銷售考核合同7篇

銷售考核合同7篇篇1甲方（考核方）：____________________乙方（被考核方）：____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就甲方對(duì)乙方進(jìn)行銷售考核事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、考核目標(biāo)及內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成銷售業(yè)績目標(biāo)。具體目標(biāo)如下：（1）銷售額目標(biāo)：____________________；（2）客戶滿意度目標(biāo)：____________________；（3）市場覆蓋率目標(biāo)：____________________。2.考核內(nèi)容（1）銷售業(yè)績：包括銷售額、銷售渠道拓展等；（2）市場活動(dòng)：包括市場推廣、客戶維護(hù)等；（3）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：包括團(tuán)隊(duì)組建、人員培訓(xùn)等。二、考核周期本次考核周期自______年______月______日起至______年______月______日止。三、考核標(biāo)準(zhǔn)及方法1.考核標(biāo)準(zhǔn)（1）銷售業(yè)績：根據(jù)乙方實(shí)際完成的銷售額及銷售渠道拓展情況進(jìn)行評(píng)價(jià)；（2）市場活動(dòng)：根據(jù)乙方市場推廣效果、客戶維護(hù)情況等進(jìn)行評(píng)價(jià)；（3）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：根據(jù)乙方團(tuán)隊(duì)組建、人員培訓(xùn)等情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.考核方法（1）采取定量與定性相結(jié)合的考核方式；（2）結(jié)合日常檢查、月度評(píng)估、季度總結(jié)等方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。四、獎(jiǎng)懲機(jī)制1.若乙方完成考核目標(biāo)，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于：（1）獎(jiǎng)金或其他物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；（2）晉升機(jī)會(huì)或其他職業(yè)發(fā)展方面的支持。2.若乙方未完成考核目標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況采取以下措施：（1）要求乙方進(jìn)行整改；（2）降低或取消乙方的銷售提成或獎(jiǎng)金；（3）解除或終止本合同。五、雙方責(zé)任及義務(wù)1.甲方有責(zé)任按照本合同約定對(duì)乙方進(jìn)行公平、公正的考核，并按時(shí)支付乙方的合法銷售提成或獎(jiǎng)金。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的銷售政策和規(guī)定，努力完成銷售業(yè)績目標(biāo)，并積極配合甲方的考核工作。3.雙方應(yīng)共同遵守本合同約定的其他條款和條件。六、爭議解決如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同期滿后，如雙方繼續(xù)合作，可續(xù)簽本合同。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：______年______月______日乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：______年______月______日注意：該合同僅為示例并非專業(yè)法律意見。實(shí)際使用前應(yīng)由資質(zhì)的律師或法律專家，根據(jù)具體情況進(jìn)行審核修改，以確保其合法性及適用性。篇2甲方（銷售方）：_________乙方（考核方）：_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正的原則，就銷售考核事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、考核目的本次考核的主要目的是評(píng)估甲方在銷售方面的表現(xiàn)，為其制定改進(jìn)方案，提升銷售效果。同時(shí)，也為乙方提供對(duì)甲方銷售的全面了解和評(píng)估，以便做出更明智的決策。二、考核范圍與內(nèi)容本次考核的范圍包括甲方的銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、銷售策略、銷售技巧、銷售成果等方面。具體內(nèi)容包括：1.銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)：評(píng)估甲方的銷售團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)、人員配置、培訓(xùn)與發(fā)展等。2.銷售策略：考察甲方的銷售策略是否明確、有效，是否根據(jù)市場變化進(jìn)行調(diào)整。3.銷售技巧：了解甲方在銷售過程中是否運(yùn)用有效的銷售技巧，如需求分析、產(chǎn)品展示、商務(wù)談判等。4.銷售成果：根據(jù)甲方的銷售數(shù)據(jù)，分析其在銷售額、市場份額、客戶滿意度等方面的表現(xiàn)。三、考核方法本次考核將采用定性和定量相結(jié)合的方法，具體包括：1.問卷調(diào)查：通過設(shè)計(jì)問卷調(diào)查表，收集甲方銷售團(tuán)隊(duì)、客戶對(duì)銷售工作的反饋。2.數(shù)據(jù)分析：對(duì)甲方的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，提取關(guān)鍵指標(biāo)，如銷售額、市場份額等。3.實(shí)地考察：組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)甲方的銷售現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地考察，了解銷售流程、團(tuán)隊(duì)狀態(tài)等。4.報(bào)告撰寫：根據(jù)收集到的信息，撰寫詳細(xì)的銷售考核報(bào)告，包括考核目的、范圍、方法、結(jié)果及建議等。四、考核時(shí)間本次考核工作將于______年______月______日開始，至______年______月______日結(jié)束。具體安排如下：1.前期準(zhǔn)備：______年______月______日-______年______月______日，包括制定考核計(jì)劃、準(zhǔn)備相關(guān)材料等。2.