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文檔簡介
全勤獎協(xié)議合同范本第一篇范文:合同編號:__________
本合同編號為:__________,以下簡稱“本合同”,由以下雙方于____年__月__日簽訂,以茲共同遵守。
甲方(用人單位)名稱:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
鑒于:
一、甲方系依法設立并有效存續(xù)的用人單位,依法從事生產經營活動。
二、乙方同意加入甲方工作,雙方經協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
第一條協(xié)議期限
一、本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__年__月__日至__年__月__日。
二、協(xié)議期滿,如雙方無異議,可續(xù)簽本合同。
第二條乙方義務
一、乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度。
二、乙方應按照甲方要求完成工作任務,保證工作質量和效率。
三、乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
四、乙方應愛護甲方提供的辦公設施及設備,不得隨意損壞。
第三條甲方義務
一、甲方應按照國家法律法規(guī)及雙方約定,按時足額支付乙方工資。
二、甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
三、甲方應保障乙方的工作條件和勞動保護,確保乙方的人身安全。
四、甲方應關心乙方的生活,關注乙方的工作表現,為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會。
第四條全勤獎
一、甲方對乙方實行全勤獎制度,具體獎勵標準如下:
1.乙方在協(xié)議期限內,每月正常出勤滿__天,可獲得當月工資的__%作為全勤獎。
2.乙方在協(xié)議期限內,每月正常出勤滿__天,且無遲到、早退、曠工等違紀行為,可獲得當月工資的__%作為全勤獎。
二、全勤獎發(fā)放時間為每月工資發(fā)放日。
第五條違約責任
一、如乙方違反本合同約定,甲方有權根據情況給予警告、罰款、解除合同等處理。
二、如甲方違反本合同約定,乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。
第六條爭議解決
一、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決。
二、協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第七條附則
一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
二、本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
三、本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
1.甲方制定的各項規(guī)章制度
2.乙方入職登記表
3.乙方工資明細表
4.乙方社會保險和住房公積金繳納證明
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
本合同編號為:__________,以下簡稱“本合同”,由以下三方于____年__月__日簽訂,以茲共同遵守。
甲方(用人單位)名稱:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務商)名稱:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
鑒于:
一、甲方系依法設立并有效存續(xù)的用人單位,依法從事生產經營活動,為提高工作效率和保障員工權益,特委托丙方提供相關服務。
二、乙方同意加入甲方工作,雙方經協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
第一條協(xié)議期限
一、本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__年__月__日至__年__月__日。
二、協(xié)議期滿,如雙方無異議,可續(xù)簽本合同。
第二條甲方權利與義務
一、甲方權利:
1.指導乙方履行工作職責,監(jiān)督乙方工作表現。
2.對乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度的行為,有權采取警告、罰款、解除合同等處理措施。
3.根據丙方提供的服務內容和質量,有權要求丙方承擔相應責任。
二、甲方義務:
1.按照國家法律法規(guī)及本合同約定,按時足額支付乙方工資。
2.為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.保障乙方的工作條件和勞動保護,確保乙方的人身安全。
第三條乙方權利與義務
一、乙方權利:
1.享有國家規(guī)定的勞動權益。
2.接受甲方提供的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。
二、乙方義務:
1.遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度。
2.按時完成工作任務,保證工作質量和效率。
3.保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
第四條第三方丙方權利與義務
