二零二五年度旅游公司掛證導(dǎo)游勞動(dòng)合同規(guī)范文本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度旅游公司掛證導(dǎo)游勞動(dòng)合同規(guī)范文本甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：旅游公司甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、導(dǎo)游資質(zhì)描述1.導(dǎo)游資質(zhì)要求乙方應(yīng)為具有有效導(dǎo)游資格證書的導(dǎo)游，且證書應(yīng)在合同有效期內(nèi)。2.導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照旅游公司的安排，為游客提供導(dǎo)游講解、行程安排、咨詢服務(wù)等服務(wù)。乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保游客的安全和權(quán)益。二、勞動(dòng)合同期限與工作內(nèi)容1.勞動(dòng)合同期限乙方與旅游公司簽訂的勞動(dòng)合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)全職為旅游公司提供服務(wù)。2.工作內(nèi)容導(dǎo)游講解：為游客提供專業(yè)、生動(dòng)的導(dǎo)游講解服務(wù)。行程安排：協(xié)助游客安排行程，確保行程順利進(jìn)行。咨詢服務(wù)：為游客提供旅游相關(guān)的咨詢服務(wù)。三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為旅游公司指定的旅游線路所在地區(qū)。乙方應(yīng)遵守旅游公司的規(guī)定，按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)。2.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天工作______小時(shí)，具體工作時(shí)間由旅游公司根據(jù)實(shí)際情況安排。乙方應(yīng)遵守旅游公司的考勤制度，確保按時(shí)出勤。四、工資待遇與福利1.工資待遇乙方的基本工資為每月______元，根據(jù)工作表現(xiàn)和旅游公司的薪酬政策，可享受獎(jiǎng)金和提成。乙方的工作期間，旅游公司按照國(guó)家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。旅游公司為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高其業(yè)務(wù)水平。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的導(dǎo)游服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。義務(wù)：按照合同約定支付乙方工資和福利，確保乙方合法權(quán)益。為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和必要的支持。有權(quán)在合同到期前30天提出書面離職申請(qǐng)，但應(yīng)提前通知甲方。義務(wù)：按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求。遵守國(guó)家法律法規(guī)和旅游行業(yè)的規(guī)范，維護(hù)旅游公司的形象和利益。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，包括服務(wù)質(zhì)量、游客滿意度、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面。乙方應(yīng)積極配合考核，并提供相關(guān)證明材料。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取改進(jìn)措施。七、勞動(dòng)合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或損害旅游公司利益，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.合同終止勞動(dòng)合同期滿，雙方無異議的，勞動(dòng)合同終止。乙方在合同期內(nèi)因故無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲方并協(xié)商一致解除合同。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方不得在爭(zhēng)議解決期間采取影響對(duì)方正常工作秩序的行為。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于導(dǎo)游信息、客戶數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_