二零二五年度勞動(dòng)合同期限與員工培訓(xùn)與發(fā)展基金合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度勞動(dòng)合同期限與員工培訓(xùn)與發(fā)展基金合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同期限1.勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.員工培訓(xùn)與發(fā)展基金合同期限員工培訓(xùn)與發(fā)展基金合同期限與勞動(dòng)合同期限一致。二、員工培訓(xùn)與發(fā)展基金1.基金來源員工培訓(xùn)與發(fā)展基金由甲方按照乙方工資總額的一定比例提取，具體比例為______%。2.基金使用基金用于員工的培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展和技能提升等方面，具體使用計(jì)劃由甲方制定并報(bào)乙方同意。3.基金管理甲方負(fù)責(zé)基金的日常管理和使用，乙方有權(quán)對基金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督。三、勞動(dòng)合同期限與員工培訓(xùn)與發(fā)展基金合同期限的變更1.勞動(dòng)合同期限變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限可以變更，變更后的勞動(dòng)合同期限自變更之日起生效。2.員工培訓(xùn)與發(fā)展基金合同期限變更員工培訓(xùn)與發(fā)展基金合同期限的變更與勞動(dòng)合同期限的變更一致。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求賠償因此造成的損失。2.合同終止合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整員工的勞動(dòng)合同期限，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。義務(wù)：按照國家法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供勞動(dòng)條件，保障乙方的合法權(quán)益。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方的職業(yè)成長。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的勞動(dòng)合同期限和培訓(xùn)與發(fā)展基金的使用情況。有權(quán)在合同期限內(nèi)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身技能和素質(zhì)。六、勞動(dòng)合同期限與員工培訓(xùn)與發(fā)展基金合同期限的變更1.勞動(dòng)合同期限變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限可以變更，變更后的勞動(dòng)合同期限自變更之日起生效。2.員工培訓(xùn)與發(fā)展基金合同期限變更員工培訓(xùn)與發(fā)展基金合同期限的變更與勞動(dòng)合同期限的變更一致。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償因此造成的損失。2.合同終止合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)與發(fā)展基金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)活動(dòng)，每逾期一天，應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于材料價(jià)格、工程設(shè)計(jì)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日