




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度正規(guī)貨車駕駛員勞動(dòng)合同及駕駛安全培訓(xùn)協(xié)議甲方(雇主):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(駕駛員):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、勞動(dòng)合同描述1.職務(wù)與工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方正規(guī)貨車駕駛員,負(fù)責(zé)駕駛甲方提供的貨車進(jìn)行貨物運(yùn)輸。乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)交通法規(guī)和甲方規(guī)章制度,確保行車安全。2.工作時(shí)間與休息乙方的工作時(shí)間為每周工作5天,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日,并按照國家規(guī)定享受年假、病假等。二、駕駛安全培訓(xùn)協(xié)議1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將組織乙方進(jìn)行駕駛安全培訓(xùn),內(nèi)容包括但不限于交通法規(guī)、駕駛技巧、車輛維護(hù)保養(yǎng)等。培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)通過甲方組織的考核,取得相應(yīng)的駕駛安全資格證書。2.培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),乙方無需支付任何費(fèi)用。三、薪酬與福利1.薪酬乙方每月工資為______元,按月支付,具體發(fā)放時(shí)間由甲方確定。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成情況,給予相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。2.福利乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。甲方將根據(jù)國家規(guī)定及公司政策,為乙方提供其他福利待遇。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方和乙方均可提前______個(gè)月書面通知對(duì)方解除合同。2.合同解除條件(1)乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,經(jīng)教育不改;(2)乙方因健康原因無法勝任工作;(3)雙方協(xié)商一致解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核,如發(fā)現(xiàn)乙方不符合駕駛要求,有權(quán)提出整改要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé),但應(yīng)確保乙方的工作條件不降低。義務(wù):為乙方提供安全的工作環(huán)境,確保乙方在工作中的人身安全。保障乙方的合法權(quán)益,按照合同約定支付工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供必要的駕駛安全培訓(xùn)。有權(quán)在合同期內(nèi)因工作原因提出調(diào)整工作時(shí)間和休息時(shí)間的合理要求。義務(wù):遵守交通法規(guī)和公司規(guī)章制度,確保行車安全。按照甲方的要求完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。六、駕駛安全考核1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行駕駛安全考核,包括但不限于駕駛技能、安全意識(shí)、應(yīng)急處理能力等。乙方應(yīng)積極配合考核,考核結(jié)果將作為乙方工作評(píng)價(jià)和晉升的依據(jù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以國家相關(guān)駕駛安全標(biāo)準(zhǔn)、公司規(guī)章制度和本合同約定為準(zhǔn)。如考核不合格,甲方將要求乙方進(jìn)行再培訓(xùn),直至合格。七、工資與福利支付1.工資支付乙方工資按月支付,具體發(fā)放時(shí)間由甲方確定。甲方應(yīng)保證工資支付及時(shí)、足額。2.福利支付甲方將按照國家規(guī)定和公司政策為乙方支付五險(xiǎn)一金。甲方還將根據(jù)公司政策提供其他福利,如帶薪年假、節(jié)日福利等。八、合同解除與終止1.合同解除(1)乙方嚴(yán)重違反交通法規(guī)或公司規(guī)章制度;(2)乙方因健康原因無法繼續(xù)從事駕駛工作;(3)雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止合同期滿后,如雙方無異議,合同自動(dòng)終止。如一方提前終止合同,應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方,并按照合同約定支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分,具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題,如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于工作安排、薪資待遇等)予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年(具體時(shí)長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 粒缺患者宣教調(diào)查問卷(護(hù)士版)
- 2025年衛(wèi)浴柜行業(yè)投資分析:衛(wèi)浴柜行業(yè)投資前景廣闊
- 2025年互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢:數(shù)字化助力鄉(xiāng)村振興的數(shù)據(jù)洞察
- 山東省棗莊市市中區(qū)2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期末階段性質(zhì)量監(jiān)測數(shù)學(xué)試題(解析版)
- 2025年中考語文名著閱讀考點(diǎn)演練《艾青詩選》:如何讀詩(九年級(jí)上) 答案版
- 綠化帶恢復(fù)施工方案
- 2025年簡單護(hù)理面試題及答案
- 低密度脂蛋白3.62膽固醇6.27脂蛋白499
- cause的用法歸納與總結(jié)
- 4年級(jí)上冊第四單元英語人教點(diǎn)讀
- 口腔頜面外科創(chuàng)口的處理(口腔頜面外科課件)
- 智鼎在線測評(píng)規(guī)律題題庫
- 蘋果電腦macOS效率手冊
- 緊急停車按鈕的安全設(shè)置要求
- 城區(qū)綠地養(yǎng)護(hù)服務(wù)費(fèi)項(xiàng)目成本預(yù)算績效分析報(bào)告
- 新部編人教版六年級(jí)道德與法治下冊全冊全套課件
- 糧油機(jī)械設(shè)備更新項(xiàng)目資金申請(qǐng)報(bào)告-超長期特別國債投資專項(xiàng)
- 個(gè)體戶的食品安全管理制度文本
- 部編版道德與法治七年級(jí)下冊每課教學(xué)反思
- 自考14237《手機(jī)媒體概論》備考試題庫(含答案)
- 工會(huì)工作制度匯編
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論