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制造業(yè)生產(chǎn)成本控制管理辦法TOC\o"1-2"\h\u25423第一章總則 1228641.1目的與適用范圍 189551.2生產(chǎn)成本控制的原則 118083第二章成本核算體系 237452.1成本核算的組織架構(gòu) 2161172.2成本核算的流程與方法 229060第三章直接材料成本控制 2148203.1材料采購成本控制 21363.2材料使用成本控制 219846第四章直接人工成本控制 2172154.1工時(shí)定額管理 2198774.2薪酬與績(jī)效管理 39902第五章制造費(fèi)用控制 3169185.1設(shè)備維護(hù)與折舊費(fèi)用控制 337845.2能源與動(dòng)力費(fèi)用控制 321666第六章成本分析與監(jiān)控 395236.1成本分析的方法與內(nèi)容 369976.2成本監(jiān)控的指標(biāo)與措施 322235第七章成本考核與激勵(lì) 326157.1成本考核的標(biāo)準(zhǔn)與程序 3162087.2成本激勵(lì)機(jī)制的建立 428587第八章附則 4307418.1相關(guān)文件與記錄 4146158.2辦法的修訂與解釋 4第一章總則1.1目的與適用范圍為了加強(qiáng)制造業(yè)企業(yè)的成本管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,特制定本辦法。本辦法適用于制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)過程中的成本控制與管理。其目的在于通過有效的成本控制措施,降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。1.2生產(chǎn)成本控制的原則生產(chǎn)成本控制應(yīng)遵循以下原則:全面性原則,成本控制應(yīng)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程,包括采購、生產(chǎn)、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié);效益性原則,成本控制應(yīng)以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),通過成本控制實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)的最大化;責(zé)權(quán)利相結(jié)合原則,明確各部門和人員在成本控制中的職責(zé)、權(quán)利和利益,保證成本控制工作的有效實(shí)施;科學(xué)性原則,采用科學(xué)的成本控制方法和手段,提高成本控制的準(zhǔn)確性和有效性。第二章成本核算體系2.1成本核算的組織架構(gòu)設(shè)立專門的成本核算部門,負(fù)責(zé)企業(yè)的成本核算工作。該部門應(yīng)配備專業(yè)的成本核算人員,明確其職責(zé)和權(quán)限。成本核算部門應(yīng)與其他部門密切配合,保證成本核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。同時(shí)建立健全成本核算的管理制度和流程,規(guī)范成本核算工作。2.2成本核算的流程與方法成本核算的流程包括確定成本核算對(duì)象、歸集和分配生產(chǎn)費(fèi)用、計(jì)算產(chǎn)品成本等環(huán)節(jié)。在成本核算過程中,應(yīng)采用適當(dāng)?shù)某杀竞怂惴椒ǎ缙贩N法、分批法、分步法等。根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)和管理要求,選擇合適的成本核算方法,保證成本核算結(jié)果的準(zhǔn)確性和合理性。第三章直接材料成本控制3.1材料采購成本控制建立嚴(yán)格的材料采購管理制度,加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理和評(píng)估,選擇優(yōu)質(zhì)、價(jià)格合理的供應(yīng)商。通過批量采購、招標(biāo)采購等方式,降低材料采購價(jià)格。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)采購合同的管理,保證采購合同的順利履行。在采購過程中,要嚴(yán)格控制采購成本,避免不必要的浪費(fèi)和損失。3.2材料使用成本控制加強(qiáng)對(duì)材料使用的管理,制定合理的材料消耗定額,嚴(yán)格按照定額領(lǐng)用材料。對(duì)生產(chǎn)過程中的材料浪費(fèi)和損失進(jìn)行嚴(yán)格控制,加強(qiáng)對(duì)余料的回收和利用。通過改進(jìn)生產(chǎn)工藝和流程,提高材料的利用率,降低材料使用成本。第四章直接人工成本控制4.1工時(shí)定額管理制定科學(xué)合理的工時(shí)定額,根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和流程,確定每個(gè)工序的工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)。通過工時(shí)定額管理,提高生產(chǎn)效率,降低人工成本。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)工時(shí)的統(tǒng)計(jì)和分析,及時(shí)發(fā)覺工時(shí)定額執(zhí)行過程中存在的問題,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)。4.2薪酬與績(jī)效管理建立合理的薪酬體系,根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和績(jī)效,確定員工的薪酬水平。通過績(jī)效考核,激勵(lì)員工提高工作效率和質(zhì)量,降低人工成本。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育,提高員工的技能水平和綜合素質(zhì),為企業(yè)的發(fā)展提供有力的人才支持。第五章制造費(fèi)用控制5.1設(shè)備維護(hù)與折舊費(fèi)用控制加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的維護(hù)和管理,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修和保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行,延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命。合理安排設(shè)備的使用,提高設(shè)備的利用率,降低設(shè)備折舊費(fèi)用。同時(shí)采用先進(jìn)的設(shè)備管理方法和技術(shù),降低設(shè)備維護(hù)成本。5.2能源與動(dòng)力費(fèi)用控制加強(qiáng)對(duì)能源和動(dòng)力的管理,制定合理的能源消耗定額,嚴(yán)格控制能源和動(dòng)力的使用。通過采用節(jié)能設(shè)備和技術(shù),提高能源利用效率,降低能源和動(dòng)力費(fèi)用。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)能源和動(dòng)力費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)和分析,及時(shí)發(fā)覺能源和動(dòng)力費(fèi)用管理中存在的問題,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)。第六章成本分析與監(jiān)控6.1成本分析的方法與內(nèi)容采用多種成本分析方法,如對(duì)比分析法、因素分析法、趨勢(shì)分析法等,對(duì)企業(yè)的成本進(jìn)行分析。成本分析的內(nèi)容包括成本構(gòu)成分析、成本變動(dòng)分析、成本效益分析等。通過成本分析,找出成本控制中的薄弱環(huán)節(jié),為成本控制提供依據(jù)。6.2成本監(jiān)控的指標(biāo)與措施建立成本監(jiān)控指標(biāo)體系,如材料成本率、人工成本率、制造費(fèi)用率等,對(duì)企業(yè)的成本進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。同時(shí)采取相應(yīng)的成本監(jiān)控措施,如定期進(jìn)行成本核算、成本分析、成本考核等,及時(shí)發(fā)覺成本控制中存在的問題,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行解決。第七章成本考核與激勵(lì)7.1成本考核的標(biāo)準(zhǔn)與程序制定明確的成本考核標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)企業(yè)的成本控制目標(biāo)和要求,確定成本考核的指標(biāo)和權(quán)重。成本考核的程序包括制定考核計(jì)劃、收集考核數(shù)據(jù)、進(jìn)行考核評(píng)價(jià)、反饋考核結(jié)果等環(huán)節(jié)。通過成本考核,評(píng)價(jià)各部門和人員在成本控制中的工作績(jī)效。7.2成本激勵(lì)機(jī)制的建立建立成本激勵(lì)機(jī)制,對(duì)在成本控制工作中表現(xiàn)突出的部門和人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)未達(dá)到成本控制目標(biāo)的部門和人員進(jìn)行懲罰。通過成本激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)各部門和人員參與成本控制的積極性和主動(dòng)性,提高成本控制的效果。第八章附則8.1相關(guān)文件與記錄本辦法涉及的相關(guān)文件和記錄包括成本核算報(bào)表、成本分析
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