公司策劃部門招工合同范例

公司策劃部門招工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘策劃部門工作人員，乙方自愿應(yīng)聘，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年__個(gè)月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.合同期滿，雙方均無異議，可繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方策劃部門從事以下工作：________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__小時(shí)，每周工作__天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資加崗位工資加績效工資，具體金額為：基本工資__元/月，崗位工資__元/月，績效工資根據(jù)個(gè)人績效確定。

2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__日。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和保密

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，服從工作安排。

2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。

七、違約責(zé)任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)的；

（3）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的；

（4）未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方應(yīng)聘資料

3.其他相關(guān)文件

年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特委托丙方提供人力資源服務(wù)，乙方自愿應(yīng)聘，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年__個(gè)月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方策劃部門從事以下工作：________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職等人力資源服務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__小時(shí)，每周工作__天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資加崗位工資加績效工資，具體金額為：基本工資__元/月，崗位工資__元/月，績效工資根據(jù)個(gè)人績效確定。

2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__日。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的工資支付。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.丙方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職等人力資源服務(wù)，確保乙方合法權(quán)益。

2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保乙方具備相應(yīng)的工作能力。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)解除本合同，但需提前__天書面通知乙方和丙方。

4.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資、社會保險(xiǎn)和福利待遇。

八、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供合法的人力資源服務(wù)。

3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，服從工作安排。

4.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。

九、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前__天書面通知甲方和丙方。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，經(jīng)三方協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方應(yīng)聘資料

3.丙方人力資源服務(wù)協(xié)議

4.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)提供方，可以專業(yè)、高效地處理乙方的人力資源服務(wù)，降低甲方的人力成本和風(fēng)險(xiǎn)。

2.丙方可以協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。

3.甲方有權(quán)解除本合同，以維護(hù)自身的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需招聘策劃部門工作人員，乙方有意加入甲方團(tuán)隊(duì)，并希望通過丙方提供的人力資源服務(wù)保障自身權(quán)益，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年__個(gè)月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.合同期滿，經(jīng)乙方同意，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方策劃部門從事以下工作：________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職等人力資源服務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__小時(shí)，每周工作__天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資加崗位工資加績效工資，具體金額為：基本工資__元/月，崗位工資__元/月，績效工資根據(jù)個(gè)人績效確定。

2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__日。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的工資支付。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.丙方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職等人力資源服務(wù)，確保乙方合法權(quán)益。

2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保乙方具備相應(yīng)的工作能力。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，以提升自身職業(yè)能力。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供合法的人力資源服務(wù)，包括但不限于工資支付、社會保險(xiǎn)繳納等。

3.乙方有權(quán)要求甲方遵守合同約定，按時(shí)支付工資和福利待遇。

4.乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件提出合理建議和意見。

5.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，服從工作安排。

6.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資、社會保險(xiǎn)和福利待遇。

4.甲方應(yīng)遵守合同約定，不得無故解除合同，損害乙方權(quán)益。

九、違約責(zé)任及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)的；

（3）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的；

（4）未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的。

2.甲方違反保密義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前__天書面通知乙方和丙方。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，經(jīng)三方協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）