問卷調(diào)查與數(shù)據(jù)分析：______年______月______日-______年______月______日，完成問卷調(diào)查表的發(fā)放與收集，并對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析。3.實(shí)地考察：______年______月______日-______年______月______日，組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)地考察。4.報(bào)告撰寫與反饋：______年______月______日-______年______月______日，完成考核報(bào)告的撰寫，并將結(jié)果反饋給甲方。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)積極配合本次考核工作，提供必要的數(shù)據(jù)和支持。2.乙方應(yīng)確?？己斯ぷ鞯墓院涂陀^性，對(duì)甲方提供的數(shù)據(jù)和反饋進(jìn)行保密。3.雙方應(yīng)共同確保本次考核工作的順利進(jìn)行和圓滿完成。六、違約責(zé)任及爭議解決方式1.若甲方未能提供必要的數(shù)據(jù)和支持，導(dǎo)致考核工作無法順利進(jìn)行，則視為甲方違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方在考核過程中存在不公正、不客觀的行為，導(dǎo)致考核結(jié)果失真或引發(fā)爭議，則視為乙方違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、合同生效與終止條件1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.合同生效后，任何一方不得擅自變更或終止合同內(nèi)容。如需變更或終止合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并協(xié)商達(dá)成書面協(xié)議。3.本合同終止后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜，確保雙方權(quán)益得到保障。八、其他未盡事宜及補(bǔ)充條款1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇3甲方（考核方）：__________乙方（被考核方）：__________鑒于甲方需要對(duì)乙方的銷售績效進(jìn)行評(píng)估和考核，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確乙方在銷售工作中的任務(wù)、目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)及雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以推動(dòng)乙方銷售績效的提升，實(shí)現(xiàn)雙方的共贏。二、考核期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為_____年/月。三、銷售任務(wù)及目標(biāo)1.乙方在考核期限內(nèi)需要完成以下銷售任務(wù)：（在此列舉具體的銷售任務(wù)，如銷售額、新客戶開發(fā)數(shù)量、市場占有率等）2.乙方應(yīng)根據(jù)市場需求及甲方的發(fā)展戰(zhàn)略，制定合理的銷售計(jì)劃并報(bào)甲方備案。四、考核標(biāo)準(zhǔn)1.銷售額達(dá)成率：乙方實(shí)際銷售額與任務(wù)目標(biāo)的比例。2.新客戶開發(fā)：新客戶的開發(fā)數(shù)量及質(zhì)量。3.客戶滿意度：客戶對(duì)乙方服務(wù)的滿意度評(píng)價(jià)。4.銷售管理：乙方銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理等情況。5.其他：根據(jù)甲方要求設(shè)定的其他考核標(biāo)準(zhǔn)。五、雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定向乙方提供必要的支持，包括產(chǎn)品資料、培訓(xùn)、市場推廣等。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守銷售考核合同的規(guī)定，努力完成銷售任務(wù)。3.乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告銷售進(jìn)度及考核情況，及時(shí)溝通解決問題。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.若因乙方原因?qū)е落N售任務(wù)無法完成或考核結(jié)果不達(dá)標(biāo)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、獎(jiǎng)懲機(jī)制1.若乙方完成或超額完成規(guī)定的銷售任務(wù)，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.若乙方未能完成規(guī)定的銷售任務(wù)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、合同解除與終止1.本合同在以下情況下可以解除：（列舉可解除合同的情況，如雙方協(xié)商一致、不可抗力等）2.本合同在以下情況下可以終止：（列舉可終止合同的情況，如考核期限屆滿、雙方履行完畢合同義務(wù)等）八、爭議解決如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。九、其他約定（在此列舉其他需要約定的內(nèi)容，如保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、合同變更與修改等）十、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期至考核期限屆滿。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（考核方）：__________（蓋章）乙方（被考核方）：__________（蓋章）簽訂日期：__________篇4甲方（考核方）：____________________乙方（被考核方）：____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方指定銷售區(qū)域的銷售考核事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的及考核對(duì)象本合同旨在明確乙方的銷售考核任務(wù)和目標(biāo)，提高銷售業(yè)績，增強(qiáng)市場競爭力?？己藢?duì)象為乙方在指定銷售區(qū)域的銷售業(yè)績。二、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)1.銷售目標(biāo)：乙方在指定銷售區(qū)域內(nèi)的銷售額應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的年度銷售目標(biāo)。