2025年企業(yè)財務(wù)人員離職協(xié)議范本

2025年企業(yè)財務(wù)人員離職協(xié)議范本甲方（用人單位）：____有限公司乙方（離職員工）：____鑒于乙方因個人原因，與甲方協(xié)商一致，同意解除勞動合同關(guān)系，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立以下離職協(xié)議：一、協(xié)議主體甲方：____有限公司地址：____聯(lián)系電話：____乙方：____身份證號：____聯(lián)系電話：____二、離職事項1.離職原因：乙方因個人原因，與甲方協(xié)商一致，同意解除勞動合同關(guān)系。2.離職日期：雙方約定，乙方離職日期為____年____月____日。3.離職手續(xù)：乙方應(yīng)在離職日期前辦理完畢如下手續(xù)：（1）完成工作交接，交接內(nèi)容包括但不限于財務(wù)報表、賬務(wù)資料、憑證等。（2）歸還公司物品，包括但不限于工作電腦、辦公用品、工作證等。（3）辦理完畢與公司有關(guān)的其他手續(xù)。4.離職待遇：甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，支付乙方離職待遇。（1）工資支付：甲方應(yīng)支付乙方離職前一個月的工資，共計人民幣____元。（2）經(jīng)濟補償：甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償，共計人民幣____元。（3）其他待遇：乙方在離職前享有的其他待遇，如醫(yī)療保險、住房公積金等，按照國家及公司規(guī)定予以處理。三、保密條款1.乙方在離職后，應(yīng)嚴格保守甲方商業(yè)秘密，不得以任何方式泄露、傳播、復(fù)制、使用或披露與甲方有關(guān)的商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，直至商業(yè)秘密公開或不再構(gòu)成商業(yè)秘密。3.若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日特此說明：甲方（用人單位）應(yīng)確保乙方在離職過程中，享受到國家