企業(yè)內(nèi)調(diào)崗合同范例_第1頁(yè)
企業(yè)內(nèi)調(diào)崗合同范例_第2頁(yè)
企業(yè)內(nèi)調(diào)崗合同范例_第3頁(yè)
企業(yè)內(nèi)調(diào)崗合同范例_第4頁(yè)
企業(yè)內(nèi)調(diào)崗合同范例_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)內(nèi)調(diào)崗合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________

甲方(用人單位)名稱:____________________

乙方(員工)姓名:____________________

鑒于:

1.甲方為依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織,具備勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位資格。

2.乙方在甲方處工作,雙方已簽訂勞動(dòng)合同。

3.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

現(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方在企業(yè)內(nèi)調(diào)崗事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、調(diào)崗原因

1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對(duì)部門及崗位設(shè)置進(jìn)行調(diào)整。

2.乙方工作表現(xiàn)良好,具備一定的業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)。

二、調(diào)崗內(nèi)容

1.乙方原工作崗位:____________________

2.調(diào)整后工作崗位:____________________

3.調(diào)整后工作地點(diǎn):____________________

4.調(diào)整后工作職責(zé):____________________

5.調(diào)整后薪酬待遇:____________________

三、調(diào)崗期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.乙方應(yīng)在合同生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)崗。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

2.乙方應(yīng)服從甲方的崗位調(diào)整,積極配合甲方完成工作任務(wù)。

3.乙方在調(diào)整后工作崗位上的工作表現(xiàn),仍應(yīng)達(dá)到甲方要求。

4.甲方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和保障。

5.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,維護(hù)甲方合法權(quán)益。

五、違約責(zé)任

1.甲方如無(wú)正當(dāng)理由,擅自變更乙方工作崗位,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方如無(wú)正當(dāng)理由,拒絕接受崗位調(diào)整,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下:

(1)勞動(dòng)合同

(2)崗位調(diào)整通知

(3)其他相關(guān)文件

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽字):____________________

簽訂日期:____________________

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

甲方(用人單位)名稱:____________________

乙方(員工)姓名:____________________

丙方(第三方主體)名稱:____________________

鑒于:

1.甲方為依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織,具備勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位資格。

2.乙方在甲方處工作,雙方已簽訂勞動(dòng)合同。

3.丙方為甲方提供相關(guān)服務(wù),具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。

4.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,并引入丙方作為第三方主體參與調(diào)崗事宜。

現(xiàn)甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方在企業(yè)內(nèi)調(diào)崗事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、調(diào)崗原因

1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對(duì)部門及崗位設(shè)置進(jìn)行調(diào)整。

2.乙方工作表現(xiàn)良好,具備一定的業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)。

二、調(diào)崗內(nèi)容

1.乙方原工作崗位:____________________

2.調(diào)整后工作崗位:____________________

3.調(diào)整后工作地點(diǎn):____________________

4.調(diào)整后工作職責(zé):____________________

5.調(diào)整后薪酬待遇:____________________

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供相關(guān)服務(wù),包括但不限于崗位調(diào)整的咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并提出調(diào)整建議。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),確保其適應(yīng)調(diào)整后的工作崗位。

4.丙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合甲方要求,并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

四、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,并引入丙方作為第三方主體參與調(diào)崗事宜。

2.甲方應(yīng)確保丙方提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和合同約定。

3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。

4.甲方應(yīng)承擔(dān)因崗位調(diào)整給乙方帶來(lái)的合理?yè)p失。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)了解崗位調(diào)整的原因、內(nèi)容、期限等信息。

2.乙方應(yīng)服從甲方的崗位調(diào)整,積極配合甲方和丙方完成工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,維護(hù)甲方合法權(quán)益。

4.乙方應(yīng)接受丙方提供的培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)能力。

六、違約責(zé)任

1.乙方如無(wú)正當(dāng)理由,拒絕接受崗位調(diào)整,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.丙方如未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.丙方如未按合同約定提供相關(guān)服務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。

九、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為第三方主體參與調(diào)崗事宜,有助于提高崗位調(diào)整的客觀性和公正性。

2.丙方提供的服務(wù)有助于乙方適應(yīng)調(diào)整后的工作崗位,提高工作效率。

3.丙方的介入有助于甲方更好地了解乙方的工作表現(xiàn),為后續(xù)的崗位調(diào)整提供依據(jù)。

十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為主導(dǎo)方,有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作崗位,確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。

2.甲方通過引入丙方作為第三方主體,可以更全面地評(píng)估乙方的工作表現(xiàn),為崗位調(diào)整提供科學(xué)依據(jù)。

3.甲方通過主導(dǎo)調(diào)崗事宜,可以更好地維護(hù)自身權(quán)益,降低因崗位調(diào)整帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

甲方(用人單位)名稱:____________________

乙方(員工)姓名:____________________

丙方(第三方主體)名稱:____________________

鑒于:

1.甲方為依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織,具備勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位資格。

2.乙方在甲方處工作,雙方已簽訂勞動(dòng)合同。

3.丙方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)培訓(xùn)服務(wù),具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。

4.甲方同意乙方參與丙方提供的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,并支持乙方的職業(yè)成長(zhǎng)。

現(xiàn)甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方職業(yè)發(fā)展事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)

1.乙方希望在甲方工作期間,通過丙方的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升自身專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.甲方支持乙方的職業(yè)發(fā)展,并同意乙方參與丙方提供的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)課程。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的職業(yè)發(fā)展需求進(jìn)行評(píng)估,并提供相應(yīng)的培訓(xùn)方案。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤和評(píng)估。

4.丙方應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和乙方需求。

三、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方應(yīng)提供必要的條件,包括時(shí)間、資源等,支持乙方參與丙方的培訓(xùn)。

2.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行定期匯報(bào)。

3.甲方有權(quán)對(duì)丙方的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方權(quán)益。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得丙方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)服務(wù)。

2.乙方應(yīng)積極參與丙方的培訓(xùn)課程,并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。

3.乙方應(yīng)向甲方和丙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和職業(yè)發(fā)展需求。

4.乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,尊重培訓(xùn)講師和同班學(xué)員。

五、違約責(zé)任

1.丙方如未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù),乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償培訓(xùn)費(fèi)用。

2.甲方如未提供必要的支持,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常參加培訓(xùn),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方如未按合同約定參加培訓(xùn),甲方有權(quán)根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。

八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方作為合同主導(dǎo)方,通過參與丙方的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,能夠更加主動(dòng)地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。

2.乙方的主導(dǎo)地位有助于確保其權(quán)益得到充分保障,避免因職業(yè)發(fā)展問題與甲

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論