違反規(guī)定的勞務(wù)人員，甲方將進行警告或處罰。七、合同解除與終止1.合同解除如雙方協(xié)商一致，可提前解除合同。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方派遣的勞務(wù)人員存在重大違法行為或嚴重違反工作紀律，有權(quán)立即解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自動終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作安排、人員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___