人事返聘合同范例

人事返聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方返聘為公司員工的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、返聘崗位及職責(zé)

1.1乙方同意返聘為公司_________部門_________崗位的員工。

1.2乙方在返聘期間應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。

二、返聘期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，返聘期限為_________年。

2.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)另行簽訂書面合同。

三、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

3.1乙方在返聘期間應(yīng)按照公司要求，完成下列工作：

（1）按照公司安排參加各項(xiàng)培訓(xùn)、會議及活動；

（2）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成工作任務(wù)；

（3）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.2乙方的工作地點(diǎn)為：_________。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方返聘期間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體工作時(shí)間由公司根據(jù)實(shí)際情況安排。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

五、勞動報(bào)酬及社會保險(xiǎn)

5.1乙方返聘期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月。

5.2乙方返聘期間，公司依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

六、合同解除與終止

6.1下列情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6.2下列情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬或者未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（3）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱等證書復(fù)印件；

3.乙方原勞動合同復(fù)印件；

4.乙方同意返聘的書面聲明。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

簽訂日期：_________年_________月_________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為維護(hù)自身合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）就乙方返聘為公司員工的相關(guān)事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、返聘崗位及職責(zé)

1.1乙方同意返聘為公司_________部門_________崗位的員工。

1.2乙方在返聘期間應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。

1.3丙方作為乙方返聘期間的擔(dān)保方，對乙方在返聘期間的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

二、返聘期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，返聘期限為_________年。

2.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)另行簽訂書面合同。

三、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

3.1乙方在返聘期間應(yīng)按照公司要求，完成下列工作：

（1）按照公司安排參加各項(xiàng)培訓(xùn)、會議及活動；

（2）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成工作任務(wù)；

（3）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.2乙方的工作地點(diǎn)為：_________。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方返聘期間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體工作時(shí)間由公司根據(jù)實(shí)際情況安排。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

五、勞動報(bào)酬及社會保險(xiǎn)

5.1乙方返聘期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月。

5.2乙方返聘期間，公司依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.3丙方承諾在乙方返聘期間，對乙方的工資及社會保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)連帶支付責(zé)任。

六、甲方的權(quán)益與利益

6.1甲方享有乙方在返聘期間為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益及社會效益。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位及薪酬待遇。

6.3甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，對考核不合格的乙方，甲方有權(quán)按照本合同約定解除合同。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方在返聘期間，如違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.2乙方在返聘期間，如因個人原因離職，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.3乙方在返聘期間，如涉及商業(yè)秘密泄露等違法行為，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。

八、丙方的責(zé)權(quán)利

8.1丙方作為乙方返聘期間的擔(dān)保方，對乙方在返聘期間的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

8.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行義務(wù)。

8.3丙方有權(quán)要求乙方在返聘期間，不得參與與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭活動。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權(quán)益：丙方作為擔(dān)保方，對乙方在返聘期間的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，有利于保障甲方權(quán)益。

2.降低風(fēng)險(xiǎn)：丙方對乙方進(jìn)行監(jiān)督，有助于降低甲方在乙方返聘期間可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.維護(hù)公司利益：甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位及薪酬待遇，有利于維護(hù)公司利益。

2.優(yōu)化資源配置：甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方崗位，有助于優(yōu)化公司資源配置。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任_________崗位的工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容為：_________，具體工作職責(zé)由甲方根據(jù)工作需要確定。

二、返聘期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，返聘期限為_________年。

2.2合同期滿后，如乙方和甲方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：_________。

3.2乙方的工作時(shí)間為：_________。

四、勞動報(bào)酬

4.1乙方在返聘期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

五、乙方的權(quán)益與利益

5.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的與其崗位相符的工作條件。

5.2乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策申請調(diào)崗、晉升或增加工資。

5.3乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會。

六、甲方的義務(wù)

6.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。

6.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作保護(hù)和職業(yè)健康保護(hù)。

6.3甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方未按約定支付乙方工資或社會保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方違反工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3甲方不得因乙方返聘身份而歧視或減少乙方的合法權(quán)益。

八、丙方的責(zé)權(quán)利

8.1丙方作為乙方返聘期間的擔(dān)保方，對乙方在返聘期間的行為承擔(dān)一定的責(zé)任。

8.2丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并有權(quán)要求乙方遵守合同約定。

8.3丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定保障乙方的合法權(quán)益。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障乙方權(quán)益：乙方作為合同主導(dǎo)方，能夠更加明確地維護(hù)自己的