保姆加班補償協(xié)議

保姆加班補償協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：[雇主全稱]，住所地：[雇主住址]。

乙方（以下簡稱“保姆”）：[保姆全稱]，住所地：[保姆住址]。

鑒于甲方聘請乙方擔任家庭保姆，雙方經友好協(xié)商，就乙方加班補償事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方對乙方加班的補償標準及支付方式，以保障乙方合法權益，維護雙方合作關系。

二、合同背景

乙方自[開始日期]起擔任甲方家庭保姆，期間因工作需要，乙方加班次數較多。為合理補償乙方加班所付出的勞動，雙方特訂立本協(xié)議。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合勞動條件的居住和工作環(huán)境。

2.甲方應按照約定的工資標準支付乙方工資，并按時足額支付。

3.甲方應按照本協(xié)議約定，對乙方加班給予合理的補償。

4.甲方應保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的合法權益。

5.甲方應遵守國家關于工作時間、休息休假的規(guī)定，合理安排乙方的工作時間。

6.甲方應提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應遵守國家有關法律法規(guī)及本協(xié)議約定，履行家庭保姆的職責。

2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，確保家庭生活秩序井然。

3.乙方應愛護甲方家庭財產，不得損壞或擅自處置。

4.乙方應遵守國家關于工作時間、休息休假的規(guī)定，不得擅自離崗。

5.乙方應保持良好的職業(yè)道德，尊重甲方家庭成員，維護家庭和諧。

6.乙方應主動向甲方報告工作情況，及時溝通解決工作中出現的問題。

7.乙方應按照本協(xié)議約定，接受甲方對加班時間的安排和補償。

三、雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照協(xié)議約定履行職責，保證家庭生活秩序。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整工資及獎勵。

3.乙方有權要求甲方按照協(xié)議約定支付工資及加班補償。

4.乙方有權要求甲方提供符合勞動條件的居住和工作環(huán)境。

5.乙方有權要求甲方保障其合法權益，不得侵犯其合法權益。

四、雙方義務：

1.甲方有義務按照協(xié)議約定支付工資及加班補償。

2.甲方有義務提供符合勞動條件的居住和工作環(huán)境。

3.乙方有義務按照協(xié)議約定履行職責，保證家庭生活秩序。

4.乙方有義務愛護甲方家庭財產，不得損壞或擅自處置。

5.乙方有義務遵守國家關于工作時間、休息休假的規(guī)定，不得擅自離崗。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本協(xié)議約定的保姆加班補償總金額為人民幣[具體金額]元整（大寫：[大寫金額]）。

二、支付方式

1.加班工資支付

（1）乙方在加班當日或次日內向甲方提交加班記錄，甲方應在收到記錄后[具體天數]個工作日內，根據乙方提供的加班記錄和本協(xié)議約定的加班補償標準，支付相應的加班工資。

（2）加班工資的計算將基于乙方實際加班時間，按照甲方規(guī)定的加班工資率進行計算。

2.補償金支付

（1）甲方應在每季度末的[具體日期]前，根據乙方當季度加班情況，支付當季度的加班補償金。

（2）加班補償金將按照乙方當季度實際加班小時數和約定的補償標準進行計算。

三、支付條件

1.甲方在支付加班工資和補償金前，需確認乙方提供的加班記錄真實、準確。

2.甲方在支付工資和補償金時，應確保賬戶余額充足，不得無故拖欠。

3.乙方在收到工資和補償金后，應及時核對金額，如有異議應在[具體天數]個工作日內提出。

四、額外費用

1.如因國家政策調整、法定節(jié)假日安排等原因導致的加班，甲方應按照國家相關法律法規(guī)進行調整支付。

2.任何因乙方個人原因導致的加班，其加班工資和補償金的支付將根據雙方協(xié)商結果執(zhí)行。

五、支付期限

1.甲方應在每個加班發(fā)生后的[具體天數]個工作日內支付相應的加班工資。

2.每季度末的加班補償金支付期限為[具體日期]。

六、支付方式變更

如雙方協(xié)商一致，可以變更支付方式，但變更后的支付方式應在本協(xié)議中明確記載。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.若甲方未按本協(xié)議約定支付加班工資或補償金，乙方有權要求甲方立即支付，并支付相應的滯納金。滯納金按每日萬分之五計算，直至支付完畢。

