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加班工資結(jié)算協(xié)議編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:________________________
地址:________________________
乙方(勞動(dòng)者)名稱:________________________
地址:________________________
鑒于甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,對(duì)加班工資進(jìn)行結(jié)算,為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。
本協(xié)議旨在規(guī)范甲方與乙方之間的加班工資結(jié)算事宜,確保雙方合法權(quán)益得到保障,維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
甲方責(zé)任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,合理安排乙方的工作時(shí)間,確保乙方享有法定的休息時(shí)間和帶薪休假。
2.甲方應(yīng)如實(shí)記錄乙方的加班時(shí)間,包括加班日期、加班時(shí)長(zhǎng)、加班原因等,并按照規(guī)定計(jì)算加班工資。
3.甲方應(yīng)于每月工資發(fā)放日前,將乙方的加班工資支付給乙方,不得拖欠或克扣。
4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得因乙方提出加班工資結(jié)算要求而影響其工作機(jī)會(huì)或待遇。
5.甲方應(yīng)定期對(duì)加班工資結(jié)算制度進(jìn)行審查,確保其符合國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的要求。
乙方責(zé)任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保工作質(zhì)量。
2.乙方應(yīng)積極配合甲方完成工作任務(wù),按照要求加班,不得無故拒絕。
3.乙方應(yīng)如實(shí)提供加班時(shí)間、加班原因等信息,不得虛報(bào)或隱瞞。
4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,不得利用加班工資結(jié)算事宜進(jìn)行不當(dāng)行為。
5.乙方應(yīng)主動(dòng)了解甲方加班工資結(jié)算制度,如有疑問應(yīng)及時(shí)與甲方溝通解決。
雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定加班,并支付相應(yīng)的加班工資。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照規(guī)定結(jié)算加班工資,并保障其合法權(quán)益。
雙方義務(wù):
1.甲方有義務(wù)按照規(guī)定結(jié)算加班工資,不得拖欠或克扣。
2.乙方有義務(wù)按照甲方的工作安排加班,并確保工作質(zhì)量。
合同金額與支付方式:
1.合同總金額:根據(jù)甲方與乙方之間的加班工作實(shí)際發(fā)生情況,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算乙方的加班工資總額。具體加班工資總額為人民幣_(tái)___元整(大寫:____元整)。
2.支付方式:
a.甲方應(yīng)于每月工資發(fā)放日后的____個(gè)工作日內(nèi),將乙方的加班工資支付至乙方指定的銀行賬戶。
b.支付比例:甲方應(yīng)按照實(shí)際加班時(shí)間,按照國(guó)家規(guī)定和公司內(nèi)部規(guī)定計(jì)算加班工資,并全額支付給乙方。
c.支付條件:
i.乙方需提供有效的加班記錄,包括加班時(shí)間、加班原因等證明材料。
ii.甲方在收到乙方提交的加班記錄后,應(yīng)進(jìn)行核實(shí)并確認(rèn)加班工資的計(jì)算無誤。
iii.甲方在確認(rèn)無誤后,應(yīng)及時(shí)按照本協(xié)議約定的支付方式和時(shí)間支付加班工資。
3.額外費(fèi)用:如因國(guó)家法律法規(guī)變動(dòng)或政策調(diào)整導(dǎo)致加班工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化,甲方應(yīng)根據(jù)新的規(guī)定重新計(jì)算加班工資,并相應(yīng)調(diào)整合同金額。
4.付款憑證:甲方在支付加班工資時(shí),應(yīng)向乙方提供付款憑證,以證明已履行支付義務(wù)。
5.爭(zhēng)議解決:如因加班工資結(jié)算產(chǎn)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。
6.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制:
1.違約行為及責(zé)任:
a.甲方違約行為:若甲方未按照本協(xié)議約定的支付時(shí)間和支付方式支付加班工資,或克扣、拖欠乙方加班工資,則構(gòu)成違約。
b.乙方違約行為:若乙方未按照甲方的工作安排和規(guī)定提供加班服務(wù),或提供虛假加班記錄,則構(gòu)成違約。
c.違約責(zé)任:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償對(duì)方因此遭受的損失。
d.違約金:違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定,如協(xié)商不成,可由法院或仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況判決。
2.爭(zhēng)議解決:
a.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則,積極解決可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。
b.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)選擇以下爭(zhēng)議解決方式:
i.訴訟:任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟,法院將根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議的約定進(jìn)行審理。
ii.仲裁:雙方可以選擇將爭(zhēng)議提交至具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。
c.適用法律:本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
d.管轄法院:如雙方選擇訴訟解決爭(zhēng)議,乙方所在地人民法院為第一審法院。
3.保密條款:雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及爭(zhēng)議解決過程中的任何信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。
4.不可抗力:如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行受到嚴(yán)重影響,雙方應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可根據(jù)不可抗力事件的影響程度部分或全部免除責(zé)任。
5.補(bǔ)充條款:本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
附則:
1.生效條件:本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。雙方應(yīng)保證本協(xié)議內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,無任何隱瞞或欺詐行為。本協(xié)議生效后,任何一方不得以任何理由要求變更或解除本協(xié)議。
2.有效期:本協(xié)議的有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。協(xié)議到期后,如雙方無異議,本協(xié)議可自動(dòng)續(xù)簽____年。
3.變更和終止:
a.本協(xié)議的變更:本協(xié)議的任何變更均需經(jīng)雙方書面同意,并簽署書面協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。
b.本協(xié)議的終止:本協(xié)議在以下情形下終止:
i.協(xié)議約定的期限屆滿或雙方達(dá)成終止協(xié)議;
ii.一方違約,經(jīng)另一方書面通知后____日內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施或仍未履行協(xié)議義務(wù);
iii.不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行;
iv.法律法規(guī)或政策變動(dòng),使本協(xié)議無法繼續(xù)履行。
4.終止后的處理:
a.本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理未完成的事項(xiàng);
b.雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,妥善處理雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系;
c.雙方應(yīng)退還對(duì)方提供的資料、文件等物品。
5.通知與送達(dá):雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并按照本協(xié)議中各方的地址進(jìn)行送達(dá)。如因地址變更導(dǎo)致通知未能及時(shí)送達(dá),由變更方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
6.法律適用與爭(zhēng)議解決:本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交乙方所在地人民法院訴訟或選擇仲裁解決。
7.不可分割性:本協(xié)議的條款構(gòu)成不可分割的整體,任何一方不得僅就本協(xié)議的部分條款提出異議或請(qǐng)求變更。
8.補(bǔ)充條款:本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
附件:
1.加班記錄表:詳細(xì)記錄乙方加班時(shí)間、加班原因、加班時(shí)長(zhǎng)等信息,由甲方和乙方共同簽字確認(rèn)。
2.銀行賬戶信息:包含乙方的銀行賬戶號(hào)碼、開戶行名稱及銀行聯(lián)系方式,用于甲方支付加班工資。
3.國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī):包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),作為本協(xié)議制定和執(zhí)行的依據(jù)。
4.公司規(guī)章制度:包含公司內(nèi)部關(guān)于加班工資結(jié)算的具體規(guī)定和操作流程,作為本協(xié)議執(zhí)行過程中的參考。
5.乙方身份證明復(fù)印件:包括身份證、戶口本等身份證明文件的復(fù)印件,用于證明乙方身份和勞動(dòng)關(guān)系。
6.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件:乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件,證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。
7.乙方加班工資結(jié)算計(jì)算方法:詳細(xì)說明甲方計(jì)算乙方加班工資的具體方法和標(biāo)準(zhǔn)。
8.其他相關(guān)文件:如雙方認(rèn)為有必要作為
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