二零二五年度人力資源行業(yè)人才招聘委托合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度人力資源行業(yè)人才招聘委托合同甲方（招聘委托方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（招聘代理方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘人才描述1.人才崗位與要求人才1：崗位為______，要求為______（詳細說明如學歷、工作經(jīng)驗、技能等）。人才2（如有）：崗位為______，要求為______。乙方應按照甲方要求，提供符合崗位要求的人才信息。2.人才質(zhì)量要求乙方提供的人才應具備相關資格證書，如學歷證書、職業(yè)資格證書等。人才的能力和素質(zhì)應滿足甲方業(yè)務發(fā)展需求，包括但不限于專業(yè)技能、團隊協(xié)作能力、領導力等方面的要求。乙方保證所提供人才在正常工作條件下，自入職之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因人才質(zhì)量導致的業(yè)務故障或業(yè)績下滑。二、招聘數(shù)量與費用1.招聘數(shù)量甲方預計招聘的人才數(shù)量如下：人才1：數(shù)量為______（單位）。人才2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在招聘工作啟動前______天（具體時長）發(fā)出。2.招聘單價與總價人才1的單價為______元/（單位），人才2（如有）的單價為______元/（單位）。本合同招聘總價預計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預計數(shù)量計算得出，最終總價以實際招聘數(shù)量和相應單價結算為準。三、招聘時間與方式1.招聘時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）啟動招聘工作。對于后續(xù)招聘（如有）的人才，乙方應根據(jù)甲方業(yè)務進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成招聘。2.招聘方式乙方將采用多種招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡招聘、獵頭推薦、校園招聘等，以完成甲方的人才招聘需求。四、服務與責任1.服務要求乙方應按照甲方要求，提供全面的人力資源招聘服務，包括但不限于人才篩選、面試安排、背景調(diào)查等。乙方應確保招聘過程公正、透明，并對所提供的人才信息負責。2.責任承擔乙方承擔因招聘過程中出現(xiàn)的信息錯誤、操作失誤等原因導致的損失責任。乙方保證所提供的人才信息真實有效，如因虛假信息導致甲方損失，乙方應承擔相應責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的人才進行面試和考核，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，有權拒絕錄用或要求乙方更換。有權根據(jù)公司發(fā)展需求調(diào)整招聘人才的數(shù)量和要求，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的人才，并按照合同約定支付服務費用。為乙方提供人才相關的背景調(diào)查等必要協(xié)助。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供人才后，有權要求甲方按照約定支付服務費用。如因甲方原因導致招聘延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、方式提供符合要求的人才。對甲方提供的人才相關的信息保密，不得泄露給第三方。六、面試與考核1.面試方式乙方在收到甲方需求后，應組織面試，確保面試過程公正、透明。甲方在收到乙方安排的面試通知后，應按照約定的時間參加面試。2.考核標準考核標準以本合同約定的崗位要求、技能水平以及國家相關標準為準。如考核不合格，乙方應在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知甲方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如重新安排面試等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)招聘進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的人才招聘后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有人才招聘且經(jīng)甲方考核合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付服務費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕錄用符合要求的人才，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于招聘費用、人才補償費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、方式提供符合要求的人才，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的人才不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的人才，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因人才質(zhì)量給甲方公司造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于招聘信息、候選人資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效