2.若乙方未按甲方要求履行家庭保姆職責，影響甲方家庭生活秩序，甲方有權要求乙方改正，并可根據情節(jié)輕重給予警告或解除本協(xié)議。

3.若雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生其他違約行為，應根據違約的具體情況，由違約方承擔相應的法律責任，并賠償守約方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至[具體仲裁機構]進行仲裁。

2.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁機構另有裁決。

3.若雙方均放棄仲裁，可以選擇訴訟解決爭議。訴訟應向[具體法院]提起，適用中華人民共和國法律。

4.在爭議解決期間，除爭議事項外，本協(xié)議其他條款應繼續(xù)履行。

三、適用法律

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，如經協(xié)商或仲裁無法解決，任何一方均有權向[具體法院]提起訴訟。

五、不可抗力

若因不可抗力（如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等）導致本協(xié)議無法履行或部分條款無法履行，雙方均不承擔違約責任，但應及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。

六、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]。協(xié)議期滿前，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)期[具體期限]。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件須同時滿足：

1.甲方已向乙方支付本協(xié)議約定的首月工資；

2.乙方已接受甲方提供的勞動條件，并開始履行家庭保姆職責。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為[具體期限]，自生效之日起計算。協(xié)議期滿后，如雙方無異議且未提前解除協(xié)議，本協(xié)議自動續(xù)期[具體期限]。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經雙方協(xié)商一致后簽署，方為有效。

2.任何變更內容不得違反國家法律法規(guī)，不得損害雙方合法權益。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情況下終止：

（1）協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；

（2）任何一方違約，守約方有權解除協(xié)議；

（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；

（4）因不可抗力導致協(xié)議無法履行。

2.協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定處理未了事宜，包括但不限于工資結算、物品歸還等。

五、通知

1.任何一方需向對方發(fā)送的通知，應以書面形式進行，并通過以下方式送達：

（1）直接送達對方住所或工作場所；

（2）以掛號信方式郵寄至對方住所或工作場所；

（3）通過電子郵件發(fā)送至對方預留的電子郵箱。

2.通知自送達對方或其指定的接收人時起生效。

六、爭議解決

本協(xié)議的爭議解決方式按照“違約與爭議解決機制”部分的約定執(zhí)行。

七、法律適用與管轄

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，任何一方均有權向[具體法院]提起訴訟。

八、其他

1.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的效力。

3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

一、保姆職責說明

1.甲方家庭日常生活照料，包括但不限于烹飪、清潔、洗衣、購物等。

2.負責照顧甲方家庭成員，包括但不限于老人、兒童等。

3.負責管理甲方家庭財產，確保家庭安全。

4.參與家庭重大活動安排與實施。

二、加班記錄表

1.乙方加班記錄表，詳細記錄加班日期、時間、內容、時長等信息。

2.甲方審核加班記錄，確認加班事實。

三、工資及加班補償標準

1.乙方工資構成，包括基本工資、加班工資等。

2.加班工資計算標準，包括加班時間、加班工資率等。

四、工作時間及休息休假安排

1.乙方工作時間表，包括每日工作時間、每周工作天數等。

2.乙方休息休假安排，包括法定節(jié)假日、年假、事假等。

五、勞動保護用品清單

1.甲方提供的勞動保護用品清單，包括安全帽、手套、口罩等。

2.乙方使用勞動保護用品的規(guī)定及注意事項。

六、保姆培訓記錄

1.乙方接受甲方提供的專業(yè)培訓記錄。

2.培訓內容、時間、效果評估等。

七、其他

1.雙方認為有必要在附件中列明的其他材料。

2.附件內容應與本協(xié)議正文相符，作為本協(xié)議的補充部分。

簽字、蓋章及日期：

甲方（雇主）代表簽字：____________________