加班工資結(jié)算協(xié)議

加班工資結(jié)算協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

地址：________________________

乙方（勞動(dòng)者）名稱：________________________

地址：________________________

鑒于甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對(duì)加班工資進(jìn)行結(jié)算，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議旨在規(guī)范甲方與乙方之間的加班工資結(jié)算事宜，確保雙方合法權(quán)益得到保障，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，合理安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方享有法定的休息時(shí)間和帶薪休假。

2.甲方應(yīng)如實(shí)記錄乙方的加班時(shí)間，包括加班日期、加班時(shí)長(zhǎng)、加班原因等，并按照規(guī)定計(jì)算加班工資。

3.甲方應(yīng)于每月工資發(fā)放日前，將乙方的加班工資支付給乙方，不得拖欠或克扣。

4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得因乙方提出加班工資結(jié)算要求而影響其工作機(jī)會(huì)或待遇。

5.甲方應(yīng)定期對(duì)加班工資結(jié)算制度進(jìn)行審查，確保其符合國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的要求。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)積極配合甲方完成工作任務(wù)，按照要求加班，不得無故拒絕。

3.乙方應(yīng)如實(shí)提供加班時(shí)間、加班原因等信息，不得虛報(bào)或隱瞞。

4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得利用加班工資結(jié)算事宜進(jìn)行不當(dāng)行為。

5.乙方應(yīng)主動(dòng)了解甲方加班工資結(jié)算制度，如有疑問應(yīng)及時(shí)與甲方溝通解決。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定加班，并支付相應(yīng)的加班工資。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照規(guī)定結(jié)算加班工資，并保障其合法權(quán)益。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照規(guī)定結(jié)算加班工資，不得拖欠或克扣。

2.乙方有義務(wù)按照甲方的工作安排加班，并確保工作質(zhì)量。

合同金額與支付方式：

1.合同總金額：根據(jù)甲方與乙方之間的加班工作實(shí)際發(fā)生情況，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算乙方的加班工資總額。具體加班工資總額為人民幣_(tái)___元整（大寫：____元整）。

2.支付方式：

a.甲方應(yīng)于每月工資發(fā)放日后的____個(gè)工作日內(nèi)，將乙方的加班工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

b.支付比例：甲方應(yīng)按照實(shí)際加班時(shí)間，按照國(guó)家規(guī)定和公司內(nèi)部規(guī)定計(jì)算加班工資，并全額支付給乙方。

c.支付條件：

i.乙方需提供有效的加班記錄，包括加班時(shí)間、加班原因等證明材料。

ii.甲方在收到乙方提交的加班記錄后，應(yīng)進(jìn)行核實(shí)并確認(rèn)加班工資的計(jì)算無誤。

iii.甲方在確認(rèn)無誤后，應(yīng)及時(shí)按照本協(xié)議約定的支付方式和時(shí)間支付加班工資。

3.額外費(fèi)用：如因國(guó)家法律法規(guī)變動(dòng)或政策調(diào)整導(dǎo)致加班工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化，甲方應(yīng)根據(jù)新的規(guī)定重新計(jì)算加班工資，并相應(yīng)調(diào)整合同金額。

4.付款憑證：甲方在支付加班工資時(shí)，應(yīng)向乙方提供付款憑證，以證明已履行支付義務(wù)。

5.爭(zhēng)議解決：如因加班工資結(jié)算產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

6.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

1.違約行為及責(zé)任：

a.甲方違約行為：若甲方未按照本協(xié)議約定的支付時(shí)間和支付方式支付加班工資，或克扣、拖欠乙方加班工資，則構(gòu)成違約。

b.乙方違約行為：若乙方未按照甲方的工作安排和規(guī)定提供加班服務(wù)，或提供虛假加班記錄，則構(gòu)成違約。

c.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償對(duì)方因此遭受的損失。

d.違約金：違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可由法院或仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況判決。

2.爭(zhēng)議解決：

a.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，積極解決可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。

b.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)選擇以下爭(zhēng)議解決方式：

i.訴訟：任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟，法院將根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議的約定進(jìn)行審理。

ii.仲裁：雙方可以選擇將爭(zhēng)議提交至具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

c.適用法律：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

d.管轄法院：如雙方選擇訴訟解決爭(zhēng)議，乙方所在地人民法院為第一審法院。

3.保密條款：雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及爭(zhēng)議解決過程中的任何信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

4.不可抗力：如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行受到嚴(yán)重影響，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可根據(jù)不可抗力事件的影響程度部分或全部免除責(zé)任。

5.補(bǔ)充條款：本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

附則：

1.生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雙方應(yīng)保證本協(xié)議內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，無任何隱瞞或欺詐行為。本協(xié)議生效后，任何一方不得以任何理由要求變更或解除本協(xié)議。

2.有效期：本協(xié)議的有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。協(xié)議到期后，如雙方無異議，本協(xié)議可自動(dòng)續(xù)簽____年。

3.變更和終止：

a.本協(xié)議的變更：本協(xié)議的任何變更均需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。

b.本協(xié)議的終止：本協(xié)議在以下情形下終止：

i.協(xié)議約定的期限屆滿或雙方達(dá)成終止協(xié)議；

ii.一方違約，經(jīng)另一方書面通知后____日內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施或仍未履行協(xié)議義務(wù)；

iii.不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

iv.法律法規(guī)或政策變動(dòng)，使本協(xié)議無法繼續(xù)履行。

4.終止后的處理：

a.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理未完成的事項(xiàng)；

b.雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，妥善處理雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；

c.雙方應(yīng)退還對(duì)方提供的資料、文件等物品。

5.通知與送達(dá)：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照本協(xié)議中各方的地址進(jìn)行送達(dá)。如因地址變更導(dǎo)致通知未能及時(shí)送達(dá)，由變更方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.法律適用與爭(zhēng)議解決：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交乙方所在地人民法院訴訟或選擇仲裁解決。

7.不可分割性：本協(xié)議的條款構(gòu)成不可分割的整體，任何一方不得僅就本協(xié)議的部分條款提出異議或請(qǐng)求變更。

8.補(bǔ)充條款：本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

附件：

1.加班記錄表：詳細(xì)記錄乙方加班時(shí)間、加班原因、加班時(shí)長(zhǎng)等信息，由甲方和乙方共同簽字確認(rèn)。

2.銀行賬戶信息：包含乙方的銀行賬戶號(hào)碼、開戶行名稱及銀行聯(lián)系方式，用于甲方支付加班工資。

3.國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)：包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，作為本協(xié)議制定和執(zhí)行的依據(jù)。

4.公司規(guī)章制度：包含公司內(nèi)部關(guān)于加班工資結(jié)算的具體規(guī)定和操作流程，作為本協(xié)議執(zhí)行過程中的參考。

5.乙方身份證明復(fù)印件：包括身份證、戶口本等身份證明文件的復(fù)印件，用于證明乙方身份和勞動(dòng)關(guān)系。

6.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件：乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件，證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。

7.乙方加班工資結(jié)算計(jì)算方法：詳細(xì)說明甲方計(jì)算乙方加班工資的具體方法和標(biāo)準(zhǔn)。

8.其他相關(guān)文件：如雙方認(rèn)為有必要作為