2025年子公司策劃管理與績(jī)效合同范例

2025年子公司策劃管理與績(jī)效合同范例甲方（母公司）：____乙方（子公司）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方對(duì)乙方策劃管理與績(jī)效事宜達(dá)成以下合同：一、合同背景1.2乙方作為子公司，應(yīng)按照甲方的要求，開(kāi)展策劃管理與績(jī)效工作，確保實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。二、合同條款2.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2策劃管理2.2.1乙方應(yīng)按照甲方制定的年度策劃管理方案，結(jié)合自身實(shí)際情況，制定具體的策劃管理方案，并報(bào)甲方備案。2.2.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告策劃管理工作的進(jìn)展情況，包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)度、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)防范等方面。2.2.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的策劃管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，乙方應(yīng)積極配合，及時(shí)調(diào)整策劃管理方案。2.3績(jī)效考核2.3.1乙方應(yīng)按照甲方制定的績(jī)效考核體系，開(kāi)展自我評(píng)價(jià)和內(nèi)部審計(jì)，確保業(yè)務(wù)運(yùn)行符合甲方要求。2.3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)完成情況、成本控制、客戶(hù)滿(mǎn)意度等方面。2.3.3乙方應(yīng)按照甲方要求，定期提交績(jī)效考核報(bào)告，并接受甲方的審查。2.4績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)與處罰2.4.1乙方完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，且績(jī)效考核結(jié)果達(dá)到甲方要求的，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.4.2乙方未完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，或績(jī)效考核結(jié)果未達(dá)到甲方要求的，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于扣除獎(jiǎng)金、調(diào)整崗位等。2.5保密條款2.5.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.5.2雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.6違約責(zé)任2.6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行義務(wù)，如一方違反合同，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.6.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。三、合同解除與終止3.1在合同期限內(nèi)，如發(fā)生以下情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方未按照甲方要求開(kāi)展策劃管理與績(jī)效工作，情節(jié)嚴(yán)重的；（2）乙方經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化，可能導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同的；（3）乙方涉及重大法律糾紛，可能影響合同履行的。3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理善后事宜。四、爭(zhēng)議解決4.1雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽訂