不合格勞動合同范例

不合格勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事勞動合同工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前，如甲方需續(xù)簽勞動合同，應(yīng)提前一個月通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事勞動合同規(guī)定的工作內(nèi)容，具體工作職責(zé)如下：

（1）按照甲方的要求完成工作任務(wù)；

（2）遵守甲方的各項規(guī)章制度；

（3）維護甲方的合法權(quán)益；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，不得出現(xiàn)因乙方原因造成的工作失誤。

三、工作地點

1.乙方的工作地點為甲方指定的地點。

2.如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點，應(yīng)提前一個月通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更工作地點。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，具體休息休假時間及待遇按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

五、勞動報酬

1.乙方的基本工資為人民幣__________元/月。

2.乙方享有國家規(guī)定的加班費、獎金、津貼等福利待遇。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

七、合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）甲方拖欠乙方工資超過一個月；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（4）甲方有其他違反合同約定的行為。

3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

八、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付乙方工資；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）未按照合同約定提供勞動條件；

（4）其他違反合同約定的行為。

2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（2）違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損害；

（3）其他違反合同約定的行為。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）甲方規(guī)章制度；

（4）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身合法權(quán)益，維護正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特委托第三方主體（以下簡稱“第三方”）作為乙方（以下簡稱“乙方”）的勞動關(guān)系管理方。甲乙雙方及第三方（以下簡稱“三方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事勞動合同工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前，如甲方需續(xù)簽勞動合同，應(yīng)提前一個月通知乙方及第三方，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、第三方職責(zé)

1.第三方負(fù)責(zé)乙方在甲方處的勞動關(guān)系管理，包括但不限于：

（1）與乙方簽訂勞動合同，并監(jiān)督合同履行；

（2）負(fù)責(zé)乙方工資發(fā)放、社會保險繳納等事宜；

（3）處理乙方在甲方處的勞動爭議；

（4）監(jiān)督乙方遵守甲方規(guī)章制度。

三、乙方工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事勞動合同規(guī)定的工作內(nèi)容，具體工作職責(zé)如下：

（1）按照甲方的要求完成工作任務(wù)；

（2）遵守甲方的各項規(guī)章制度；

（3）維護甲方的合法權(quán)益；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

四、工作地點

1.乙方的工作地點為甲方指定的地點。

2.如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點，應(yīng)提前一個月通知乙方及第三方，經(jīng)三方協(xié)商一致，可變更工作地點。

五、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，具體休息休假時間及待遇按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六、勞動報酬

1.乙方的基本工資為人民幣__________元/月。

2.乙方享有國家規(guī)定的加班費、獎金、津貼等福利待遇。

3.第三方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

七、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.第三方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

八、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定，對乙方進行監(jiān)督管理，確保乙方履行合同義務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求第三方及時報告乙方在甲方處的勞動情況，包括但不限于工作表現(xiàn)、勞動紀(jì)律等。

3.甲方有權(quán)要求第三方在乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度時，采取相應(yīng)措施。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（2）違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損害；

（3）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個人建立勞動關(guān)系。

十、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定，履行對乙方的勞動關(guān)系管理職責(zé)。

2.第三方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

十一、爭議解決

1.三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，三方應(yīng)繼續(xù)履行合同。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）甲方規(guī)章制度；

（4）其他與本合同相關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的：

1.通過第三方介入，甲方可以更有效地管理乙方勞動關(guān)系，降低人力資源管理成本。

2.第三方作為專業(yè)機構(gòu)，可以提供更加規(guī)范、專業(yè)的勞動關(guān)系管理服務(wù)，提高甲方的人力資源管理水平。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為委托方，有權(quán)對乙方進行監(jiān)督管理，確保乙方履行合同義務(wù)，維護甲方合法權(quán)益。

2.甲方通過本合同，明確了自身權(quán)益，為日后維權(quán)提供法律依據(jù)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為保障自身合法權(quán)益，提升工作條件，特委托第三方主體（以下簡稱“第三方”）作為其權(quán)益代表，與甲方（以下簡稱“甲方”）達成勞動關(guān)系協(xié)議。甲乙雙方及第三方（以下簡稱“三方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事勞動合同工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前，如甲方需續(xù)簽勞動合同，應(yīng)提前一個月通知乙方及第三方，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、第三方職責(zé)

1.第三方作為乙方的權(quán)益代表，負(fù)責(zé)以下工作：

（1）與甲方簽訂勞動合同，并監(jiān)督合同履行；

（2）代表乙方參與工資待遇、福利待遇的協(xié)商；

（3）處理乙方在甲方處的勞動爭議；

（4）監(jiān)督甲方遵守合同約定，保障乙方權(quán)益。

三、乙方工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事勞動合同規(guī)定的工作內(nèi)容，具體工作職責(zé)如下：

（1）按照甲方的要求完成工作任務(wù)；

（2）遵守甲方的各項規(guī)章制度；

（3）維護自身合法權(quán)益；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

四、工作地點

1.乙方的工作地點為甲方指定的地點。

2.如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點，應(yīng)提前一個月通知乙方及第三方，經(jīng)三方協(xié)商一致，可變更工作地點。

五、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，具體休息休假時間及待遇按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六、勞動報酬

1.乙方的基本工資為人民幣__________元/月。

2.乙方享有國家規(guī)定的加班費、獎金、津貼等福利待遇。

3.第三方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

七、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.第三方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

八、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求第三方定期向其報告工作進展和權(quán)益狀況。

2.乙方有權(quán)要求第三方協(xié)助其與甲方協(xié)商改善工作條件。

3.乙方有權(quán)要求第三方在自身權(quán)益受到侵害時，代表其與甲方進行協(xié)商或訴訟。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求第三方采取相應(yīng)措施：

（1）未按照國家規(guī)定支付乙方工資；

（2）拖欠乙方工資；

（3）未按照合同約定提供勞動條件；

（4）其他違反合同約定的行為。

2.甲方不得無故調(diào)整乙方工作崗位或降低乙方工資待遇。

3.甲方不得強迫乙方加班，如需加班，應(yīng)與乙方協(xié)商，并支付加班費。

十、爭議解決

1.三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向乙方所在地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，三方應(yīng)繼續(xù)履行合同。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)