2025年公務(wù)員崗位勞動合同模板

2025年公務(wù)員崗位勞動合同模板甲方（用人單位）：____部門乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位從事公務(wù)員崗位工作的事宜，簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方單位擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)如下：1.遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度；2.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的各項工作任務(wù)；3.積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)；4.維護(hù)國家利益，保守國家秘密；5.其他甲方合理要求的工作。三、工作時間和休息休假第三條乙方按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行，每日工作時間為____小時，每周工作____天。第四條乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等休息休假權(quán)益。四、勞動報酬第五條乙方工資待遇：1.基本工資：乙方試用期工資為____元/月，轉(zhuǎn)正后工資為____元/月；2.獎金：根據(jù)乙方工作業(yè)績及甲方相關(guān)規(guī)定，乙方享有年終獎、績效獎等；3.津補(bǔ)貼：乙方享有住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；4.社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等；5.其他福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇。五、勞動保護(hù)第六條甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。第七條乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動安全操作規(guī)程，確保自身及他人安全。六、勞動合同的解除和終止第八條勞動合同解除或終止的條件：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；2.乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；3.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止勞動合同的情形。第九條勞動合同解除或終止后的待遇：1.甲乙雙方按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；2.甲方一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；3.乙方按照甲方要求辦理工作交接。七、其他約定第十條乙方在勞動合同期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得泄露國家秘密和甲方商業(yè)秘密。第十一條乙方在勞動合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。第十二條乙方在勞動合同期間，如乙方違反本勞動合同的約定，甲方有權(quán)按照本勞動合同及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。八、爭議解決第十三條雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他事項第十四條本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十五條本勞動