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二零二五年度石家莊市勞動合同培訓與實施計劃甲方(培訓方):甲方名稱:石家莊市人力資源和社會保障局甲方地址:石家莊市區(qū)路號甲方聯(lián)系方式:03115678法定代表人(如有):乙方(實施方):乙方名稱:石家莊市職業(yè)培訓中心乙方地址:石家莊市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式:031187654321法定代表人(如有):一、培訓項目描述1.培訓項目名稱與內容項目1:勞動合同法培訓,內容包括勞動合同的基本概念、簽訂、履行、解除和終止等。項目2(如有):勞動爭議處理培訓,內容包括勞動爭議的類型、處理程序、調解和仲裁等。培訓項目應符合國家相關法律法規(guī)以及甲方的要求。2.培訓質量要求乙方提供的培訓應具備專業(yè)師資隊伍和優(yōu)質培訓設施,確保培訓效果。培訓內容應緊密結合實際工作,提高參訓人員對勞動合同法的理解和運用能力。乙方保證所提供的培訓在正常教學條件下,參訓人員對培訓內容的掌握程度達到甲方要求。二、培訓對象與時間1.培訓對象甲方計劃培訓的對象為全市各類企業(yè)的人力資源管理人員和員工代表。實際參訓人數(shù)以甲方最終書面通知為準,但通知應在培訓開始前______天(具體時長)發(fā)出。2.培訓時間培訓時間為2025年度,具體時間安排如下:項目1:2025年3月至5月。項目2(如有):2025年6月至8月。三、培訓方式與地點1.培訓方式乙方將采用課堂教學、案例分析、互動討論等多種教學方式,確保培訓效果。甲方將根據實際情況,對培訓方式進行適當調整。2.培訓地點培訓地點為石家莊市職業(yè)培訓中心或甲方另行指定的場所。四、費用與結算1.費用甲方承擔培訓費用,包括師資費、場地費、資料費等。培訓費用總額為______元(大寫:______)。2.結算乙方應在培訓結束后,向甲方提交費用結算報告,甲方在收到報告后______個工作日內支付培訓費用。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的培訓內容和方法進行監(jiān)督和評估,如發(fā)現(xiàn)培訓不符合要求,有權要求乙方改進。有權根據培訓需求調整培訓計劃,但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務:在合同規(guī)定的時間內接收符合要求的培訓服務,并按照合同約定支付培訓費用。為乙方提供必要的培訓場地和設施,如教室、投影儀等。2.乙方權利與義務權利:在按照合同要求提供培訓服務后,有權要求甲方按照約定支付培訓費用。如因甲方原因導致培訓服務延遲或其他損失,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照合同約定的時間、地點、內容和質量提供培訓服務。對甲方提供的與培訓相關的信息和技術要求保密,不得泄露給第三方。六、培訓效果評估1.評估方式乙方應在培訓結束后,對參訓人員進行考核,以評估培訓效果。甲方將根據培訓效果對乙方進行評價,并反饋給乙方。2.評估標準評估標準以本合同約定的培訓目標、內容、方法以及參訓人員的實際掌握程度為準。如評估不合格,甲方應在評估后______個工作日內(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(具體時長)采取補救措施,如重新培訓等。七、費用與結算1.費用甲方承擔培訓費用,包括講師費、場地費、資料費等。培訓費用總額為______元(大寫:______)。2.結算乙方應在培訓結束后,向甲方提交費用結算報告,甲方在收到報告后______個工作日內支付培訓費用。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付培訓費用,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故取消培訓,應承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于講師費用、場地租賃費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內容和質量提供培訓服務,每逾期一天,應按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓服務不符合合同要求,應負責免費重新培訓,并按照合同總價的______%向甲方支付違約金;如因培訓服務問題給甲方造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本培訓計劃的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本培訓計劃的組成部分,具有與本培訓計劃同等的法律效力。2.解除除本培訓計劃約定的解除條件外,經雙方協(xié)商一致,可以解除本培訓計劃。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權解除本培訓計劃,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本培訓計劃所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行培訓計劃義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決培訓計劃的履行問題,如變更培訓內容或解除培訓計劃等。十一、爭議解決1.協(xié)商本培訓計劃履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在培訓計劃履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于培訓內容、參訓人員信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本培訓計劃自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本培訓計劃有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日

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