一、丙方權利:
1.根據本合同約定,向甲方提供服務,并收取相應的服務費用。
2.對乙方在工作中遇到的問題,有權向甲方提出建議和解決方案。
二、丙方義務:
1.按照本合同約定,提供高質量的服務,確保服務質量符合甲方要求。
2.對乙方在工作中遇到的問題,及時與甲方溝通,共同解決問題。
第五條全勤獎
一、甲方對乙方實行全勤獎制度,具體獎勵標準如下:
1.乙方在協(xié)議期限內,每月正常出勤滿__天,可獲得當月工資的__%作為全勤獎。
2.乙方在協(xié)議期限內,每月正常出勤滿__天,且無遲到、早退、曠工等違紀行為,可獲得當月工資的__%作為全勤獎。
二、全勤獎發(fā)放時間為每月工資發(fā)放日。
第六條違約責任
一、如乙方違反本合同約定,甲方有權根據情況給予警告、罰款、解除合同等處理。
二、如甲方違反本合同約定,乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。
三、如丙方違反本合同約定,甲方有權要求丙方承擔相應責任,包括但不限于賠償損失、終止服務合同等。
第七條爭議解決
一、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由三方協(xié)商解決。
二、協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條附則
一、本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
二、本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
第九條第三方介入的意義和目的
一、丙方的介入旨在提高工作效率,優(yōu)化人力資源配置,降低甲方的人力成本。
二、丙方通過專業(yè)服務,確保乙方在工作中享有合法權益,提高乙方的工作積極性和滿意度。
第十條甲方為主導的目的和意義
一、甲方作為合同主導方,保障自身權益,確保生產運營的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
二、甲方通過全勤獎制度等激勵措施,提高員工的工作積極性,提升企業(yè)競爭力。
簽訂日期:____________________
附件:
1.甲方制定的各項規(guī)章制度
2.乙方入職登記表
3.乙方工資明細表
4.乙方社會保險和住房公積金繳納證明
5.第三方丙方服務協(xié)議
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
本合同編號為:__________,以下簡稱“本合同”,由以下三方于____年__月__日簽訂,以茲共同遵守。
甲方(用人單位)名稱:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方人力資源服務機構)名稱:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
鑒于:
一、甲方系依法設立并有效存續(xù)的用人單位,為滿足業(yè)務發(fā)展需求,決定通過丙方進行人才招聘和人力資源服務。
二、乙方希望通過丙方獲得就業(yè)機會,雙方經協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
第一條協(xié)議期限
一、本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__年__月__日至__年__月__日。
二、協(xié)議期滿,如雙方無異議,可續(xù)簽本合同。
第二條乙方權利與義務
一、乙方權利:
1.享有丙方提供的職業(yè)咨詢、培訓、就業(yè)推薦等服務。
2.在符合丙方規(guī)定的條件下,享有優(yōu)先就業(yè)機會。
3.對丙方提供的服務質量有知情權和監(jiān)督權。
二、乙方義務:
1.提供真實、準確的個人信息和求職意向。
2.遵守丙方的規(guī)章制度和服務流程。
3.對丙方提供的機密信息負有保密義務。
第三條甲方權利與義務
一、甲方權利:
1.對丙方提供的服務質量進行監(jiān)督,并提出改進建議。
2.在乙方被推薦至甲方后,有權對乙方進行面試和錄用決定。
二、甲方義務:
1.按照丙方推薦的時間和方式,對乙方進行面試。
2.如錄用乙方,應按照國家法律法規(guī)和雙方約定支付乙方工資和福利。
第四條第三方丙方權利與義務
一、丙方權利:
1.收取甲方支付的服務費用。
2.對乙方進行背景調查、技能測試和面試評估。
3.在乙方被錄用后,提供入職指導和后續(xù)跟蹤服務。
二、丙方義務:
1.按照合同約定,為乙方提供優(yōu)質的人力資源服務。
2.確保乙方個人信息的安全和隱私保護。
3.對甲方提供的服務反饋,及時進行處理和改進。
第五條乙方權益保障
一、丙方應確保乙方在求職過程中享有公平、公正的待遇。
二、丙方應提供必要的職業(yè)培訓和就業(yè)指導,幫助乙方提升就業(yè)競爭力。
三、丙方應定期對乙方進行職業(yè)發(fā)展評估,并提供相應的職業(yè)規(guī)劃建議。
第六條違約責任
一、如乙方違反本合同約定,丙方有權根據情況給予警告、終止服務合同等處理。
二、如甲方違反本合同約定,丙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。
三、如丙方違反本合同約定,乙方有權要求丙方承擔相應責任,包括但不限于賠償損失、終止服務合同等。
第七條爭議解決
一、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由三方協(xié)商解決。
二、協(xié)商不成的,任何一方均
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