人才引進(jìn)股權(quán)激勵合同范例

人才引進(jìn)股權(quán)激勵合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、共同發(fā)展的原則，就乙方加入甲方公司并實(shí)施股權(quán)激勵事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、引言

1.1本合同旨在明確甲方與乙方在人才引進(jìn)及股權(quán)激勵方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

1.2乙方同意加入甲方公司，甲方同意對乙方實(shí)施股權(quán)激勵。

二、股權(quán)激勵方案

2.1甲方同意向乙方授予一定比例的股權(quán)，具體如下：

（1）股權(quán)比例：__________%

（2）授予方式：__________

2.2乙方獲得股權(quán)后，享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方公司章程及相關(guān)規(guī)定，享有公司股東的權(quán)利；

（2）根據(jù)甲方公司章程及相關(guān)規(guī)定，享有分紅、轉(zhuǎn)讓等權(quán)益。

2.3乙方獲得股權(quán)后，應(yīng)遵守以下義務(wù)：

（1）遵守甲方公司章程及相關(guān)規(guī)定；

（2）保守公司商業(yè)秘密；

（3）履行崗位職責(zé)，為公司創(chuàng)造價值。

三、股權(quán)激勵期限

3.1本合同約定的股權(quán)激勵期限為__________年。

3.2股權(quán)激勵期限屆滿后，乙方所持股權(quán)按甲方公司章程及相關(guān)規(guī)定處理。

四、股權(quán)激勵條件

4.1乙方獲得股權(quán)激勵需滿足以下條件：

（1）乙方在甲方公司工作滿__________年；

（2）乙方在甲方公司擔(dān)任__________職位；

（3）乙方在甲方公司工作期間，業(yè)績考核合格。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、公司發(fā)展需要等因素，調(diào)整股權(quán)激勵條件。

五、股權(quán)激勵變更與終止

5.1在股權(quán)激勵期限內(nèi)，如遇以下情況，甲方有權(quán)變更或終止股權(quán)激勵：

（1）乙方違反甲方公司章程及相關(guān)規(guī)定；

（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密；

（3）乙方因個人原因離職。

5.2乙方在股權(quán)激勵期限內(nèi)，如遇以下情況，甲方有權(quán)終止股權(quán)激勵：

（1）乙方因個人原因離職；

（2）乙方違反甲方公司章程及相關(guān)規(guī)定；

（3）乙方泄露公司商業(yè)秘密。

六、違約責(zé)任

6.1甲方違反本合同約定，未按期向乙方授予股權(quán)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為股權(quán)價值的__________%。

6.2乙方違反本合同約定，未履行相關(guān)義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為股權(quán)價值的__________%。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方公司股權(quán)激勵管理辦法

3.乙方個人簡歷

4.乙方工作合同

5.乙方業(yè)績考核報告

6.乙方離職證明（如有）

7.其他與本合同相關(guān)的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為更好地實(shí)施人才引進(jìn)和股權(quán)激勵計(jì)劃，保障自身權(quán)益，特邀請第三方（以下簡稱“第三方”）作為股權(quán)激勵的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。乙方（以下簡稱“乙方”）同意加入甲方公司，并接受甲方提供的股權(quán)激勵。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、引言

1.1本合同旨在明確甲方、乙方及第三方在人才引進(jìn)及股權(quán)激勵方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

1.2乙方同意加入甲方公司，甲方同意對乙方實(shí)施股權(quán)激勵，并委托第三方作為股權(quán)激勵的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

1.3第三方同意接受甲方的委托，負(fù)責(zé)乙方股權(quán)激勵的執(zhí)行工作。

二、股權(quán)激勵方案

2.1甲方同意向乙方授予一定比例的股權(quán)，具體如下：

（1）股權(quán)比例：__________%

（2）授予方式：__________

三、第三方責(zé)任

3.1第三方作為股權(quán)激勵的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)以下工作：

（1）根據(jù)本合同及甲方要求，制定股權(quán)激勵的具體方案；

（2）監(jiān)督乙方履行股權(quán)激勵相關(guān)義務(wù)；

（3）協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行業(yè)績考核；

（4）按照本合同約定，處理股權(quán)激勵的相關(guān)事宜。

四、第三方的權(quán)利

4.1第三方有權(quán)要求甲方提供乙方個人信息、工作表現(xiàn)等相關(guān)資料；

4.2第三方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，提出調(diào)整股權(quán)激勵條件的建議；

4.3第三方有權(quán)要求甲方按約定支付股權(quán)激勵相關(guān)費(fèi)用。

五、第三方的義務(wù)

5.1第三方應(yīng)確保股權(quán)激勵方案的合法性和有效性；

5.2第三方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密；

5.3第三方應(yīng)按照本合同約定，及時、準(zhǔn)確地向甲方報告股權(quán)激勵執(zhí)行情況。

六、乙方責(zé)任

6.1乙方應(yīng)按照本合同約定，履行股權(quán)激勵相關(guān)義務(wù)；

6.2乙方應(yīng)遵守甲方公司章程及相關(guān)規(guī)定；

6.3乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密；

6.4乙方應(yīng)按照甲方要求，參與業(yè)績考核。

七、乙方的權(quán)利

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，及時、足額支付股權(quán)激勵相關(guān)費(fèi)用；

