俱樂部勞動合同范例

俱樂部勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為合法設(shè)立并具有獨立法人資格的俱樂部，乙方具備從事相應(yīng)工作的能力和條件，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方在甲方俱樂部從事__________崗位工作，工作內(nèi)容為__________。

2.2乙方工作地點為甲方俱樂部所在地，具體地址為：__________。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作____天，每天工作____小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

第四條勞動報酬

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定及本合同約定支付乙方工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，每月支付日期為____日。

4.3甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第五條試用期

5.1本合同期限包含試用期，試用期為____個月。

5.2試用期內(nèi)，甲乙雙方可互相了解、考察對方，任何一方提出解除合同，需提前____日書面通知對方。

第六條保密條款

6.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

6.2乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

第七條解除和終止勞動合同

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情況之一，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

7.3以下情況之一，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意。

第八條勞動爭議處理

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

8.2在爭議解決期間，除法律另有規(guī)定外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（勞務(wù)派遣公司）：__________

鑒于甲方為合法設(shè)立并具有獨立法人資格的俱樂部，乙方具備從事相應(yīng)工作的能力和條件，甲方委托第三方作為勞務(wù)派遣單位，為甲方提供乙方勞動派遣服務(wù)，為明確甲乙雙方及第三方之間的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2合同期滿，如甲乙雙方及第三方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方在甲方俱樂部從事__________崗位工作，工作內(nèi)容為__________。

2.2乙方工作地點為甲方俱樂部所在地，具體地址為：__________。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作____天，每天工作____小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，每月支付日期為____日。

4.2甲方按國家規(guī)定及本合同約定，通過第三方向乙方支付工資及社會保險。

第五條第三方責(zé)任和義務(wù)

5.1第三方作為乙方勞務(wù)派遣單位，應(yīng)按照國家規(guī)定及本合同約定，對乙方進行招聘、培訓(xùn)、管理和服務(wù)。

5.2第三方應(yīng)確保乙方享有國家規(guī)定的各項權(quán)益，包括但不限于工資、社會保險、休息休假等。

第六條甲方權(quán)益和利益

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

6.2甲方有權(quán)要求乙方接受工作培訓(xùn)，提高工作技能和服務(wù)質(zhì)量。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或變更工作地點。

7.3乙方離職后，一年內(nèi)不得在同行業(yè)其他俱樂部擔(dān)任相同或類似職務(wù)。

第八條甲方違約責(zé)任

8.1甲方未按照約定支付乙方工資或社會保險的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。

8.2甲方違反國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件。

第十一條第三方介入的意義和目的

1.1本合同中第三方作為勞務(wù)派遣單位，旨在優(yōu)化甲方人力資源配置，提高勞動效率。

1.2第三方通過專業(yè)化的勞務(wù)派遣服務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，降低甲方的人力成本。

第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.1甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確乙方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方在合同履行過程中的合法權(quán)益。

1.2甲方通過加強對乙方工作的監(jiān)督管理，提升服務(wù)質(zhì)量，增強市場競爭力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（勞務(wù)派遣公司）：__________

鑒于甲方為合法設(shè)立并具有獨立法人資格的企業(yè)，乙方具備從事相應(yīng)工作的能力和條件，甲方委托第三方作為勞務(wù)派遣單位，為甲方提供乙方勞動派遣服務(wù)，為保障乙方在勞動合同履行過程中的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2合同期滿，如甲乙雙方及第三方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方在甲方企業(yè)從事__________崗位工作，工作內(nèi)容為__________。

2.2乙方工作地點為甲方企業(yè)所在地，具體地址為：__________。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作____天，每天工作____小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，每月支付日期為____日。

4.2甲方按國家規(guī)定及本合同約定，通過第三方向乙方支付工資及社會保險。

第五條第三方責(zé)任和義務(wù)

5.1第三方作為乙方勞務(wù)派遣單位，應(yīng)按照國家規(guī)定及本合同約定，對乙方進行招聘、培訓(xùn)、管理和服務(wù)。

5.2第三方應(yīng)確保乙方享有國家規(guī)定的各項權(quán)益，包括但不限于工資、社會保險、休息休假等。

第六條乙方權(quán)益和利益

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障。

6.2乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況提出調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容的申請。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方如未按照約定支付乙方工資或社會保險的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。

7.2甲方如違反國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3甲方如未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障，乙方有權(quán)要求甲方改正，并賠償由此造成的損失。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件。

第十條第三方介入的意義和目的

1.1本合同中第三方作為勞務(wù)派遣單位，旨在保障乙方在勞動合同履行過程中的合法權(quán)益，維護乙方利益。

1.2第三方通過專業(yè)化的勞務(wù)派遣服務(wù)，提高乙方的工作穩(wěn)定性和福利待遇。

第十一條乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.1乙方作為合同主導(dǎo)方，通過明確自身的權(quán)利義務(wù)，確保在合同履行過程中的合法權(quán)益得到保障。

1.2乙方通過參與合同條款的協(xié)商，提高