具體目標(biāo)根據(jù)市場情況和雙方協(xié)商確定。2.銷售增長：乙方應(yīng)保證銷售業(yè)績持續(xù)增長，增長率應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。3.客戶滿意度：乙方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確?？蛻魸M意度達(dá)到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)。4.市場拓展：乙方應(yīng)積極拓展銷售渠道，增加銷售網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量，提高市場占有率。5.銷售管理：乙方應(yīng)建立健全的銷售管理制度，規(guī)范銷售行為，確保銷售數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。三、考核周期及方式1.考核周期：本合同的考核周期為一年，自簽訂之日起生效。2.考核方式：甲方采取定期與不定期相結(jié)合的方式對(duì)乙方進(jìn)行考核。定期考核包括月度、季度和年度考核；不定期考核根據(jù)市場變化和具體情況進(jìn)行。四、獎(jiǎng)懲機(jī)制1.獎(jiǎng)勵(lì)措施：乙方完成或超額完成年度銷售目標(biāo)，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法另行約定。2.處罰措施：乙方未完成年度銷售目標(biāo)的，甲方有權(quán)按照約定扣除相應(yīng)款項(xiàng)或采取其他處罰措施。五、合同雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的銷售業(yè)績進(jìn)行考核；（2）甲方有義務(wù)向乙方提供必要的產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售支持；（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方應(yīng)得的獎(jiǎng)勵(lì)。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和銷售支持；（2）乙方應(yīng)按時(shí)向甲方提供銷售數(shù)據(jù)和相關(guān)信息；（3）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，完成銷售目標(biāo)。六、合同變更與解除1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如因市場變化或其他不可抗力因素需要變更本合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2.在本合同有效期內(nèi)，任何一方不得單方解除本合同。如需解除本合同，應(yīng)提前三個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、附則1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（考核方）：____________________（蓋章）乙方（被考核方）：____________________（蓋章）簽訂日期：____________________年____月____日篇5甲方（銷售方）：_________乙方（考核方）：_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就銷售考核事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、考核目的本次考核的主要目的是評(píng)估甲方在銷售方面的表現(xiàn)，包括銷售額、銷售渠道、銷售利潤等，以便對(duì)甲方進(jìn)行更合理的評(píng)估和獎(jiǎng)懲，促進(jìn)銷售工作的改進(jìn)和提高。二、考核范圍本次考核的范圍包括甲方的銷售渠道、銷售方式、銷售利潤等，具體內(nèi)容如下：1.銷售渠道：評(píng)估甲方銷售渠道的覆蓋范圍、銷售渠道的穩(wěn)定性、銷售渠道的拓展情況等。2.銷售方式：評(píng)估甲方的銷售方式是否多樣化、是否能夠滿足不同客戶的需求、是否能夠提高客戶滿意度等。3.銷售利潤：評(píng)估甲方的銷售利潤是否穩(wěn)定、是否能夠持續(xù)增長、是否能夠與其他同類企業(yè)相比具有競爭力等。三、考核方法本次考核將采用定性和定量相結(jié)合的方法，具體包括：1.查閱資料：通過查閱甲方的銷售報(bào)表、客戶檔案、銷售合同等資料，了解甲方的銷售渠道、銷售方式、銷售利潤等情況。2.實(shí)地調(diào)研：通過實(shí)地調(diào)研，了解甲方的銷售現(xiàn)場情況、客戶反饋、銷售流程等，以便更直觀地了解甲方的銷售表現(xiàn)。3.問卷調(diào)查：通過向甲方客戶發(fā)放問卷調(diào)查，了解客戶對(duì)甲方的銷售服務(wù)滿意度、購買意愿等情況，以便更準(zhǔn)確地評(píng)估甲方的銷售表現(xiàn)。四、考核結(jié)果本次考核的結(jié)果將包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：1.銷售額評(píng)估：根據(jù)甲方提供的銷售報(bào)表和客戶檔案等資料，對(duì)甲方的銷售額進(jìn)行量化評(píng)估，包括銷售額的增長率、銷售渠道的貢獻(xiàn)率等。2.銷售方式評(píng)估：通過實(shí)地調(diào)研和問卷調(diào)查等方式，對(duì)甲方的銷售方式進(jìn)行定性評(píng)估，包括銷售方式的創(chuàng)新性、客戶滿意度等。3.銷售利潤評(píng)估：根據(jù)甲方提供的財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)報(bào)表等資料，對(duì)甲方的銷售利潤進(jìn)行量化評(píng)估，包括銷售利潤的增長率、利潤率等。五、獎(jiǎng)懲措施根據(jù)本次考核結(jié)果，甲方將承擔(dān)以下獎(jiǎng)懲措施：1.獎(jiǎng)勵(lì)措施：若甲方在銷售渠道、銷售方式、銷售利潤等方面表現(xiàn)優(yōu)秀，乙方將給予甲方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括獎(jiǎng)金、稅收優(yōu)惠政策等。2.懲罰措施：若甲方在銷售渠道、銷售方式、銷售利潤等方面表現(xiàn)不佳，乙方將給予甲方相應(yīng)的懲罰，包括罰款、稅收加征等。具體懲罰措施將根據(jù)甲方表現(xiàn)的嚴(yán)重程度和影響因素進(jìn)行確定。六、爭議解決若雙方在本次考核過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。七、合同生效與終止1.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同終止：若一方違反本合同的約定或法律法規(guī)的規(guī)定，另一方有權(quán)終止本合同。