二零二五年度零星用工合同：高端酒店餐飲業(yè)員工臨時聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度零星用工合同：高端酒店餐飲業(yè)員工臨時聘用協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工描述1.崗位描述乙方應按照甲方要求，派遣具備相應資質(zhì)的高端酒店餐飲業(yè)員工至甲方指定地點進行臨時工作。崗位包括但不限于廚師、服務員、清潔工等，具體崗位由甲方根據(jù)實際需求確定。2.工作內(nèi)容乙方派遣的員工應按照甲方的工作安排，完成酒店餐飲業(yè)的各項服務工作，包括但不限于烹飪、服務、清潔等。二、用工數(shù)量與薪酬1.用工數(shù)量甲方預計臨時聘用員工數(shù)量如下：崗位1：數(shù)量為______（人）。崗位2（如有）：數(shù)量為______（人）。實際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在用工開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.薪酬標準崗位1的月薪為______元/人，崗位2（如有）的月薪為______元/人。甲方將按照國家相關法律法規(guī)及當?shù)貥藴手Ц兑曳脚汕矄T工的薪酬及福利。三、聘用時間與地點1.聘用時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）派遣首批員工至甲方指定地點。對于后續(xù)批次（如有）的員工，乙方應根據(jù)甲方工作進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成派遣。2.聘用地點乙方派遣的員工將在甲方位于______（詳細地址）的酒店餐飲業(yè)進行工作。四、協(xié)議解除與違約責任1.協(xié)議解除（1）乙方未能按照協(xié)議約定派遣合格員工；（2）甲方因經(jīng)營需要或員工個人原因，提前______天（具體時長）書面通知乙方解除協(xié)議；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。2.違約責任若任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的具體數(shù)額和計算方式由雙方另行協(xié)商確定。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方派遣的員工進行工作表現(xiàn)和技能的評估。有權根據(jù)工作需要調(diào)整員工的工作崗位或工作時間。義務：為乙方派遣的員工提供符合國家法律法規(guī)的工作條件和福利待遇。按照協(xié)議約定支付乙方派遣員工的薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協(xié)議約定支付薪酬和福利。有權要求甲方提供必要的工作信息和技術支持。義務：派遣符合崗位要求的員工至甲方。負責員工的日常管理和培訓。六、員工管理1.培訓與考核乙方應對派遣的員工進行必要的崗位培訓和考核，確保其具備完成工作任務的能力。甲方有權對員工的工作表現(xiàn)進行定期考核。2.工作時間與休息員工的工作時間和休息時間應按照國家相關規(guī)定執(zhí)行，并確保員工有足夠的休息時間。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付甲方應在每月的______日前支付乙方派遣員工的當月薪酬。2.福利待遇乙方派遣的員工應享有國家規(guī)定的法定福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。八、協(xié)議解除與違約責任1.協(xié)議解除（1）乙方未能按照協(xié)議約定派遣合格員工；（2）甲方因經(jīng)營需要或員工個人原因，提前______天（具體時長）書面通知乙方解除協(xié)議；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。2.違約責任若任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的具體數(shù)額和計算方式由雙方另行協(xié)商確定。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工信息、薪酬標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___