7.2乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，提供相關(guān)培訓(xùn)和支持。

八、違約責(zé)任

8.1甲方違反本合同約定，未按期向乙方授予股權(quán)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為股權(quán)價值的__________%；

8.2乙方違反本合同約定，未履行相關(guān)義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為股權(quán)價值的__________%；

8.3第三方違反本合同約定，未履行相關(guān)義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為股權(quán)價值的__________%。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)機(jī)構(gòu)對股權(quán)激勵的執(zhí)行，確保激勵計(jì)劃的公平、公正和有效性，降低甲方在人才引進(jìn)和股權(quán)激勵過程中的風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本合同，甲方能夠更好地控制股權(quán)激勵的過程，保障自身權(quán)益，同時激勵乙方為公司創(chuàng)造更多價值。甲方在合同中享有多種權(quán)利，如監(jiān)督權(quán)、調(diào)整權(quán)等，以確保股權(quán)激勵計(jì)劃符合甲方利益。同時，增加乙方的違約及限制條款，保障甲方在乙方違約時的權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提升企業(yè)競爭力，決定引進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)人員，并實(shí)施股權(quán)激勵計(jì)劃。乙方（以下簡稱“乙方”）作為該技術(shù)人員的代表，同意加入甲方公司，并接受甲方提供的股權(quán)激勵。鑒于乙方在技術(shù)引進(jìn)和股權(quán)激勵過程中的關(guān)鍵地位，特邀請第三方（以下簡稱“第三方”）作為股權(quán)激勵的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、引言

1.1本合同旨在明確甲方、乙方及第三方在技術(shù)引進(jìn)及股權(quán)激勵方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

1.2乙方同意加入甲方公司，甲方同意對乙方實(shí)施股權(quán)激勵，并委托第三方作為股權(quán)激勵的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

1.3第三方同意接受甲方的委托，負(fù)責(zé)乙方股權(quán)激勵的執(zhí)行工作。

二、股權(quán)激勵方案

2.1甲方同意向乙方授予一定比例的股權(quán)，具體如下：

（1）股權(quán)比例：__________%

（2）授予方式：__________

三、第三方的責(zé)任

3.1第三方作為股權(quán)激勵的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)以下工作：

（1）根據(jù)本合同及甲方要求，制定股權(quán)激勵的具體方案；

（2）監(jiān)督甲方履行股權(quán)激勵相關(guān)義務(wù)；

（3）協(xié)助乙方進(jìn)行業(yè)績考核；

（4）按照本合同約定，處理股權(quán)激勵的相關(guān)事宜。

四、第三方的權(quán)利

4.1第三方有權(quán)要求甲方提供乙方個人信息、工作表現(xiàn)等相關(guān)資料；

4.2第三方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，提出調(diào)整股權(quán)激勵條件的建議；

4.3第三方有權(quán)要求甲方按約定支付股權(quán)激勵相關(guān)費(fèi)用。

五、第三方的義務(wù)

5.1第三方應(yīng)確保股權(quán)激勵方案的合法性和有效性；

5.2第三方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密；

5.3第三方應(yīng)按照本合同約定，及時、準(zhǔn)確地向乙方報告股權(quán)激勵執(zhí)行情況。

六、乙方的權(quán)利

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，及時、足額支付股權(quán)激勵相關(guān)費(fèi)用；

6.2乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，提供相關(guān)培訓(xùn)和支持；

6.3乙方有權(quán)要求第三方按照本合同約定，保障其合法權(quán)益；

6.4乙方有權(quán)在股權(quán)激勵期限內(nèi)，根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果，要求調(diào)整股權(quán)激勵條件。

七、乙方的義務(wù)

7.1乙方應(yīng)按照本合同約定，履行股權(quán)激勵相關(guān)義務(wù)；

7.2乙方應(yīng)遵守甲方公司章程及相關(guān)規(guī)定；

7.3乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密；

7.4乙方應(yīng)按照甲方要求，參與業(yè)績考核。

八、甲方的義務(wù)

8.1甲方應(yīng)按照本合同約定，及時、足額支付股權(quán)激勵相關(guān)費(fèi)用；

8.2甲方應(yīng)按照本合同約定，提供相關(guān)培訓(xùn)和支持；

8.3甲方應(yīng)保障乙方在股權(quán)激勵過程中的合法權(quán)益；

8.4甲方應(yīng)按照乙方要求，調(diào)整股權(quán)激勵條件。

九、違約責(zé)任

9.1甲方違反本合同約定，未按期向乙方授予股權(quán)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為股權(quán)價值的__________%；

9.2乙方違反本合同約定，未履行相關(guān)義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為股權(quán)價值的__________%；

9.3第三方違反本合同約定，未履行相關(guān)義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為股權(quán)價值的__________%。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于