同時(shí)，雙方協(xié)商一致的，也可以終止本合同。合同終止后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜。八、其他條款1.保密條款：雙方應(yīng)對(duì)本次考核過程中涉及的國家秘密、商業(yè)秘密等信息保密，不得擅自泄露或利用相關(guān)信息謀取不當(dāng)利益。2.適用法律條款：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。若雙方在執(zhí)行本合同過程中遇到任何爭議或糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.管轄條款：本合同的管轄法院為_________人民法院。若雙方在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生糾紛或爭議，任何一方可向該法院提起訴訟。同時(shí)，雙方也同意接受該法院的管轄和審理。篇6甲方（考核方）：____________________乙方（被考核方）：____________________根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的基礎(chǔ)上，就銷售考核事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確雙方的銷售任務(wù)和目標(biāo)，對(duì)乙方的銷售業(yè)績進(jìn)行考核，激勵(lì)乙方提高銷售業(yè)績，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展的目的。二、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的銷售任務(wù)和目標(biāo)完成銷售業(yè)績。2.考核內(nèi)容包括但不限于銷售額、客戶滿意度、市場拓展等方面。3.乙方需按照甲方的考核周期（如季度、年度等）完成相應(yīng)的銷售任務(wù)和目標(biāo)。4.考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確、具體、可衡量，雙方對(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)達(dá)成共識(shí)。三、考核周期及方式1.考核周期自本合同簽訂之日起至約定終止之日止。2.考核方式包括定期報(bào)告、實(shí)地考察、數(shù)據(jù)分析等。3.乙方需按照甲方要求提交銷售報(bào)告及相關(guān)數(shù)據(jù)，甲方對(duì)乙方提交的資料進(jìn)行審核和分析。四、獎(jiǎng)懲機(jī)制1.乙方完成或超額完成約定銷售任務(wù)和目標(biāo)，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.乙方未完成約定銷售任務(wù)和目標(biāo)，甲方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)處罰。3.獎(jiǎng)懲機(jī)制應(yīng)明確、公正、合理，雙方對(duì)獎(jiǎng)懲機(jī)制應(yīng)達(dá)成共識(shí)。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的銷售業(yè)績進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定獎(jiǎng)懲措施。2.乙方有義務(wù)按照甲方的要求完成約定的銷售任務(wù)和目標(biāo)。3.甲方有義務(wù)向乙方提供必要的銷售支持，包括技術(shù)支持、市場推廣等。4.乙方應(yīng)遵守甲方的銷售政策和規(guī)定，不得擅自更改銷售價(jià)格、銷售策略等。六、違約責(zé)任1.乙方未按約定完成銷售任務(wù)和目標(biāo)，甲方有權(quán)解除合同或進(jìn)行相應(yīng)處罰。2.乙方在銷售過程中存在欺詐、虛假宣傳等行為，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.因不可抗力導(dǎo)致乙方無法完成約定銷售任務(wù)和目標(biāo)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。七、合同變更與解除1.本合同如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。2.變更或解除本合同，應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用、公平合理的原則。八、爭議解決1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（考核方）：____________________（蓋章）乙方（被考核方）：____________________（蓋章）簽訂日期：____________________年____月____日篇7甲方（公司）：_________地址：_________聯(lián)系人：_________電話：_________乙方（銷售人員）：_________地址：_________聯(lián)系人：_________電話：_________根據(jù)甲方與乙方協(xié)商，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制定以下銷售考核合同：一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方同意在甲方從事______工作。2.乙方必須按照甲方制定的銷售計(jì)劃和目標(biāo)，完成銷售任務(wù)。3.乙方需要熟悉公司的產(chǎn)品、服務(wù)、業(yè)務(wù)流程等相關(guān)知識(shí)，并具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。4.乙方需要遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、考勤、休假等方面的規(guī)定。5.乙方需要積極配合甲方的工作安排，完成指派的銷售任務(wù)。三、工資待遇及福利1.乙方在試用期的工資為______元/月，試用期滿后，根據(jù)乙方的銷售表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將給予乙方相應(yīng)的薪資待遇。2.乙方在試用期滿后，根據(jù)甲方的規(guī)定，有機(jī)會(huì)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。3.乙方將享受甲方提供的相應(yīng)福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。四、銷售考核及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制1.乙方在試用期內(nèi)，需要完成至少______個(gè)客戶的開發(fā)工作，并且需要保證客戶的穩(wěn)定性